A munka leírása fiókvezető
Open in Word formátumban
I. Általános rendelkezések
2. Az igazgatói tisztségre a fióktelep nevezi személy felsőoktatás és a szakmai tapasztalatot, mint a feje, legalább 2 éves értékesítési tapasztalat a munkaszervezés legalább 3 éves tapasztalattal raktári munka legalább 2 évig.
3. Az igazgató kinevezését az ág, és mentesség a vállalkozás érdekében a főigazgatót, hogy bemutassa a főosztályvezető a regionális politika egyetértésével a főosztályvezető és a kereskedelmi igazgató.
4. Az igazgató az ág tudnia kell:
4.1. A fő jogalkotási és szabályozási aktusok módszertani anyagok az értékesítési szervezet.
4.2. Módszerek és eljárások fejlesztése leendő és jelenlegi értékesítési tervek.
4.3. Állami és kilátások a textil piacon.
4.4. Módszerek tanulmányozása az áruk iránti kereslet termékcsalád a Társaság.
4.5. Szabályzat megkötésére és végrehajtására vonatkozó szerződések termékek szállítása.
4.6. A szabványok és előírások textíliák.
4.7. Követelmények a szövetségi és helyi hatóságokat, hogy a szakmai szervezet.
4.8. Foundations a technológia, a termelés szervezése, a munkaerő és a menedzsment.
4.9. Szervezet számviteli és jelentési értékesítési műveleteket rajz a terv végrehajtásának.
4.10. Normatív és módszertani anyagokat szervezésével tárolók.
4.12. Cikkek nézetek, márka, minőség és egyéb minőségi jellemzői a textiliparban.
4.13. Szervezése és kirakodás.
4.14. Szabályokat és eljárásokat raktározás és tárolás szövet, rendeletek és utasítások fiókjukat.
4.15. A szerződés feltételei a bérleti tárhely és felszerelések számára.
5. Branch igazgató közvetlenül jelent vezetője a regionális politika osztály.
6. hiányában az igazgató az ág (betegség, nyaralás, üzleti út, stb), feladatait Customer Manager, aki általános felelősséggel tartozik a végrehajtás.
II. Job Function
1.Obespechivaet nyereségesség nullszaldós tevékenység bízott az ág.
2.Organizuet végrehajtása kereskedelempolitika az Enterprise ága helyét a régióban.
3.Osuschestvlyaet racionális elosztása közötti felelősség a munkavállalók az ág, megosztását, feladatok, tevékenységek, figyelemmel kíséri az utasítások és parancsok fenntartja a szükséges mértékben a munkaerő és a végrehajtó fegyelem.
4.Rukovodit munka az iroda és raktár, a fióktelep szervez ünnep a raktárból Cégek eljárás által elfogadott készpénz prihodovanie jogszabályai szerint az Orosz Föderáció és fogadott el a cégek az OK gombra.
5.Organizuet optimális kölcsönhatást ellátása és tárolása az ág.
6.Vozglavlyaet munka fenntartása és fejlesztése az ügyfél hálózatában.
7.Osuschestvlyaet figyelemmel kíséri a terv végrehajtását az ág értékesítési, a végrehajtás személyi tervek Sales Manager dolgozni az ügyfelekkel.
8. Abban az esetben, az együttműködés szükségességét a Regionális lépéseket, hogy beállítsa a végrehajtás értékesítési terveket.
9.Otvechaet az intézkedések végrehajtásának ellenőrzésére a hitelért folyamodó ügyfelek.
10.Kontroliruet kliens futási feltételeket, a megkötött szerződések, részt vesz az ügyfelekkel folytatott tárgyalások vesz védelmét célzó érdekeit a társaság.
11.Kontroliruet helyes termelés ügyfél fizetési ellenőrzi az érvényességét feldolgozás és megbízhatósági követelményeknek ügyfél dokumentumok megerősítik a fizetési az árut.
13.Izuchaet kereslet textíliák és szövetek, a helyszínen a fő ügyfelei az ág.
14.Vnosit javaslatok főosztályvezető a regionális politika változtatni az általa ellátott ága, az árak a szövetek és textíliák.
15.Rukovodit Raktárak Branch fogadása, tárolása és forgalmazása textil termékek, azok racionális elhelyezése.
16.Obespechivaet megőrzése tárolt szöveteket, ragaszkodás tárolási feltételek, szabályok a regisztrációs és szállítási hitel- és dokumentumokat.
17.Sledit elérhetőségét és használhatóságát tűzoltó berendezések, az állam a helyiségek, berendezések és készlet a raktárban, és biztosítja azok időben javítás.
18.Organizuet végző be- és kirakodás egy raktárban szabályainak betartását a munkavédelmi, biztonságtechnikai.
19.Uchastvuet a leltárban anyagi javak rábízott az ág.
20.Provodit folyamatban lévő munkát, hogy megakadályozzák a lopás textíliák és szövetek.
21.Kontroliruet számviteli raktári rögzített nyilatkozatokat.
22.Deystvuet az érdekeit a társaság, fenntartása őket minden intézmény és szervezet.
Branch igazgató jogosult:
1.Znakomitsya a határozattervezeteket az irányítási munkájához kapcsolódó ágak a társaság.
2.Vnosit hogy a cég vezetése javítására vonatkozó javaslatok a fióktelep tevékenysége és az értékesítési hálózat egészére.
3.Zaprashivat személyesen vagy nevében a vállalat vezetése által vezetők és a szakemberek a szükséges információkat és dokumentumokat a feladataik ellátásához.
4.Podpisyvat és hitelesíti a dokumentumot a hatáskörébe.
5.Osuschestvlyat kölcsönhatás a feje minden szerkezeti megosztottság a Társaság.
6.Vnosit javaslatok támogatásáról szóló megkülönböztetett alkalmazottak, szankciókat, szabálysértőket a termelés és a munkafegyelem, hogy az anyag az elkövetők a lopás és a veszteség.
Branch igazgató felelős:
1. nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása feladatai ellátásához e munkaköri leírás - a megengedett mértékig hatályos munkajog az Orosz Föderáció.
2. anyagi kárt - keretein belül a meglévő munkaerő és a polgári törvényhozás (teljes egészében).
1.Kriteriyami értékelés Branch igazgató közül
3.1. Végrehajtása az értékesítési tervet a szakmától.
3.2. Compliance Branch a pénzügyi fegyelem, különösen szigorú végrehajtása költségvetések és becsüli a költségeket az ág.
3.3. Hiánya lopások a raktárból a szakmától.
3.4. Hiánya hiba az ág.
3.5. Hiányában indokolt igények a fogyasztók.