Tisztító a munkahelyen - az egészségre! Útmutatók, ajánlások, beszélgetések egészségügyi
Házunk tisztítani és védeni, ez tényleg vált a várat. Most viszont, hogy a munkahelyen: a probléma - meg kell érezni „otthon.
Sokunknak kell tölteni egy íróasztal mögött sok időt, és több, mint otthon! Az energetikai állapotának a munkahely fontos, hogy legalább az állam a ház - amit gyakran eltört megyünk dolgozni, gyere haza fáradt, de. Házak, természetesen, és a falak segítségével - segít megfiatalítani egy nehéz nap után a munka, pihenni előtte a következő. Különösen, ha a ház már elő annak érdekében, hogy erőt ad.
Az első és legfontosabb, persze, meg kell tisztítani a munkahelyen az egyik olyan módon, hogy az ajánlott, és a ház felé. A komplexitás - az a tény, hogy Ön az otthoni irodában messze egyedül. Ha úgy találja, többek között társait munkatársait, majd végezzen tisztítást rituális együtt, vagy legalábbis egyhangú megállapodást. Amikor az összes „lakói” területek részt vesznek a tisztítás, a siker ez az esemény garantáltan. A jövőben lesz képes könnyebb tisztán tartani - van remény, legalábbis.
De ha úgy néz ki mint egy őrült, ha az ilyen „nonszensz”, és még nem akar hallani, - itt sokkal bonyolultabb. Az ellenfelek - ez általában az emberek, akik nem akarnak tisztítani, és így húzza ki az egyenes el a vonat a „piszkos” energiát. Akkor, persze, hogy tiszta a szoba tudta nélkül, de akkor el kell végeznie a rituális tisztítás folyamatosan, „takarító” energia „Dirt”, a fekete „pályák”. Ha egy ilyen személy csak egy, és a hasonló gondolkodású emberek a munka kollektív többség, akkor talán képes lesz végül legyőzni azt: ha nehéz tiszta a szoba, neki a piszkos energia előbb-utóbb annyira kényelmetlen köztetek, tiszta és ragyogó, hogy ő mindent megtesz, hogy veled megyek.
De ha a kisebbségi és az erők a folyamatosan tisztítsa le piszkos energia lábnyom ott próbálja védeni még a saját munkahelyén, és tegye az energiabiztonság. Meg kell kezdeni a legáltalánosabb takarítási tevékenységeket kell végezni, függetlenül attól, hogy csak tiszta a munkaterület vagy az egész szobát.
Ingyenes asztali doboz minden felesleges, az elszámolási a felszínt, rajta volt az, amit meg kell dolgozni az adott pillanatban. Ne alakuljon ki a törmeléket a régi papírokat, hogy senkinek sem kell, és olyan hellyé válik, a negatív energia sűrűsége.
Ha lehetséges, helyezze el az asztalon asztali lámpa, így ő létrehozott egy kört a fény körül - egyfajta fény védő burok választja meg a környező tér.
Aztán habozik alatt valamilyen ürüggyel, hogy munka után a végén a munkanap, és alaposan tisztítsa meg a munkaterületet az egyházi gyertyák és szent vizet. Amikor a kívülállók, hogy nem, nem szükséges - ezek árthatnak telepíteni a védelmet.
A tisztítás után a munkahelyen, üljön le, és elsősorban a megítélése a lefelé áramló energiát. Hozza létre az energia két keze között egy labdát. Tedd a labdát a jobb keze és a mozgó kezét felülete mentén az asztalra, képzeljük el, hogy dörzsölje a labdát, úgyhogy az összes helyet a munkahelyén kifordított tele van ragyogó arany fény.
Ha fáradt, hogy egy kis szünetet, hogy egy új labdát, majd vele - egy gömb alakú védő héj körül a munkahelyen, amely, mintha telítődni arany fénye asztali és a szomszédos térben. Képzeld el, hogy a munkahelyen belül az arany izzó labda. Próbáld ki, hogy a labdát többet - bár majdnem eléri a felső határt, és még megy a padló alatt.
