Hogy a munka, és hogyan értékeli

Hogy a munka, és hogyan értékeli

Labor: tartós és átmeneti, egyszerű és összetett, mentális és fizikai, a fizetett és ingyenes, önkéntes és önkéntelen, automatikus és manuális, kreatív és hagyományos, a kollektív és egyéni.







Az emberi munkaerő becsült száma tette. Természetesen egyidejűleg és a minőség magas legyen. Fee-for-munka a munkavállaló fizetésének. Minél jobb egy személy dolgozik, annál több pontot kap, majd növekszik, és a jó közérzetet.

Anyaga szüksége - igények, amelyek tükrözik a függőség ember a műtárgyak.







Lelki szükségletek - szükségletek, amelyek kifejezik az ember függőségét felvilágosító termékeket. Például egy született követelmény a témában csak anyag. A kulturális eredetű szükség lehet anyagi vagy lelki.

Fogyasztó - az, aki megszerzi és IP-haszon termékek, megrendelések a munka és a szolgáltatások háztartási használatra, nem profitorientált. A következő szervezetek működhet a fogyasztók a gazdaság: 1) egyének és a háztartások - a személyes fogyasztásra; 2) a vállalkozás (gyártók) - Gyártási fogyasztásra; 3) Az állam - az állami fogyasztás.

Producer - az, aki megteremti a termékek és szolgáltatások igényeinek kielégítésére az ember és a társadalom. A piacgazdaság, a gyártó a szabadságot, amely kifejezett a jogot, hogy meghatározzák, milyen és mennyi termelni a rendelkezésre álló erőforrások, valamint hogy kinek és milyen áron eladni előállított áruk.

A teljes, amit a fogyasztó használja a termék gyártója, a különbség az, hogy az egyik fizet érte, a másik kap.




Kapcsolódó cikkek