Finanszírozott része a nyugdíj
Jó napszak, kedves olvasó.
Ma megnézzük az egyik összetevője a tároló-elosztó nyugdíjrendszert, az Orosz Föderáció - finanszírozott részét hely. Kezdjük azzal, hogy minden rendben lesz egyértelmű, és annak érdekében, hogy az jellemző ez a rendszer.
A modern világban gyakorlatban dinamikus elosztása a három fő típusa a nyugdíjrendszerek:
Az elven alapul a „folytonosság” generáció. Erre a rendszerre jellemző a nyugdíjak kifizetésére miatt a jelenlegi jövedelemadó levonások a költségvetés és a ezek az alapok az alapok. Járulékok munkáltató által a „fehér” fizetés a munkavállaló és a tetején a fizetés (erről később).
Egy példa erre a rendszer nagyon egyszerű: veletek vagyunk, olvasóm, hivatalosan alkalmazott dolgozik itt és most, és mi a munkáltató a főkönyvelő hozzájárulást különböző alapok - nyugdíjpénztár, egészségügyi pénztár, valamint számos off-költségvetés és a költségvetési források, mi nem érdeklődés vizsgálata a témában a blog.
Miután megkapta ezeket a forrásokat, ők osztják a nyugdíjasoknak és az aktuális kifizetéseket, és veletek vagyunk jóváírt pontokat egyéni számla teljes jogú tagként a nyugdíjrendszerben, hogy teljes mértékben hajtsák végre a „kötelesség”. Ckazhite így ahelyett, hogy valódi pénzt adunk „plusz a aura”, egyfajta ígéret, hogy ha kijön a jól megérdemelt pihenés, a helyek fogja kezelni a jövő generációi (ha van), és a kezes az egészben, hogy az állam!
De generáció, és nem lehet, és általában egy csomó dolgot nem lehet, ami nem garantálja a modern ország. Éppen ezért a rendszer nem tekinthető stabilnak és ígéretes és minden kevesebb ország a modern világ bemutatják a lehető legtisztább formában.
Egy olyan országban, ahol a rendszer szoftver Franciaországban. Ezen rendszer, valamint a főbb, lesz néhány részletesebb cikkeket tárgyalt konkrét gyakorlati példa.
- Felhalmozódó nyugdíjrendszert.
A fő meghatározója a tőkefedezeti rendszer lényege, hogy az állam nem semmilyen módon részt vesz a kialakulását a költségvetés a nyugdíjak. Ez hordozza csak ellenőrzési funkciók tekintetében minden résztvevő a rendszer biztosítja a minimális nyugdíj a polgárok, akik rögzített hatósági szolgálati idő, ha nincs felhalmozódása ezzel a személlyel.
Egy példa arra, hogyan már döntött, hivatalosan is alkalmazható, de ebben az esetben a díjak nem fordul elő a tetején a „fehér” Fizetés nyugdíjbiztosítás, és közvetlenül a mi bérek + esetleges további önkéntes hozzájárulást. Azaz, ha a jövedelem lehetővé teszi, hogy vigyázzon a tisztességes élet nyugdíjasok és bízik a jövőben az állam!
Az úgynevezett elosztási és gyűjthetők össze. Az egyik vagy másik formájában képviselteti magát számos országban: az Egyesült Államok, Németország, Oroszország, stb Erre a rendszerre jellemző a fenti két elem ugyanabban a szerkezetben.
Nyugdíjfizetések vannak kialakítva kétféle bevétel (önkéntes és kötelező járulékok a munkáltatók és a munkavállalók, amelyek osztják egy bizonyos történő kifizetéssel kapcsolatban a jelenlegi nyugdíjasok és a felvételi egyes személyes beszámolók a polgárok, amely felhalmozódik a teljes élettartamuk).
A példa hazánkban is három elemből áll:
- alapnyugdíj - az állam által fizetett, a személy jelenlétét a hivatalos minimális szolgálati időt;
- nyugdíjbiztosítás - „feltételesen” tároló elem, az alapok megjelenjenek a fiókban, de valójában használják őket fizetni a jelenlegi nyugdíjak, és ezért nem kell befektetni, és bevételt generál a számodra
- tőkefedezeti - ez az Ön személyes összeget jóváírják a fiókjába, irányítása alatt a harmadik fél szervezetek (Btk NPF, VEB) fektetett a céllal, hogy a kiegészítő jövedelem neked, és mentse a megtakarításokat értékcsökkenés inflációs eszközökkel.
Addig, amíg újra nem találkozunk, kedves olvasó!