Vezetője szépség elvesztette a munkaszerződés
A szépségszalon tulajdonos lehet olyan helyzet, amikor szükség van, hogy visszaállítsa a munkaszerződés egy vagy több hivatalos személyek vagy alkalmazottak eléréséhez másodlat. Ebben a cikkben fogjuk megvitatni, hogyan kell eljárni egy ilyen helyzetben.
Elvesztése munkaszerződés a szépségszalonban: a tárgy
Először is meg kell tudni, hogy a munkaügyi jogszabályok nem tartalmaz konkrét ajánlásokat behajtására vonatkozó munkaszerződés esetén a veszteség. Tehát, hogy megakadályozzák az ilyen helyzetek, a tulajdonos egy szépségszalon § szerint. 8 TC Hungary kell fejleszteni ebben a részben a saját, és benyújtja a Házirend és utasítások HR outsourcing. Azt is, hogy a helyi rendelet, amely tükröződni fog akciók szalon vezetője algoritmus hasonló helyzetben.
A dokumentum, amely alapján lehet másolatot készíteni a munkaszerződés lehet, mint az eredeti munkaszerződés munkavállaló, valamint az elektronikus dokumentum (a létezését egy elektronikus adatbázis a szépségiparban vállalkozás).
Ha a tulajdonos a kabin, úgy döntöttek, hogy veszteség esetén a munkaszerződés a gyógyulásra kerül sor másolatai alapján a munkavállalók, 3 napon belül felfedezése után veszteséget kell kérni a szalonban dolgozók azok másolatait. Velük fog állni papír ismétli. Helyreállítása után a szerződés egy példányát a munkavállalónak vissza kell vissza. Ugyanakkor a helyreállítása a szerződés nem szabályozott, és ezért eltérő lehet, például egy ilyen helyzetben kevesebb, mint öt munkanapon belül.
Ha a tulajdonos egy szépségszalon tervezi átadni, vagy lefordítani dokumentumokat, beleértve a munkaszerződéseket, elektronikus formában, a jogszabály is előírta, hogy a másolatokat kell összeállítani összhangban a meglévő elektronikus dokumentumokat. Ennek a változatnak az az előnye, hogy a fellendülés munkaszerződések kerül sor anélkül, hogy szalon alkalmazottak.
Kiadása egy másolatot az elveszett munkaszerződés a szépségszalonban
Annak ellenére, hogy sem az időzítés sem végzés ismétli munkaszerződések nem regisztrált a munkaügyi jogszabályok, azok tervezési fontos megjegyezni, hogy a másolatokat, meg kell felelniük az eredeti. Ennek h. Az első elem. 67 TC Hungary eredeti munkaszerződés írásba kell foglalni, feltétlenül lemásolni részletei szépségszalon tulajdonosa és alkalmazottja. A munkaszerződést alá kell írnia mindkét oldalon.
Ezért másolatok, valamint az eredeti, kell elkészíteni papíron két példányban, akkor meg kell adni adatait a felek és állni jeleként szépségszalon tulajdonosa és alkalmazottja.
Ezen kívül nem kell másolni azokat a feltételeket, és összhangban feltételeket és meghatározott információkat az eredeti. Nehézségek esetén, akkor olvassa el a 57. cikk a Munka Törvénykönyve, amely meghatározza, hogy milyen információkat és feltételeket kell jelen lennie a munkaszerződést. Ha a feje egy szépségszalonnal nem lehet felemelni a feltételek és információk alapján egy példányt a munkavállaló szerződés, akkor lehetséges, hogy olvassa el más dokumentumok (sorrendben a foglalkoztatás, a további megállapodások, információcsere, a munka-book tisztségviselője, alkalmazottja a személyi igazolvány és az egyéb dokumentumok).
Miután egy példányban készül, és aláírt egy példányát tartjuk az utastérben, a másik meg kell adni a munkavállalónak a kezét. Miután megkapta a példányát az utóbbi kellene vetni további aláírás másolata egy szépségszalon, amely megerősíti átvételét egy példányt a kezét.
Így, ha a munkaszerződés elveszett kabin bármilyen okból, de a munkavállaló egy példányát a szalon, kozmetikai iparban, a vállalat, hogy egy másolatot az eredeti alapján a munkavállaló, vagy annak elektronikus változatát (a létezését egy elektronikus adatbázis).
Ha a munkaszerződést nem olyan, mint egy alkalmazott, vagy megbízottja a szépség, hanem a feldolgozás az ismétlődő Enterprise szépségiparban joga aláírni az új szerződést alkalmazottja. Sőt, mivel hiányoznak a munkaügyi jogszabályok egyértelmű iránymutatást a helyreállítási munkaszerződések, a fejét a kabin képes, hogy eldöntsék, hogy kössön új szerződést, vagy vissza az ismétlődő.
Dolgoz ki újabb munkaszerződés
Ha a munkavállaló másolatot kér a munkaszerződés
A 62. cikk TC Hungary munkáltatónak kell adni a munkavállalónak egy példányt a vonatkozó dokumentumokat a munkát az írásbeli kérelem. Ebben az esetben a kért dokumentumot kell kiállítani három napig, indokolatlanul, azaz levonása nélkül arra, hogy egy példányt a bér.
Hogyan bocsát egy hitelesített másolatát a munkaszerződés
A védjegy megbízhatósági kell letenni alján egy dokumentumot, miután az összes adatot.
Ha a munkavállaló kéri, hogy adjon neki munkaszerződés igazolt közjegyző, összhangban TC Hungary (62. cikk az LC RF) kozmetika jogosult visszautasítani a kérését.
Az a követelmény, hogy a munkavállaló el kell végezni, ha csak a törvények tükrözi, hogy a szépségszalonban van szükség, hogy a munkavállalók a hitelesített dokumentumok másolatait, a munkával kapcsolatos. Ebben az esetben minden közjegyzői kellene fizetni a társaság a kozmetikai iparban (a 62. cikk az LC RF).
Ha a szalon nem ad a munkavállalónak a szerződés másolatát
Ha a munkáltató nem ad ki munkaszerződés, amely megsértette a munkaügyi törvények (ch. Az első 67. cikkének Mt.), amely szerint egy példányát át kell adni a képviselő a kezét.