Visszajelzés cseréje rinai

Érdekes, hogy az előadók, akik negatív vélemény, hogy nem akar, és nem akar dolgozni. Úgy döntöttem, hogy két olyan előadók egy esélyt, hogy növelje a rangsorban. Mindhiába. Mindkét nem felelt meg a munka!


Segítek neked idézni:

Meglepett, hogy)) Ön rendelés szövegek szórakozásból? Kevés előadók normál értékelések, vélemények és a portfolió?

Ez így van. Néhány okos emberek, akiknek feladata, ami nagyon halványan körvonalazott a problémát, majd azt mondják, hogy nem a szöveg. Általában állítólag nem a témához! Nem vagyok hajlandó, hogy ne írjon kétszer. Vagy küldjön kilométeres TK, nyilván írt azzal a céllal, hogy húzza az idegeket. Azt akarjuk, hogy működik, de tegye a nehéz körülmények a túlélés a dzsungelben Értéktőzsdén.

Üldöz, hogy bottal alkalmazni projektek a „homályos” munka? A részletes TK ellentétes megkönnyíti a munkát a szövegíró. Hacsak persze, hogy ez nem különleges a kategóriában a „sok bukaf nem sajátította.”

Teljesen egyetértek. A helyzet valóban különbözőek, és egy statisztikát, és rangsorolja aligha lehet tudni, hogy a valós teljesítményt az előadó. A negatív minősítés, nem ül, de a statisztikák azt mutatják, hogy megkapta az elutasító 12 működik. De nem adja, hogy ők mind a 500 karaktert egy ügyfél, és azok lettek, nem azért, mert a sürgős távozás)))

Egy érdekes téma van szó.

Teljesen egyetértek veled! Már dolgozunk ezen a csere, mint előadó és mint vevő. Kár néha azok, akik egy kis értékelés, szeretnék találkozni, de valójában nem azok komoly munka. De azt hiszem, nem kell az összes kezelni is, ott is komoly normális emberek, akik szeretnének dolgozni (önmagában kell mondanom)).

Én vagyok a piros, de nagyon szívesen, hogy javítsák a rangsorban. Nagyon hálás ügyfelek, akik egyetértenek velem dolgozni. Új vagyok, és downgrade okozott nekem, hogy vizsgálja felül a végrehajtását a munkálatok. Én továbbra is próbálja, hogy több felelős és a végrehajtó. Örülök, hogy az alacsony megrendelések és megvette vizsgálatok elvégzésére. Végtére is, ez egy élmény! Én szívesen dolgozni megértést az ügyfelek.

Kapcsolódó cikkek