Nyugdíjazás önkormányzati alkalmazottak 2019-ben
Minden önkormányzati alkalmazott jogosult nyugdíjra alapon idő. Ez által biztosított jogi eszközök.
Önkormányzati alkalmazottak általában azt állítják, hogy a fizetési mód;
- Nyújtása nyugdíj eléréséhez kor alatt;
- Egy bizonyos hányadát a nyugdíj felhalmozott miatt a fogyatékosság vagy egy bizonyos kor;
- További díjak és egyszeri kifizetések jelenlétében a fő oka.
Városi nyugdíj összegét nem csak az alapján a helyi és szövetségi hatóságokat. Ugyanilyen fontos az önkormányzati testület, ami miatt van érvényes fizetési eredményszemléletű számítás.
Engedélyezési eljárása, a nyugdíjban év szolgálati önkormányzati alkalmazottak
Jogalkotási javaslatok és döntések a kormány határozza meg a szabályokat, amelyek szerint a köztisztviselők igényelhet nyugdíjat. Ez nem csak a jogszabályok, hanem egyéb normatív alkalmazása, ideértve a helyi önkormányzat. Az ilyen dolgozók kaphatnak a nyugdíjra való jogosultság, amely egyesíti a kompenzáció fogyatékosság és öregség. De csak akkor, ha van egy szakmai tapasztalat önkormányzati vezetés.
Új nemrég jóváhagyta a körülményektől, az Orosz Föderáció polgárainak, akik az állami alkalmazottak és a kérő kormányzati pozíciókat.
önkormányzati szolgáltatás eltöltött időhöz nyugdíjban év szolgálati
Nyugellátások a köztisztviselő határozza meg számos kritérium. A fő közülük - a folyamatos vagy gyakori tevékenység az önkormányzati szervek legalább 15 év. A jelenlegi szabályozás azt sugallja, hogy a hely jön létre, függetlenül attól, hogy a személy életkorát, de amikor eléri a felhalmozott tapasztalat. Azonban a legmagasabb életkor, amikor a munkavállaló a munka, attól függ, hogy a nemek. Az európai országokban, vannak különbségek tekintetében a hely: Franciaország - 60, Németország - 67, Svédország és Izland - 67.
Ezen a ponton lehet kompenzálni hivatalnokok, akik tapasztalatuk elérte 15. De mint már említettük, ebben az évszakban növekedni fog. Ha dolgozott 15 évig, a nyugdíj lesz 45 százalék a teljes havi fizetését. Abban az esetben, ha a köztisztviselő a munka ebben a helyzetben további 60 hónap, számíthat arra, hogy kártérítést kapnak az összeg 55 százalékát. Ma, ahhoz, hogy működjön egy további 12 hónapig.
Itt egy példa számítás:
Mivel a jogszabály a számítás az állami nyugdíjak van egy határ. Azaz, a méret a átlagbér, amelynek kiszámítása a kormányzati kifizetések nem haladja meg a 2,3 a fizetés a pozícióra.
Így az összeg a nyereség lehet 3 * 200 rubel = 2,3 rubelt 7360
A végső méretét a nyugdíj 45 százaléka átlagos havi bér tekintettel idő a munka legalább 15 év. Minden további időszakban a töltött + 3 százalék, de nem több, mint 75 éves.
Így nyugdíja, önkormányzati alkalmazottak
Állami alkalmazott kérheti az eredményszemléletű állami nyugdíjjárulék fizetési követően bármikor a vonatkozó törvény, ha azt előzőleg hozzárendelve.
Kezdeni a kérelmet benyújtották. Ez szolgált külön személyzeti szolgáltató a hatóság a test, amelyben dolgozott, amíg az elbocsátás. Regisztrációs hely kell a következő dokumentumokat:
- ID. Lehetséges, hogy szükség mind egy eredeti és egy példányát az összes rendelkezésre álló oldalak az útlevélben;
- További információt az időszak a tevékenység és a tanúsítvány pozíciókat, például a tapasztalat kinevezését kompenzáció;
- a végzés másolatát, hogy a munkavállalót elbocsátották állásából;
- Fajta várható előnyök;
- Információ az átlagkereset a munkavállaló az elmúlt évben, mielőtt visszavonul;
- Nyilatkozat arról, hogy elutasította munkavállaló megszerezte a jogot arra, hogy az elhatárolás a kompenzáció vagy időbe, illetve fogyatékosság
- Egyéb hivatalos dokumentumok, amelyek megerősítik a célja az időszak a nyugdíj szolgálati idő.
Pre veszi, hogy a készítmény a személyazonosító igazolványok és másolatait egyéb dokumentumok, biztos, hogy adjon meg egy dátumot. Azonosítania kell minden oldalon, amikor a másolat készült, majd varrni, és tegye egy bélyeg az utolsó oldalon.
Átadását követően a kompenzáció, a területi hatóság, valamint a Bizottság véleménye szerint ez a kijelentés, és hogy a döntést kinevezését. Az ilyen támogatási nevez attól a pillanattól kezdve, amikor a köztisztviselő kérte, de nem a nap után Labor kifizetések célra.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Moszkva és a régióban.;
- +7 (812) 309-46-73 - St. Petersburg, és a régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.