társadalmi egyenlőtlenség
A diákok, egyetemi hallgatók, fiatal kutatók, a tudásbázis a tanulásban és a munka nagyon hálás lesz.
„Még egy virágzó társadalom egyenlőtlen helyzetben az emberek továbbra is fontos jelenség örök ... Persze, ezek a különbségek nem alapul a közvetlen erőszak és a jogszabályok, amelyek tartottak a kasztrendszer jogosultságok vagy a státusz társadalomban. Eltekintve azonban egy durva vagyonmegosztás és az összeget a jövedelem, presztízs és a hatalom, a társadalom jellemzi egy sor rangot különbségek - annyira finom és mégis olyan mélyen gyökerezik, hogy a nyilatkozatokat eltűnése minden formájának egyenlőtlenség eredményeként kiegyenlítési folyamat érzékelhető, de legalábbis szkeptikus. "
1.Neravenstvo a modern szociológiai elmélet
Keretében a strukturális funkcionalizmus kidolgozta a rétegződés amerikai szociológusok K. Davis és William Moore. Egyenlőtlenség egyidejűleg működik, mint egy természetes módja az önszabályozás és a túlélés a cég, annak szervezete, mint ösztönző a haladást. Így a társadalom nem csak differenciált, de hierarchikusan strukturált elve „magasabb” - „alsó”.
A mai nyugati szociológia alapján többdimenziós megközelítést hangsúlyozza különböző dimenzióit rétegződés nem, kor, faj, gazdasági helyzet, az oktatás, stb
egyenlőtlenség 2.Prichiny
Mi lehet kiemelni egyenlőtlenség számos ok miatt:
I) Az egyenlőtlenséget a fizikai jellemzőkkel rendelkezik, ami lehet három csoportba sorolhatók az egyenlőtlenségek: 1) A egyenlőtlenség alapján fizikai különbségek; 2) A szexuális egyenlőtlenség; 3) kora egyenlőtlenség;
Fajta egyenlőtlenség az életkorral kapcsolatos elsősorban nyilvánul különböző életesélyeit különböző korcsoportokban. Alapvetően ez abban nyilvánul meg, a fiatalok és a nyugdíjkorhatárt. Életkor egyenlőtlenség mindig mindnyájunkat érint.
II) Az egyenlőtlenség különbségek miatt előírt állapotokat
III) A egyenlőtlenség alapján a vagyon tulajdonjogának
IV) A egyenlőtlenség alapján a hatalom tulajdonosi
V) egyenlőtlenség presztízs
Ezeket a szempontokat figyelembe vett egyenlőtlenségek továbbra is a múlt században, és figyelembe kell venni a munkát a jövőben.
VI) A kulturális és szimbolikus egyenlőtlenség
Az utóbbi típusú teszt részben annak tulajdonítható, hogy a munkamegosztás, mint minősítési maga is tartalmaz bizonyos fajta oktatás.
Jelek, ami által meghatározott egy csoport tagsága, és amelyek alapján az azonosítás lehet azonos vagy eltérhet egymástól. Például a szervezet tagjai különböztetjük egymás identitását, és a nem tagok azonosítani őket formájában ruhát.
Minden egyes része több csoport - különböző különböző időszakokban az életét. Ő egy családtag, osztály, diákcsoportok, a munkaerő kollektív, egy baráti társaság, tagja egy sportcsapat, stb
egyedi kiegészítők csoport az úgynevezett saját csoport (a családom, a cégem, és így tovább). Más csoportok, amelyhez tartozik, az úgynevezett out-group.
A hagyományos társadalom, uralja a kis csoportok, beépített főleg rokonság. A modern társadalomban a csoportok és alapozzák kialakulása bonyolult és változatos. Az egyén tartozik egyidejűleg sok csoport, amely felveti a csoport identitását.
Az átmenet a gazdaság, amely alapján a közigazgatási és bürokratikus módon irányító társadalmi termelés és elosztás, a gazdaság piaci viszonyok, valamint egyeduralma partgosnomenklatury képviseleti demokrácia rendkívül fájdalmas és lassú. Stratégiai és taktikai hibákat a radikális átalakítását a társadalmi viszonyok vannak terhelve jellemzői létre a Szovjetunió gazdasági potenciál szerkezeti aszimmetria, monopólium, a technológiai elmaradottság, stb
Magasabb fokozatú, a szovjet társadalom vette a pártállami nómenklatúra, egyesítve a felső rétegekben a párt, az állam, a gazdasági és a katonai bürokrácia. Bár hivatalosan nem a tulajdonos a nemzet gazdagsága, monopóliuma van és ellenőrizetlen használati jogát, és terjesztésére. Nómenklatúra adott magának széles körű előnyeinek. Ez lényegében egy zárt réteg osztály, nem érdekli a népesség növekedése, részesedése kicsi volt - 1,5-2% -át a lakosság.
Helyezni Allbest.ru