Hogyan számoljuk ki a teljes hossza a kártya t-2, előfizetői kiadja a magazin „személyi számít”
Új bejövő alkalmazotti munka könyv nyújtott, két példányban, amelynek első sora így hangzik: „A teljes szolgálati idő 16 év az Ige.” .Ha kiszámításakor a teljes időt a kártya T-2 figyelembe vesszük, ez a számla, vagy nem?
Nem, nem szükséges figyelembe venni egy ilyen rekord.
8. tétele az „Általános információk” - „Szakmai tapasztalat” (Általános, szak, jogosító juttatás éves szolgáltatás). Ez alapján számított rekordok a munkafüzet vagy egyéb igazoló dokumentumok (munkaszerződések, tanúsítványokat munkahely stb P.).
Ha így egy új foglalkoztatási rekord helyett elveszett, akkor adja meg az információkat az általános és (vagy) a folyamatos szolgáltatás a munkavállaló által megerősített vonatkozó dokumentumokat. Az általános tapasztalat van rögzítve a teljes, azaz jelzi az összes év, hónap, nap működés megadása nélkül a munkáltató, munkaidejének és pozíciókban.
Így, hogy figyelembe vegyék meghatározott kérdésre nem lehet egy rekord a tapasztalat, a munkavállaló megerősítheti a megfelelő tapasztalattal, hogy egy alkalmazott egyéb igazoló dokumentumokat.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
Helyzet: Hogyan kell kitölteni 8. tétele az „Általános információk” munkavállaló személyi igazolvány (forma T-2)
8. tétele az „Általános információk” - „Szakmai tapasztalat” (Általános, szak, jogosító juttatás éves szolgáltatás). Ő számítani a feljegyzések alapján a munkafüzetben vagy egyéb igazoló dokumentumok (munkaszerződések, tanúsítványokat munkahely stb P.).
A teljes szolgálati idő kiszámítása úgy. Először is, írja le a munkavállaló munkaviszonyának rekord minden időpontot foglalkoztatás és elbocsátások minden dátumra. Akkor szeres külön ezeket a dátumokat. Kap két összeg: az első fog állni korszerű módszerek, és a második - az elbocsátások és három óra. A következő lépés - a második összeget, vonjuk az első.
Ha a számítás eredménye az ideje, hogy egy negatív szám a hónapok vagy napok, a következőképpen kell eljárni. Ha a hónapok számát fordult negatív tapasztalat, a kapott évek számát csökkenteni kell egy, és a hónapok számát - add 12. és 12. csökkenteni a negatív hónapok száma. Ha kapsz a több negatív napon, az egység érdekében csökkenteni kell a kapott hónapok számát, és a napok száma - 30 nap hozzá, és csökkenti azokat a negatív napok számát.
Ha ezt a számítást elvész minden egynapos időtartamra. Ezért, miután a számítás, add, hogy az így kapott szám akár több napig is voltak időszakok vétel és elbocsátás.
A terméket minden számítás beleértve a transzfert évben, hónapban és napon tekintettel arra a tényre, hogy a hónap átlagosan 30 nap és egy év és 12 hónap.
A „folyamatos foglalkoztatás” ma már szinte soha nem használják a jogszabályokban. Ezért a 8. pontban (a „folyamatos szolgáltatás”) határozza meg a biztosítási időszak. alapján, amelyet a későbbiekben számított Kórház Benefit.
Tipp: kiszámítja a biztosítási időszak egy pillanat automatikusan összetéveszthetetlen becslő a „Szolgáltatások” részben.
Példa kiszámításakor a teljes szolgálati idő alkalmazottak. A közbenső számítási kapott érték pozitív napok és hónapok
EV Ivanova a munkafüzet rögzített három időszak a befogadás és az elbocsátás:
Népszerű kérdések
Az összeg közötti különbség az elbocsátások dátumok és mennyiségű fogadások időpontok:
48.12.6013 - 47.10.6003 = 01.02.0010 (10 év, 2 hónap és 1 nap).
Ehhez hozzá kell adni a napok számát, három nap, mert a munkavállaló három időszakok a befogadás és az elbocsátás.
Így a teljes szolgálati idő Ivanova 10 év, 2 hónap és 4 nap.
Példa kiszámításakor a teljes szolgálati idő alkalmazottak. Kiszámításakor a köztes kapott negatív napon
at AS Glebova a munkafüzet rögzített három időszak a befogadás és az elbocsátás:
Az összeg közötti különbség az elbocsátások dátumok és mennyiségű fogadások időpontok:
46.12.6017 - 47.10.6003 = (-01) .02.0014.
Mivel a napok számát kiderült negatív, az idő meghatározására a hónapok száma kivonjuk egy és hozzáadunk 30 amelyből levonjuk a negatív érték (-01), hogy a napok számát.
Az így kapott érték lesz 29/01/14, vagyis 14 év 1 hónap és 29 nap.
Ehhez hozzáadjuk a napok számát, három nap, mert a munkavállaló három időszakok a befogadás és az elbocsátás.
Így a teljes szolgálati idő Glebova 14 év, 2 hónap és 2 nap.
Nina Kovyazina, igazgatóhelyettese az osztály az egészségügyi oktatás és az emberi erőforrás politikák egészségügyi orosz Egészségügyi Minisztérium
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Igor Ivannikov,
Expert Systems Humánerőforrás
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
Közlemények a jövőbeli számok