Válaszok a regionális bizottság szakszervezeti tagok az ifjúsági tanács az éppen aktuális kérdéseket, Moszkva Region
1) Ön egy szakszervezeti aktivista. Miért választotta a területen az unió a tevékenységüket? Mi vonzott?
Korábban, a munkám már társított programok írásának, de én mindig is szerettem volna tudni, hogy milyen érzés, hogy valami jót az embereknek, segít mentálisan. Ez nem mindig az a személy, aki jön, hogy az elnök a szakszervezeti bizottság akarja szerezni a pénzügyi vagy jogi segítséget, a személy beszél ki gyakran, hogy ossza meg valaki, hogy volt a szíve; beszélni azoknak, akik értik meg, hogy támogatja egy kedves szó, és nem elítélni.
2) Mit gondol, hogyan lehet tenni annak érdekében, hogy az unió vált a fiatalok számára vonzó?
Most a fiataloknak kell támaszkodni csak magukat, és meg kellett dolgozni a cég igyekszik „túlélni” a nehéz körülmények között, egymással versengő több tapasztalt személyzet. Gyakran a fiatalok véleményét nem érdekel senkit, sőt lehet, hogy egy csomó jó ötletet problémák megoldására. A fiatalok számára kell ösztönözni - Úgy gondolom, hogy a gazdaság a közös szemináriumokat a stratégiai célok, a közös szabadidős tevékenységek, bizonyos kiváltságokat vásárlási utalvány vagy az életkörülmények - vonzani fogja a fiatalok dolgozni az unió.
3) Hogyan szeretné, hogy a jövőben az unió?
A cég a döntéshozatalban. Az unió követnie kell szigorúan céljaik minimális veszteségekkel.
4) Mi tetszene neked, hogy fellebbezni a fiatal munkavállalók az ipari vállalkozások ma? Mit szeretnél mondani, hogy ma, a fiatal munkavállalók az ipari vállalkozások?
Megváltoztatni a világot - meg kell kezdeni magaddal. Ne félj, hogy egy lépés a jövő, milyen beképzelt, hogy nem úgy tűnik, hogy te.
Ön egy szakszervezeti aktivista. Miért választotta a területen az unió a tevékenységüket? Mi vonzott?
Gondolod, hogy lehet tenni annak érdekében, hogy az unió vált a fiatalok számára vonzó?
Meg kell aktívan bevonja a fiatalokat a szakszervezet. Ahhoz, hogy a munka nem csak a fiatalok, akik jönnek a vállalkozás, hanem a diák szakmai és technikai iskolák, főiskolák és egyetemek a fiatalok. Nyilvánosságra a munkáját és eredményeit szakszervezetek a média, a sajtó, stb
Hogyan szeretné, hogy a jövőben az unió?
Mi lenne tetszésünket, hogy fellebbezni a fiatal munkavállalók az ipari vállalkozások ma? Mit szeretnél mondani, hogy ma, a fiatal munkavállalók az ipari vállalkozások?
Felhívom a fiatalokat, hogy egyesítse az ipar, nem csak a többi kollektív, hanem megoldást találni a problémákra. Biztos vagyok benne, hogy lehet változtatni a fiatalok hozzáállását a szakszervezet, meg kell tanítani a fiatalokat, hogy megértsék a teljesítmény és jelentőségét a szakszervezeti szervezet. Csak ösztönözni a fiatalokat, hogy csatlakozzon a soraiban a szakszervezeti mozgalom, amely együtt megoldást találni minden kérdésben.
Együtt erősek vagyunk!
1) Ön egy szakszervezeti aktivista. Miért választotta a területen az unió a tevékenységüket? Mi vonzott?
Hogy tagja profsoyuza- méltó! Profsoyuza- tagjának lenni, tudatos választás, a vágy, hogy tartsák tiszteletben a munkájukat, azok jelentősége a munka, a lehetőséget, hogy részt vegyenek a közös jogkezelés a termelés. Ismerje meg jogait, és képes, hogy engedélyezi vagy, hogy kezdjen tárgyalásokat a fejét annak érdekében, hogy javítsák a munkakörülményeket a kollégák a műhelyben, segít a gyenge, hogy helyettesítse a vállát a nehéz helyzetben erősebb.
2) Mit gondol, hogyan lehet tenni annak érdekében, hogy az unió vált a fiatalok számára vonzó?
Mint ismeretes, az ifjúságpolitika eddigi egyik legfontosabb irányait FITUR. Anélkül, fiatalok, nem friss vér a szakszervezetek, minden, amit teszünk, hogy egyszerűen elveszíti minden értelmét néhány éven belül. De hogyan lehet a fiatalokat nem csak, hogy csatlakozzon az unió, hanem aktívan részt venni a védelmet a munkavállalók érdekeit motivált? Milyen módszerek a motiváció is felér a fiatalok számára?
Véleményem szerint a fiatal aktivisták meg kell felelnie gyakrabban beszélnek a pozitív munkahelyi szakszervezet, és a jövőbeni terveket.
Igényel nagy, zajos akció, amely megmondja, mind a média, nem kell többé a jelenléte az interneten, ahol a fiatal emberek most felhalmozott. Talán az úton, egy érdekes flash-mob! Szükséges, hogy fokozzák a munka a hallgató szakszervezeti bizottságok! Lehetőség van arra, hogy működjenek együtt a fiatalok is több mint elég. Esetleg végző szakszervezeti iskolai órák. Azaz, a gyermekkortól a gyerekeket tanítani, hogy az unió - ez jó és hasznos. Aztán ott van az azonos, de az Ifjúsági Tanács! Hagyja, gyakran gondoskodik mindenféle érdekes akciók a fiatalok! Dance klubok, mégis. Elengedte a vállalkozások, találkozzon a fiatal alkalmazottak ott!
Meglepő, annak ellenére, hogy az oktatási környezet, még mindig rengeteg a fiatalok, akik vonzódnak ötlet, nem a pénz.
3) Hogyan szeretné, hogy a jövőben az unió?
Nem szabad csak be, hanem aktívan be a gyakorlatban, a szakszervezeti ifjúságpolitika, hogy a fiatalok a lehetőséget, hogy észre gondolataikat a tudatos munka a szakszervezetek.
4) Mi tetszene neked, hogy fellebbezni a fiatal munkavállalók az ipari vállalkozások ma? Mit szeretnél mondani, hogy ma, a fiatal munkavállalók az ipari vállalkozások?
Annak ellenére, hogy az elmúlt években, a kormányok, a nem kormányzati szervezetek nagy figyelmet fordított a fiatalok problémáit, sok a kérdés továbbra is megoldatlan.
De mi szükség van a támogatás minden fiatal!
Szakszervezethez való csatlakozás, és együtt meg tudjuk oldani a felmerülő kérdésekre, hogy a fiatalok!