Hogyan lehet javítani a munka hatékonyságát - studopediya

Ergonómia és mérnöki pszichológia. A külső környezete személy a munkahelyen, kiderülhet
Ez kötődik a hatása az emberi szervezetben, a fiziológiai
funkciót, a psziché, a munka termelékenysége. Alkalmazkodási problémák a munkakörnyezet a WHO
lehetőségét az emberi test már ergonómiailag tudomány
Mika. Minőségének értékelésére a munkakörnyezet használják
A következő ergonómia:

-higiéniai - megvilágítási szint, hőmérséklet, páratartalom
NOSTA, nyomás, a por, a zaj, a sugárzás, rezgés, stb.;

-Antropometriai - megfelelés antropome- termékek
egy szigetelő emberi tulajdonságok (méret, forma). Ez a csoport
mutatók biztosítani kell egy ésszerű és kényelmes PO-
Dhu, helyes testtartás, optimális tapadást kezét, és így tovább. E. Pre-
dohranenie férfit gyors kifáradás;

-élettani - meghatározza az a termék megfelelőségét OCO-
szingularitás működését az emberi érzékeket. ők vli-
yayut a térfogata és sebessége mozgását emberi munkaerőt, az összeg a szemlélő
CIÓ, hallható vagy tapintható (haptikus) és ízesítő jelölést
nyatelnoy révén kapott információ az érzékek,

-pszichológiai - pszichológiai megfelelő termékek
különösen az ember. Pszichológiai mutatók jellemzik
alkotnak vezetékes termékek és az újonnan alakult
emberi készségek, képességek és az érzékelés feldolgozásának che
Lovek információkat. -
-

Különösen fontos a
munkakörülmények javítása területén a gyártás és a technikai
Skye esztétika. A tervezés magában foglalja a gyártás esztétika
befizetett, az építőipar, a dekoráció és a technológiai esztétikai
kullancs. Planirovochnaja esztétika tartalmaz egy szerkezetet, méretei,
elhelyezés és összekapcsolásának lehetőségeiről. Biztosítania kell
legrövidebb út az emberek mozgását, a járművek,
feltételeinek megteremtése a fejlett technológia és PO-
Vyshen termelékenységet. Építési és esztétikus dekoráció tartalmaz ustroy-
Széllökések világítás, színes falak, mennyezetek, padlók -
tereprendezés, létrehozása művészi és esztétikai megjelenése
területeken.

Technológiai esztétika szelekcióját foglalja magában és méretek
schenie berendezés megfelel a kommunikációs vonalakon.

A helyes megoldás az összetett problémák a termelés
Esztétika pozitív hatással van az emberi szervezetre, használt
Ez fordul okainak balesetek és a foglalkozási előfordulása
Nij, növeli a termelékenységet és a származékot a kultúra
Tulajdonságok.

Biztonságának biztosítása a munka által elért szín
tervezés, kerítés veszélyes területeken, a biztonság, a fékezést és fényjelző berendezések, helyi
világítás és m. o.

Fáradtság csökkentésére organiz-
ma fontos a testmozgás, az eloszlás az üzemi
idő (munka és a pihenés), a munkaszervezés pro-
folyamatok bevezetése gépesítése és automatizálása, és mások.

Fontos tényező befolyásolja a teljesítményét chelo-
században, a helyes testtartás. Meg kell, hogy egyenlő
Load-dimenziós eloszlását a szervezetben, a képesség, hogy
mentes átmenet az egyik helyzetből egy másikba, kedvező
feltételeket a keringés és légzés folyamatokat.

Szervezése a munkahelyen. A hatékonysága foglalkoztatási jogok nagyban függ a következő összetevőkből áll: alany és eszközök szervezése a munkahelyen, a higiénia tényezők a munkakörnyezet, a teljesítmény az emberi test.

A munkavégzés során funkcionális képességét a test az időben változik (lásd. 2.4 ábra6).

A szervezet a termelési folyamat során figyelembe kell venni az antropometriai és élettani jellemzői a személy, aki képes, hogy az összeget az erőfeszítések a tempó és a ritmus a műveletek, valamint anatómiai és fiziológiai különbségek a férfiak és a nők.

Tervezésekor a munkahely kell, hogy kövesse az ajánlásokat az ergonomikus elhelyezése ellenőrzések a vízszintes és függőleges síkban, amikor az ülő és álló. Teljesítő dolgozó belüli mozgások optimális nagysága jelentősen csökkenti az izomfeszültséget. A magasság a munkafelület függően beállítja a természete, súlyossága és a precíziós munkát. Optimális dolgozó testtartás ülő munka szék tervezés is biztosított, a mérete, alakja és nagysága az ülés dönthető, állítható magasságú.

Jelentős hatással van a teljesítményre az üzemeltető joga, hogy kiválassza a típusát és elhelyezését szervek és távirányító gépek és mechanizmusok. Dashboards úgy kell elhelyezni, hogy az arc a kijelző síkok merőlegesek a vonalak látványa az üzemeltető, és a szükséges ellenőrzések is könnyen megközelíthető. A legfontosabb ellenőrzéseket kell helyezni az első és a jobb az üzemeltető. Megkülönböztetni az ellenőrzések kell lenniük a különböző méretű és formájú, festett különböző színeket vagy jelöléseket, vagy egy megfelelő felirattal.

Rational módok munka és a pihenés. A hatékonyabb munka és a pihenés, a hosszabb időszak stabilitása teljesítmény és rövidebb ideig vrabatyvaniya és a recesszió teljesítményét.

Két formája van váltakozás a munka és pihenőidő, a termelés: a bevezetése egy ebédszünet közepén a munkanap és a bevezetése szabályozott rövid távú szünetek. Az optimális időtartama az ebédszünet alapján határozzuk meg a távolságot a munkahelyek -bytovyh egészségügyi helyiségek, étkezdék és az élelmiszer-forgalmazás szervezetekkel. Az időtartam és a számos rövid szünetek határozzák alapján a megfigyelési dinamikájának teljesítmény, figyelembe véve a súlyossága és intenzitása a munkaerő.

Amikor végez munkát igénylő jelentős erőfeszítéseket és a részvétel a nagy izmok, ajánlott ritka, de hosszú (10 ... 20 perc) szünetek. Amikor végző, különösen nehéz munka kombinálható 15 ... 20 perc, a többi azonos időtartamú.

Amikor munkát igénylő nagy idegfeszültség és figyelem, gyors és pontos mozdulatokat a kéz, alkalmas gyakoribb, de rövid (5 ... 10 perc) szünetek.

Néhány napon belül az emberi test másképp reagál fizikai és neuro-pszichológiai terhet, ami az emberi teljesítmény szerint változik a napi ciklus (lásd 2.4.).

Elemei racionális rendszer a munka és a pihenés ipari torna és komplex pszichofiziológiai intézkedések végrehajtásával, beleértve a funkcionális zenét.

Az elmúlt években sikeresen alkalmazta a relaxációs szoba vagy szobák pszichológiai megkönnyebbülés.

Kapcsolódó cikkek