Példák interjúk jelöltek a különböző pozíciókat
Példák interjúk jelöltek a különböző pozíciókat
A poszt vezetője a cég (ág)
- Miért döntött úgy, hogy részt vesznek a versenyben a helyzetét vezetője a vállalkozás? Ez a rendező tud adni nekünk?
- Ön egy jó vezető? Miért gondolja így? Mik az értékelési kritériumok az üzleti tud nyújtani?
- Mennyi információ a rendező szeretné birtokolni? Hogyan tervezi, hogy ezt az információt?
- Melyek az alapvető követelményeknek meg bemutatni az alkalmazottak? Miért fontos az Ön számára? Milyen módszerek bátorító és a büntetés tervezi használni az alkalmazottak?
- Mi helyettesítők (CIO) kell, mint a cég vezetője? Indokolja meg a választást.
- Hogyan látja a szerepét a cég alapítói. Indokolja meg a választást?
- Ha meg kell változtatni a vállalati struktúra, hogyan kéne, hogy a vállalati menedzsment átszervezés (nevezni a konkrét lépések)? Hogy hol és hogyan fog keresni jelölt a pozícióra a képviselők?
- Milyen ellenőrzési módszerek használatát tervezi a munkádban? Mi a dokumentumkezelő rendszer a legmegfelelőbb az Ön számára? Milyen dokumentumokat gondol, kell esnie az asztalon, a rendező?
- Írja le az első öt lépést, amit csinál, mint egy vállalat igazgatója.
- Mi a legfontosabb az Ön számára: szeretem a csapatot, vagy a vállalkozás nyeresége? Válaszát indokolja.
- Hogyan lehet fejleszteni az alkalmazottak lojálisak a cég? Ki legyen felelős érte?
- Mik a főbb tulajdonságok és képességek, amelyek az Ön véleménye, kell egy rendező? Válaszát indokolja. Az alábbiak közül melyik velejárója te, és hogy kell fejleszteni?
Ahhoz, hogy a helyzet a marketing vezetője
1 hét a munka a vállalkozás;
1 hónap a munka a vállalkozás;
Q1 a vállalat.
- Milyen feltételek mellett dolgoznak a vállalat lesz a legkényelmesebb az Ön számára?
A helyzete Sales Specialist
1. Miért döntött úgy, hogy részt vesznek a versenyben a helyzetét Sales Specialist?
2. Írja le, hogyan képzeli el munkát (milyen funkciókat akkor elvégzi)?
4. Hány hívások egy nap Mit lehet tenni? Válaszát indokolja.
5. Ott lesz képes meghatározni, hogy az ügyfél szempontjából, amikor az első beszélgetést? Annak alapján, amit arra a következtetésre jutottak?
6. Az ügyfél tart igényt, a szállítási feltételek az áru, ami valójában megsértették. Ön felelős a szállítás időpontjában nem rendelkeznek. Hogyan jár el?
7. Adj, amennyire csak lehetséges, a következő helyzet megoldások: az ügyfél igényel egy ilyen kedvezményt, akkor nem ad neki.
8. Hogyan tervezi, hogy visszajelzést az ügyfél?
9. Mi az Ön véleménye kell legyen az ügyfél adatbázis?
10. Mi a fontosabb az értékesítés: beszélni vagy hallgatni?
11. Van-e különbség az eladási elosztó és a végső fogyasztó? Ha igen, mi az?
12. Mi az Ön számára a „az ügyfél értékesítés utáni támogatás?” konkrét példák
13. Milyen érveket szoktál használni, hogy „véget a squeeze” az ügyfél.
14. Mit kíván tenni az első nap, az első héten, az első hónapban?
15. A javaslatokat a munkaszervezés?
A poszt rendszergazda a klub
1. Mi az Ön véleménye, problémák merülhetnek fel az ügyfelek a klub? Hogyan lehet ezeket a megoldás?
2. Van-hez egy kliens program a klub, de ő nem hajlandó hallgatni a javaslatokat, azt állítva, hogy ő maga is mindent tud. A tevékenységét.
3. Mi az „ügyfélbarát” az Ön számára?
4. Már felkészült az ügyfél egyéni program az este, minden kiszámított és kiigazított. A rendezvény ideje alatt tartod ellenőrzés alatt. De az ügyfél nem elégedett az eredménnyel. Mi a teendő ilyen helyzetben?
7. Az ügyfél az első beszélgetést veled kezdődik azzal, hogy kétli, hogy a klub ad neki a szolgáltatás valóban magas. Mit csinál ebben az esetben?
8. Mi az Ön véleménye, a fő feladata, hogy a rendszergazda a kliens. Hogyan fogja megoldani?
9. Hogyan kell használni a szlogen: „a vevőnek mindig igaza van” rendszergazda dolgozni a teremben?
10. Milyen módszerekkel való kitettség „rakoncátlan” ügyfél fogja használni a munkádban?