Ez egy nagyon erős védelmet. Most meg kell próbálni a héjon belül nem tapasztal negatív érzelmek, még ha mások fog kiváltani, hogy azt. Ha ezt a negatív érzelmek nem a labda sérülékeny - kívülről senki szünetek. Ha még tett egy negatív érzelem, és eltörte a saját védelmi - újra kell indítani a munkát takarítás a munkahelyen és a teremtés az arany labdát.
Vannak módszerek az extra védelem a munkahelyen. Ő, mint egy ház, meg lehet védeni egy éles tárggyal. Persze, csapok és köröm kilóg, az asztal nem valószínű, hogy utykat de éles késsel írószerek kilóg ceruzatartók, ez segítene. Ő lesz különösen fontos, ha a munka kapcsolódik a látogatók fogadásának, amelyek között vannak ideges és dühös norovyaschie dobja rád minden negativitás. Házak egy kést, kívánatos, hogy olvassa el az imát, töltse fel a lángot egy gyertyát, és tedd az asztalra úgy, hogy nem egyértelmű, de a lényeg az, hogy irányult a látogató. Jó ember kés sérüljenek, de gonosz, rosszindulatú biztos, hogy megszúrja - úgy, hogy a teljes állomány negatív energia van, majd tovább magát, kezdi kényelmetlenül érzi magát, azt akarja, amilyen gyorsan csak lehetséges, hogy elhagyja, és kifújja bántani ő már elment.
Íme néhány szabályt. Ezek végrehajtása lehetővé teszi, hogy csökkentsék a minimumra az energiaveszteség a munkahelyen:
• Lehetőleg ne keverjük össze a személyes kapcsolatok szolgáltatást. Ne beszélj a lelkeket, és intim vallomások munkatársaival, különösen a munkaidő alatt - a jó barátok és a család. A túlzott érzelmi nyitottság esetleg elkezd kényszerítenek titeket, és zavarja a siker a munkahelyen kívül a túlzott őszinteség kollégákkal viszont Ön ellen, ha például, nem lesz verseny helyzetet. Hasonlóképpen, próbálja meg kezelni a látogatók, ügyfelek, vásárlók, és így tovább - nem személyes helyzetét, és egy professzionális, azaz, ne viselkedjenek velük, mint rokonok, őshonos emberek. Az egyik vezetője kereskedelmi vállalat úgy döntött, hogy az eladók kell kezelnie minden ügyfél teljes szívemből, mint egy natív személy. Ennek eredményeként, az eladók egy másfél év már utálta a munkáját, és szenvedett idegi kimerültség. Ne feledje: a lélek szent, tartozik csak neked, és akkor nem adja meg senkinek, és még több ügyfél és az ügyfelek. Szakmai jóvoltából, mosollyal az adó is elég;
• Ne várják, hogy a kollégák, ügyfelek, az ügyfelek és más látogatók kezelni fogja melegen és szívélyesen, és reméljük, általában nem indokolt, és ez csupán a harag és a stressz. Gyakran emlékezni: ez csak egy munka, ahol te csak egy a sok szerep az ő egész életen át a szerepét szakértő, szakmai alkalmazottja. De ez az igazi lényege, és az élete messze nem merült ki!
• próbálja egyértelműen meghatározzák a felelősséget, és ne próbálja meg mindent mindenkinek, hogy teljes felelősséget vállal. Ez nem jelenti azt, hogy kibújik a vámok vagy mindig csak a munka „innen ide”. Legyen rugalmas, vegye figyelembe, hogy néha a körülmények kell dolgozni egy kicsit. De ne félj, hogy a beosztottak, hogy tegyen valamit rosszabb - tanulni, hogy akár néhány hatáskörüket a többiek.