Összefoglaló munkaidő-nyilvántartás
Létrehozása munkáltató nem szabványos munkaidő, munkarend felveti a kérdést, hogy szükség van egy összefoglaló munkaidő-nyilvántartás. Ugyanakkor a gyakorlatban a bevezetés kíséri a helyzet, amikor „több kérdést, mint választ.” Ez annak köszönhető, hogy a hiánya a jogszabályokban egyértelmű utasítást a felvétel, illetve bizonyos kérdésekben a hiányzó szabályozási ellenőrzését, mint olyat. A webinar Eugene Konyukhov, gyakorló ügyvéd a munkajog, elmagyarázza, hogyan munkaadók határozza meg a referencia-időszak, melynek mértéke órával, hogyan lehet fejleszteni munkarend és módosítja azokat.
már tárgyalt keretében a webinar:
1. Hogyan és hol a munkáltató előírni üzemelt: biztosító hétvégi megtántorodott, rugalmas, cserélhető
2. Amikor injektált -ról venni néhány munkaidő
3. Hogyan kell meghatározni a referencia-időszak munkaidő mértéke
4. Hogyan kell fizetni túlóra, a munka, hétvégén rögzítése során
5. Hogyan kell a sebességet határozza meg elbocsátás munkavállaló óra vége előtt az elszámolási időszak
6. Meg tudjuk átütemezni munkavállaló a referencia-időszak
7. Hogyan mértékének meghatározása a órajel periódus jelenlétében és hiányában (üdülőház, fogyatékosság, és mások.) A beszámolási időszakban
Kezdés webinar: 11:00 Moszkvai idő
Webszeminárium Időtartam: 1,5 óra
Szeretné részletesebb megértését a téma a webinar? A szerkesztők felvette a cikk az Ön számára, és felfedi a kérdést: