Payroll dolgozom a gyűjtemény a második hónapban

Payroll

Dolgozom a Cash Collection a második hónapban. Több próbaidőre. Így működik. Azt tervezem, hogy dolgozni sokáig.

Van azonban egy kérdés, a következő karakter:

Bérek kollektor áll fizetés plusz bónusz, amelynek összege attól függ, hogy a „végzett” azt jelenti, vagy más szavakkal, hogy fizessen a munkáját gyűjtők hoz.organami. Van olyan dolog, mint „követelések”, azaz behajtóintézetek hoz.organa, mielőtt az aktuális hónapban. Ebből az következik, hogy a kollektor megkapja a alacsonyabb fizetést, annál nagyobb a „követelések”. Mindent úgy tűnik, hogy egyértelmű, S / N, mintha, darab. Azonban hoz.organ előbb vagy utóbb, akkor is fizetni szolgáltatások. Tehát itt a kérdés:

Fel kell venni a bér gyűjtők kapott pénzeszközök HOZ.ORGANA késői (követelések), az arányosság nem szerepel a bérek időben?

Ez a kérdés merült fel, mert a teljesítését a terv honlapunkon

200% bér dolgozók megkapják 1,5-2-szer kevesebb. Arra a kérdésre, a Hivatal érkezett válasz - „Meg kell elszámolások.”. És ahogy szokás már feltételezzük, hogy fizetett követelések jövő hónapban hoz.organom mellett zar.platu nem tartalmazza. Egyszerűen fogalmazva -, hogy dolgozott -, akkor semmi.

Köszönöm tekinthető a kérdésemre.

A válaszokat az ügyvédek (2)

És hogy a munkaszerződésben van megfogalmazva, úgy tűnik, és ez még mindig nem teljesen világos azonban, ha az összeg a szállított, a növekedés a hónapban, ha a kiegészítő összeget szállítás kapunk, dB levonják a hónapban, amikor az összeg nem szállítható.

Tisztázni kell a kliens

Köszönöm a választ.

Ahogy én látom, a „követelések” rájössz az adósság egy szervezet számára a szolgáltatások a szervezet.

Úgy vélem, hogy az ilyen jellegű tartozás hatással lehet a GP, mint nincs köze a megjelenés, és a CP fizetik a teljesítmény munkavégzéshez.

Határozza meg, hogyan fogalmazott a munkaszerződésben záradékot bérfeltételek.

Tisztázni kell a kliens

Köszönöm a választ.

„A munkavállalói jövedelem, amely két részből áll: a. Fix és változó változó díjazás része az ösztönző kifizetéseket (prémiumok, juttatások), és a kellő időben azon az alapon, és meghatározott feltételek mellett az általános kollektív szerződést a munkáltató és a hatályos kollektív szerződés bankfiókban EMPLOYER . " (Tr.dogovor)

„Számítási és a támogatás kifizetésének havonta az eredmények a termelés a Hivatal tevékenységét, területeket, figyelembe véve az adott munkaerő hozzájárulása az egyes alkalmazottak, amelynek becsült mértéke munkaerő-piaci részvétel (KTU), amelyet minden alkalmazott és a fejét a szerkezeti egységgel rendelkezik, figyelembe véve véleményére megválasztott szakszervezeti dolgozók, akiknek jobbra vannak. " (Közös álláspont ellenében)

hogy van, ha jól értem, s / n nem függ a fizetés (nem fizetett) munka hoz.organami kollektor?

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.

Kapcsolódó cikkek