Rend a foglalkoztatásra - mintán 2019 formában, egy letöltés űrlap
Az előzetes munkát (sorrendben) az elfogadott, csak az alapján a munkaviszony között kötött szerződés a munkavállaló és a munkáltató.
Ennek hiányában a dokumentum vezet közigazgatási felelősségét tisztek. Ezért minden munkáltató nagyon fontos ahhoz, hogy a munkaügyi jogszabályok és a megrendeléseket a munkát.
normatív bázis
Bejegyzési feltételek a megbízás a foglalkoztatásra létrehozza az Mt. az Orosz Föderáció.
Hogyan dolgozzon ki egy dokumentumot?
Rendeljen a foglalkoztatásra vonatkozó elsődleges számviteli dokumentumokat. Meg kell elkészíteni megkötése után azonnal egy új foglalkoztatási megállapodást.
A törvény előírja, hogy csak 3 napig.
A munkavállaló tisztában kell lennie a jelen dokumentum tartalmát. Attól a pillanattól kezdve, a munkaerő-piaci részvételét a szervezet.
Szervezetek vezetőit változtatásokat hajthat végre a megrendelőlapot, különböző tényezőktől függően.
Ez az egységes formában számú T-1, amelynek kidolgozása, ha a helyzetben vett egy személy által. Vételéhez több személy egyidejűleg vezeti szervezet alkalmazási forma № T 1a.
Ezek a formák nagyon könnyen tölthető. Ezen túlmenően a munkáltató joga van megváltoztatni a szabályokat a tölteléket.
Példa töltse ki olyan formában a T-1:
Megállapítja, hogy a terhes nők tesztelni, amikor egy állásra? Itt megtudhatod.
A törvény szerint minden adatot meghatározott sorrendben kell felelnie a munkaszerződést.
Amikor kitölti a megrendelőlapot kötelező megtöltjük a következő elemeket tartalmazza:
- A szervezet neve;
- posta és foglalkozások;
- fizetés;
- foglalkoztatási adatok;
- Az alkalmazottak száma a munkavállaló;
- Teljes neve alkalmazott;
- Az osztály a szervezet neve;
- próbaidő (ha van rendelve a munkáltató által);
- szükséges feltételek a regisztrációs munkát;
- különösen a bérek;
- az ebben a dokumentumban
- vezetőjének aláírásával;
- elkészítésének időpontja a sorrendben;
- számú dokumentummal.
A szervezet neve vagy a munkáltató azonosításhoz szükséges. Ezt az információt fel kell tüntetni alapján alkotó dokumentumok vagy adatok az útlevél az egyéni vállalkozó.
A sorrend is meg kell adnia a Okpo kódot, amelyet az üzleti vállalkozások és szervezetek a regisztráció során.
Sok káderek gyakran összetévesztik a nevét a dokumentumon. A törvény szerint, lehetséges, hogy írjon minden „Order” vagy a „”. Leggyakrabban, vezérigazgatók és elnökök a vállalatok aláírására megrendelések. Rendelések joga van, hogy aláírja a munkaközösség-vezetők, irodák és ágak.
Azt is meg kell határoznia az alapja a recepció személyzete dolgozni - azaz információt a munkaszerződés, illetve egy nyilatkozatot a munkavállaló munkaviszonyának. Az utolsó, a magyar jog szerint, nem előfeltétel.
Annak érdekében, hogy munkát kell adni a fizetés egy új alkalmazottat.
Ez lehet egy olyan kulcsot vagy díjat az óra. Minden attól függ, a pontos munkát. Ha a belső dokumentumokat a szervezet meghatározott óradíj, meghatározott sorrendben összeg 1 órán át. Ha a munkavállaló jön a fele a tét, ez is jelzi.
Meg kell határozni a munka jellegét és a személyzet az új helyzetben - abban a sorrendben kell a mobil, áramköri munka, vagy dolgozik az utat.
Ha a munkavállaló szerződés, amely nem rendelkezik külön záró dátum (határozatlan), a munkáltató köteles elrendelni a „Dátum”, hogy hagyja üresen az oszlopot. A következtetés határozott idejű szerződés abban a sorrendben kell megadni a foglalkoztatás időtartamára a munkavállaló tevékenységét.
A dátum meg kell egyeznie, mint maga a Szerződés.
Abban az esetben, ha a munkavállaló kap munkát részmunkaidőben, annak érdekében, hogy a munkát meg kell adnia a megfelelő munka jellegét.
Egy példa az ilyen töltet:
Ugyanez vonatkozik a szezonális munkára vagy, amely során az egyik alkalmazottja váltja egymást.
Gyakran részére beállított próbaidőszak. Információ ezt meg kell adni a rendelést.
Ki írja alá?
Amikor az összes elem a rend lesz bejegyezve, akkor a dokumentum által hitelesített aláírás a vállalat vagy az a személy, aki helyettesíti őt ideiglenesen.
Meg kell állítani a aláírásakor a sorrendben.
Hogyan határozza meg a cél egy újra, amikor egy állásra? A válasz - itt.
Hogyan lehet a bérleti egyéni vállalkozó? Itt megtudhatod.
Az alapvető dokumentumok a regisztráció a sorrendben:
- dokumentumok megerősítik a személyazonosságát a munkavállaló;
- foglalkoztatás története;
- bizonyítvány vagy oklevél az oktatás;
- igazolást hiányában a büntetett előélet;
- orvosi igazolás, a megállapított minta törvény.
A dokumentum kell létrehozni számos esetben.
Egy példány van iktatott magánvállalkozások alkalmazottja, és a második helyen kell tárolni a számlákat.
A megbízás bejegyezni a naplóba regisztrációs dokumentumok személyzet.
Ehhez a munkáltatónak be kell szereznie tőle a megfelelő alkalmazást. a végzés másolatát kiadni a munkavállaló 3 napon belül benyújtásának időpontja az írásbeli kérelem.
-e a nyomtatás szükség van?
Stamp ahhoz, hogy egy feladat van szükség, amint azt az orosz jog. Ezen túlmenően, a szükséges aláírások vezetői és dolgozói.
Rendelések vannak számozva egy naptári éven belül.
Sok szervezet, gyakran egy digitális formában és adjuk hozzá a levél index.
Regisztráció szerint zajlik a különleges forma és kézzel. Általában minden megrendelést sorszámok a megfelelő könyvet.
Ez történt a vezetője a szervezet, amikor nyitva vannak.
Az előzetes munkát egy bizonyos eltartható - 75 év. Ezt jelzi a Model dokumentumok listáját.
Minden ezúttal is az Emberi Erőforrás szervezet, ahol ha szükséges, hogy az eredeti dokumentum másolatokat készíteni. Ügyeljen arra, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ezek a dokumentumok külön azoktól, amelyek tárolják csak 5 vagy 10 év.
Az előzetes munkát - ez egy fontos dokumentum, ami általában egy olyan összeállítás, az elején a munkavállaló munkavégzésre.
Hajónapló munkát megrendelések →
A helyzet a foglalkoztatás →
A minta felvitele munkát →
Kölcsönzése egy fordítást egy másik szervezet →