Szociális intézmények és azok típusai - információs oldal

.azaz magasabb bűnözési ráta és az életszínvonal csökkent. Ezek az eredmények a latens funkciók az intézmények. Explicit függvénye azt mutatják, hogy az emberek szeretnék elérni keretében egy intézmény, és a latens, hogy jött ki belőle.

2.4. Institute normatív rendszer

Szabályozó rendszer létezik a társadalomban és a kultúrában. A nagy civilizációk a múlt és a jelen, függetlenül attól, hogy az ókori görög, egyiptomi, bizánci, kínai, francia vagy orosz megőrizte stabilitását egy nagyon hosszú idő, köszönhetően az ereje szabályozási rendszer. Hála neki, hogy megőrizze a lelki a nemzet egységét, az etikai tudat és az emberek azon képességét, hogy állandó kreatív keresést.

Modor viselkedési minták, tartósított az évszázadok során, és azt jelzi, hogyan kell viselkedni a mindennapi életben. Manners igen jól ismerik az élet része, hogy azok csak ritkán észre.

Egyes szokások, mint például a találkozás minden oktatási intézmény, az ünnep az évforduló vagy születésnap, szilveszter, ismételt időről időre; más szokások szembe kell néznie egy nap többször is, például egy üdvözlő, ha megfelel a kívánságait az egészség, a hála kifejezése, bocsánatkérés stb Ritkán ismétlődő gyakorlat említett szokások és hagyományok, és a napi szokások.

Az asszimiláció a kulturális gyakorlat kezdődik kor két és egy életen át tarthat.

Mint azt szigorúan betartja, és nem sérti a szokások. Erkölcs érzékeli mások nagyon komolyan. Ezeket kíséri értékelését a helyes és helytelen. Magatartás, amely sérti a közerkölcs nevezzük erkölcstelen, erkölcstelen és elítélte a társadalomban.

Az egyezmények ezt a kifejezést két értelemben használatos. Mivel a fajta viselkedés, szokások, konvenciók is származik a távoli múltban. Ezek nem szabályozza semmilyen igazgatási rend, és nem és nem érintette a legfontosabb területei az emberi viselkedés, szemben a vám- és erkölcsök. Körükön régió jó kapcsolatokat. A vonatkozó egyezményeket módon kifejezési formái, ruházat, bútor, ékszer.

Etikett kódex udvarias viselkedés. amely gyakran összekeverik a modor. Manners kifejezni a hozzáállás, vagy a hozzáállás mások. Ez lehet jó tudni, az etikett könyvet, és ugyanabban az időben, hogy a rossz modor. Vannak jó és rossz modor, de nem rossz etikett.

Hagyományok lehet hasonlítani egy elfogult bemutatása a történelem. Az írásos hagyomány közvetíti az igaz történet a legendás formában. Ezek legendák, történetek, legendák, és mások. Amikor az emberek beszélnek egyes hagyományok, mint például a vendéglátás és a hagyomány egy demokratikus társadalomban, ez azt jelenti, számos történelmi esemény, egy tipikus és az érzékelt, mint társadalmi érték

  1. Intézet életciklusának megjelenése előtt ő eltűnése;
  2. működését egy érett intézmény, amely végrehajtása nyílt és látens funkciók kialakulását és folytatása diszfunkció;
  3. Evolution intézet típusának megváltozása, és a tartalma a történelmi idő, az új és a elsorvadása a régi funkciókat.
  1. megszületett a szervezet.
  2. teljesítési határidő, amikor az intézmény eléri a teljes érettség.
  3. az időszak formalizálásnak (szabályok megszűnnek eszköze lehet a tevékenységét szabályozó és vált öncélúvá).
  4. időszakban a szervezetlenség, amikor az intézmény a régi rugalmasságát és vitalitását. Miután ez az intézet felszámolása, átalakult egy újat.

Mivel az oktatás, a kultúra és a tudomány legrangosabb és egyben legszegényebb intézmények.

Kapcsolódó cikkek