Anyaság kifizetések un

, Meg kell vigyázni előre erről, hogy a szülési SP. Nők vállalkozói tevékenységei, jogosultak minden előnyét fektessük a terhesség alatt és a szülés (a kedvezmény a terhesség és a szülés, korai regisztrációs és finanszírozási kifizetések gyermek születése, stb.) De általában az IP, valamint a munkanélküliek, nem jogosult az anyasági ellátásokhoz.

Anyaság kifizetések un

Elvégre ők nem végeznek kifizetéseket a Társadalombiztosítási Alap, alapok, amelyekből a kifizetéseket a jövőben az anyaságra. Alapértelmezésben csak adót fizetni a Szövetségi Adóhivatal, és teszi hozzájárulás a nyugdíjalap egy fix összeget. De ez a helyzet lehet korrigálni. Erre SP kell önként regisztrálja az FSS a biztosítottnak és fizetni díjak az év során.

Hogyan lehet regisztrálni a FSS?

Anyaság kifizetések un
Regisztráció az FSS igen egyszerű. Ehhez menj a pénztár a bejegyzési kérelem önként biztosított személy az előírt formában és útlevelet. Sokkal jobb, hogy birtokában legyenek az eredeti dokumentumok és róluk másolatot, ebben az esetben nincs szükség rájuk hitelesített. Ha elküldi a dokumentumokat postai úton, akkor kell, hogy biztosítsa őket tovább.

Tudod venni az alkotó dokumentumok IP: OGRN kivonat, EGRIP. Kívánatos, de nem szükséges. A törvény szerint a Ezen dokumentumok hiányában nem lehet kizáró ok a bejegyzés, mert az alap kérheti saját adót.

Általános szabály, hogy a kényelem a vállalkozó a regisztrációs levelet alkalmazni a fizetési megbízás, amely jelzi a fizetendő összeg az év során. Nyugta fizethető bármely ága Sberbank. Érdemes megjegyezni, hogy a fizetési önkéntes hozzájárulásokat a Társadalombiztosítási Alap révén a bank díjat számít, hiszen nem kötelező adót.

Az ára a biztosítási év az FSS az önkéntes biztosítással kiszámítása a következő képlet szerint: MROTx2,9% x12. Feldolgozás polgárok a munkáltató fizeti a havi díjak alapján a vám fizetését. A vállalkozó, mint számítási alapok szolgálja a minimálbér. Ez azt jelenti, hogy a biztosítási költségek változik minden évben, mint a minimálbér-emelés.

Női vállalkozók, akik az egyszerűsített adózási rendszer, érdemes figyelembe venni, hogy a hozzájárulások önkéntesen fizeti az SIF, nem tekinthető költségként. Ennek megfelelően, nem csökkenti az adóalapot. Az a tény, hogy ellentétben fix kifizetések a nyugdíjalap, a biztosítási költségek nem kötelező fizetés.

Reporting Form 4a-FSS rendkívül egyszerű, áll csak két oldalt, és a kitöltés nem lesz nehéz. Meg kell határozni, hogy a regisztrációs adatokat, a befizetett járulékok összege és kapott rovására az FSS támogatást. A jelentés kell csatolni a fizetési hozzájárulások beérkezését.

Ha egy nő nem regisztrálja a FSS, hogy nem lesz képes fogadni kifizetések SP a rendeletben. Ebben az esetben, mert igaza van, hogy készítsen az összes egyéb rendelkezéseinek a szociális biztonsági ellátások szervek.

A méret anyasági ellátások SP

Anyaság kifizetések un
A számítási eljárást szülési IP ebben az esetben nem különbözik az általános dolgozó nők. SMIC kell osztani, és szorozzuk 730 nap 140 nap és 24 Longevity vállalkozó ebben az esetben nem számít, mivel a mérete a reáljövedelmek.

Egy nő jogosult a szülési szabadság 30 hetes terhesség (28 hét esetén a többes terhesség). A női klinika, ahol nyilvántartásba vették, ebben az időszakban bocsát ki betegszabadság és szülési szabadságra. A rendelet SP lehet ugyanaz, mint, és a dolgozó nő. kifejezés itt általában 140 nap. A szülési szabadság SP lehet hosszabbítani a többszörös terhesség (legfeljebb 194 nap), vagy a bonyolult szállítás (legfeljebb 156 nap). Ennek megfelelően a támogatás arányosan nő.

Hogy lehetséges-e növelni a méretét a támogatást az IP, ami a rendeletet? Például úgy, hogy fizetnek járulékot egy nagyobb méretű? Nem, a törvény, az összeget kell tekinteni túlfizetést és az IP nem kapnak fizetést, több, mint a megadott minimális.

Az anyasági támogatás kiadhatja magát egy terhes nő csak. Sem az apa, sem a nagyszülők nem teszik. Ez a különbség a fizetési havi juttatás gyermekgondozási.

IP, ami párhuzamosan egy üzleti dolgozó munkaszerződés alapján is rendezni két előnye van: a munkáltató és a biztosított személy, mint önkéntes. Törvény ezt a lehetőséget nem tiltott.

Hogyan, hogy a fizetési szülési IP?

Anyaság kifizetések un
Hat hónapon belül, miután megkapta a kórház FE alkalmazni kell az FSS a fizetés céljából.

Kiszámításához SP előnyök FSS kell, hogy jöjjön ki egy nyilatkozatot az előírt formában. A jelentkezési lap letölthető az Alapítvány honlapjáról. Csatolt eredetijét antenatal (rokkantsági lap). Szintén a SP kell adnia időközi jelentést Form 4a-FSS (ez nem helyettesíti az éves összefoglaló jelentés). A tanúsítvány az összeg a jövedelem és a számítási átlagkereset benyújtani az FSS nem szükséges, mivel minden a számítások alapján készült a minimálbér.

Akkor azonnal benyújtja a nyilvántartásba vételről szóló igazolás a terhesgondozóval. Ez lehetővé teszi, hogy dolgozzon egy összegben korai regisztráció és finanszírozás.

Azt is javasoljuk, hogy tegyen egy bankszámlát, amelyre a pénz kerül át. 10 napon belül a kezelés után az FSS kézikönyv jöjjön az SP fiókot. Ez nem tekinthető adóköteles jövedelem, és akkor nem kell járulékot fizetni az összeget.

Korábban számos regionális osztályának a FSS követelte, hogy az IP volt a folyószámla. Most, a jelenléte nem szükséges. Anyasági és egyéb járandóságokat PI kaphatnak az ő személyes fiók bármely bank. Ez egy határozott plusz. Végtére is, az aktuális számlavezetési köteles fizetni a havi díjat a bank, és egy terhes nő, és így egy csomó költség.

Miután vége a szülési szabadság, SP kérheti a FSS a havi juttatás gyermekgondozási. A mérete 40% SMIC.

Kapcsolódó cikkek