Vallex m véleménye a munkáltató és a munkavállaló véleményét a cég - VALLEX M
Számomra furcsa, hogy olyan kevés véleménye a cégről. Úgy látszik, az emberek futnak el onnan, kérjen azonnal elfelejteni mindent chto.s őket.
Kezdjük sorrendben:
1. A kollektív. 90% -a az emberek hajlamosak arra, hogy helyettesítse te, nem azért, mert a személyes nyereség, hanem azért, mert tetszik. Ritka gadyushnik! Súly besúgók, akik megpróbálják a curry mellett a vezetés.
Minden betű, még csak 2 alkalmazottal, vagy amelyek osztályvezető küldi alkalmazottak ő osztálya fog alakítani egy példányát mindenféle főnökeik. És a munkaközösség-vezetők maguk is rendszeresen megpróbál tenni hülyék még a saját alkalmazottak. Nem is megy itt a logika, nem találják meg.
Senki nem akar működni. benyomást fog kialakulni, hogy csak akkor kell eladni egy ügyfél, számviteli lesz sokáig lekötni a pénzt, hogy töltse ki a számla szolgáltatók örökkévalóság és durva, hordár egyáltalán őszintén küldeni és a készlet valaha semmi. Ne ossza meg a termékek, amelyek nem - ez rendben van, általában akkor a legkisebb kapcsolat, szokni minden hajoljanak és könyörögni egyszerre.
2. Guide. Ne várják a felügyelő védelmet, még ha igazad van, sokkal kevesebb gondot, akkor is, ha nem segít, mert egyáltalán nem szakszerű tanácsadás. Tisztelet és megbecsülés az azonos nem lehet várni. 1000 megtalál oka, hogy nem fizet a prémium és nem emel mind az Ön és s / n.
Normális esetben a dolgok folyamatosan kiabálni és megalázzák, és mindkét lehet hangosabb és az alkalmazottak és ügyfelek. Valamennyi régiójában a rendező nem tudja, hogyan kell beszélni, csak kiabálni.
3. A szokásos, semmi természetfeletti. A számítógépek nem nagyon új bútorok és org. berendezések minimális. Ha kell valami az irodában, akkor gyűjteni 100 aláírást és egy fél nap, hogy miért van szükség egy új fogantyú (persze túlzok egy kicsit, de ez nagyon nehéz, hogy az irodában).
4. Csak a termék kedvezmények, és az ügyfelek. Bekerülési értéken, senki nem fogja eladni.
5. Perspiktiv nem volt ott. Workers nem értékelik, s / n nincs indexelve, 13, S / N nem fehér s / n kis- és kivontuk 13%.
A szemem elhagyó emberek, akik régóta dolgozott a cégnél, és nem csak hogy nem hagyja abba, de próbálja a lehető legnagyobb mértékben, hogy játsszon egy piszkos trükk őket a maradék 2 hete dolgoztam ki. Egy ilyen sors nem kerülik még közel a vezetést.
Nos, az külön tételként szeretnék kiemelni a rendszer területén. Csak meg kell írni őket tételekben! Promo szállításra, az áru szállítására, csere, stock, kedvezmények, ügyfélkondíciók az irodában. Egyáltalán. Mivel nkto igazán tudja, hogyan kell egy csere, visszatérítés, stb, akkor azokat is csomagok újraírása.
Általában, miután a cég, a többiek is úgy tűnik, mintha a paradicsomban.
Minden szerencsét találni egy jó munkát.