Segítség Qld orvost, ha az orvos, speciális klinikai laboratóriumi diagnosztika és a diploma

Segítség doktor Qld

Lehet egy klinikai laboratóriumi diagnosztika (oklevél és tanúsítvány rendelkezésre áll), speciális orvosok dolgoznak részmunkaidőben ugyanabban a kórházban (az állam) a laboratórium klinikai laboratóriumi diagnosztika? Lehet, hogy az orvos tartsa a pozícióját az ápolók? Azt is jelzik, megrendelések és szabályozást az ügyben.

Tisztázni kell a kliens

Feketemunka (az Mt.) nem olyan fontos. Fontos, hogy egy személy a felsőoktatási munkát egy ember elhelyezhet amely csak másodlagos gyógypedagógiai?

Válaszok Bar (6)

§ szerint. 282 Az Mt. munkaszerződésnek részmunkaidős engedélyezett korlátlan számú munkaadók.

Munkamegosztás lehet tenni, mint egy alkalmazott nála alapvető munka, és hogy más munkaadók. Ezért nincs korlátozások és tilalmak egyesíti az alapvető munka a munkáját ápolók ugyanabban a kórházban.

Az Mt. az Orosz Föderáció - a fő szabályozó dokumentumot munkaügyi kapcsolatok. Ezért nem megyei és rendeleteknek, amelyek ellentétesek az Mt. nem érvényes.

Kérdések ügyvéd?

Én hozzá a fenti, hogy a második feladat nem nem befolyásolja a minőséget, vagy koncentrálni. Ha ez lehetséges, akkor előfordulhat, hogy nem szabad megengedni, hogy részmunkaidőben dolgoznak.

Azáltal 282. cikke az Mt.

Munkamegosztás lehet tenni, mint egy alkalmazott nála alapvető munka, és hogy más munkaadók.

Így, ha megvan az összes szükséges dokumentumot, jóváhagyások és bizonyítványok, akkor minden joguk megvan, hogy megkötik a munkaszerződésnek az igazítást. Mindez természetesen a munkáltató hozzájárulásával.

Fontos, hogy egy személy a felsőoktatási munkát egy ember elhelyezhet amely csak másodlagos gyógypedagógiai?

Ha egy személy egy felsőoktatási megfelel a követelményeknek, akkor sajnálom, hogy durva, talán még tisztább részmunkaidő, a lényeg, hogy megvan, amire szüksége van rá, és ez több, mint amennyi szükséges, nem fontos.

„Feketemunka (az Mt.) nem annyira fontos. Fontos, hogy egy személy dolgozhat a felsőoktatás az emberi helyzetben, amely azt szeretné, hogy csak másodlagos gyógypedagógia? "

Ismétlem, hogy ugyanazt a dolgot, hogy ő írta a chat: iskolai végzettség és szakma részmunkaidős összhangban az ugyanezen cikk. 282 Az Mt. az Orosz Föderáció és a többi érték nem jogi normák. Munka orvos, akkor egyidejűleg, bocsánat, dolgozni, mint egy vízvezeték-szerelő, tisztább közterületek, a teremőrök a színházban - bárki. A lényeg: a feladata, részmunkaidős nem jön rovására érdemi munkát.

Város Ismeretlen

Ahogy én látom, itt nem arról van szó kombinációja, de a pályára. Amikor részmunkaidős munkát végeznek a szabadidejükben, amikor együtt a primer és egyesítésével hajtják végre ugyanabban az időben, plusz még egy különbség a feldolgozás és a fizetés.

§ szerint. 60.2 Az LC RF, a kérdés az összehangolás pozíciók, vagyis a végrehajtás keretében megállapított időtartamát munkanap (shift), valamint a munka, egy bizonyos munkaszerződés, további munkát egy másik vagy ugyanazon szakma (pozíció), felár ellenében, úgy döntött közötti megállapodás alapján a munkáltató és a munkáltató.

Egyeztetésre. Cikk 60.2 Az Mt. az esetleges összevonásának lehetősége, vagyis a munka egyéb helyein (bármilyen, beleértve a fiatal munkatársak) ugyanabban a munkaidő fél kap. Azaz, ha azt szeretné, hogy - az Ön oldalán a megállapodás, ezért hagyta, így a munkáltató hozzájárulásával. Így, mivel a fő lehetőségét szabályozott (Igen, ez lehetséges), akkor lesz nem jogi, szervezeti és. Ha a munkáltató elégedett - akkor össze.

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.