Melyek a feladatai a szállító, jogi enciklopédia
A fej bármely szervezet mindig érdekelt, hogy felelősségteljesen működjenek és végrehajtó alkalmazottak a vállalkozás.
Különösen akkor, ha a munkavállalókra vonatkozik, akik munkájuk végzéséhez, kommunikálni a sok embert és az ügyfelek. Végtére is, ez elsősorban a cég arca, és a menedzser.
Ezek a dolgozók is alkalmazni ellátóhajók, amely megszervezi a normális működését a szervezet, feltéve, hogy a szükséges erőforrások (eszközök, gépek, stb.)
A szervezet típusa határozza meg a feladatokat a beszállító, de ennek ellenére az általános szabályok vonatkoznak az összes ott lévő utasításokat.
Általános követelmények a szállítási hajók
Supply tisztviselő kijelölt posztjáról a szervezet vezetőjének.
A Munkája során, a szállító tudnia kell:
- Különböző előírások, módszertani levelek és technikai tanácsadás;
- különösen az állami, a sorrendben a berendezés és a használat szabályai;
- kérdéseket illetően a kirakodás és berakodás
- Szabályzat elfogadására és adminisztráció áruk, rendelés szállítási;
- szabályai megtöltése szállítási okmányok;
- tudni, hogy a jelenlegi jogszabályok, belső szabályozások, biztonságát.
Feladatai a szállító a munkaköri leírásában
- kap szerződést vagy egyéb dokumentumot különböző áruk (gépek, anyagok, alkatrészek);
- elvégzi a vásárlás vagy egyéb anyagokat alatt nem ütemezett alapon;
- elkészíti a szállítási dokumentumok a kirakodás vagy áruk berakodása, alapanyagok és berendezések;
- minőségének ellenőrzését a jármű kísérő áruszállítás;
- meghatározása az eljárást, és a szállítás módja, a veszélyes áruk nagy vagy romlandó;
- amennyiben szükséges, elvégzi a sorrendben konténerek, konténer vagy a csomagolás az árut;
- előírja vezetők tervet a munka és a terv tervezett egy bizonyos ideig;
- szerződést kötni, a szervezet megpróbálja megkötni a szerződéseket kedvezőbb feltételeket biztosít az üzleti.
Továbbá, a munkavállaló joga van:
- nyújtó fej, hogy javítsa annak működését;
- abban az esetben, megsértése a munka, tájékoztatja felettesét az ilyen jogsértések;
- javaslatokat nyújt be annak érdekében, hogy megszüntesse megsértése vagy hiányosságok;
- kérni a többi munkavállaló a szükséges dokumentumokat a feladataik ellátásához;
- segítséget kérni, hogy segítse az általa végzett munkát.
Caterer, mint más dolgozók, lehet egy rosszul elvégzett munka végez különböző feladatokat. Azaz, lehet utasítani, és hozta a közigazgatási és büntetőjogi felelősség.