Online tesztelés az oktatási és a vállalati szektor
Napjainkban számos vállalat és képzési központok fordul a figyelmet az online tesztelés. érzi minden előnyét, hogy hozza a szerszám teszteljék a tudást és készségeket. Ezért egyre több kérdés merül fel, hogyan kell elvégezni hasonló vizsgálatokat, mire van szükség a szoftver, és hogyan, hogy az ellenőrzés objektivitását az eredmények. Minden lényeges kérdésekről lesz szó ebben a cikkben.
Mi egy online tesztet?
Mindannyian emlékszünk tanítványa nap, amikor remegő kézzel bement a közönség kérdéseire adott válaszait a tanár a vizsga alatt. Hasonló érzelmek az emberek tapasztalata az interjú során, és megpróbálta, hogy megmutassák a legjobb oldalát, és bizonyítani tudásukat. Könnyen belátható, hogy mindkét eljárás sok a közös, és általában szükséges a személyes jelenlét a résztvevők.
De mi van, ha a diákok, vagy jelöltek számára a más városokban? A pályázóknak fizetni az akciót - költséges leckét. Ez igaz az ember tanul távolról a képzési központok. Ez, hogy megfeleljen ezeknek a kihívásoknak és igényeknek az online tesztelési rendszer vizsgálata - és meghatározási eljárás az emberi képességek az interneten keresztül. Minden amire szüksége van - egy számítógép és a hálózati hozzáférés.
Jellemzően, az online tesztelés használják különböző formákban - ez lehet egy kérdőívet, a nyelv és a numerikus vizsgálatok az absztrakt logikai problémákat. Néha meg kell adni szóbeli kérdésekre adott válaszok a program. A technika mindig más és sok függ a kitűzött célokat a szervezet.
Online tesztelés képzési központok
Vizsgálatok elvégzéséhez a képzési központok - olyan eszköz, amely lehetővé teszi, hogy minimális időt és pénzügyi erőforrásokat objektíven értékelni a tudás és készségek a nagy hallgatói létszám. Online tesztek mindig pozitívan ható, és végrehajtható általános jelleggel, illetve egyéni ütemben, mint egyfajta önálló munka a diákok.
Az eszköz beépített alapján távoktatási rendszer (LMS), nagyon népszerű lett, mert lehetővé teszi, hogy a szélesebb közönség, és jelentősen tesztek testre szabására az egyéni igények az egyes képzési központ. Vége azoknak az időknek a papír munkával kapcsolatos tesztelés hallgatók.
Az információs technológiák kínálnak ma sokféle módszerek és technikák szervezése vizsgálat alapján a számítógép. Online tesztelés lehet elhelyezni nagyon gyorsan, pontosan akkor, amikor a leginkább releváns és hasznos. És hogy képes szakember magad, ha van egy minimális tapasztalattal birtokló PC. Ezek az okok vezettek a népszerűsége távoli vizsgálati módszer a magán képzési központok és az állami egyetemeken.
Online szervíz HR-osztályok
Jelenleg a szakmai vizsgálat használunk az első szakaszban a kiválasztás nem csak a sok nagy cégek, hanem kisebb cégek. A pályázóknak meg kell felelnie az automatizált internet-alapú vizsgálat, hogy meghatározzák a viselkedés, motivációk, képességek és ismeretek a jelöltek.
Ez a fajta vizsgálat alkalmazható a folyamat a vállalati képzés. mert így nyomon követésével. Ennek köszönhetően, a rendszer ellenőrzi a tényleges minősége a személyzet, a pszichológiai és szakmai jellemzői megfelelnek a munkahelyekre, valamint az azonosító potenciális szakértők.
A fő előnye egy ilyen teszt lehet hívni a kényelem és a hatékonyság a szervezet. Ne felejtsük el, az objektivitást, mert a számítógép előtt mind egyenlők. A felperes a helyzet vagy a munkavállaló szabadon, hogy összpontosítson a válaszok azt mutatják, az igazi szintű ismeretekkel. Ugyanakkor érdemes megjegyezni, hogy az ilyen ellenőrzés nem lenne képes teljes mértékben helyettesíti a személyes kapcsolat, és így teljesen pontos képet az ismeretek tesztelt.
Szervezése online tesztelés
A magatartás vizsgálata alapján egy vállalat vagy egy oktatási központ, telepíteni kell a megfelelő modul távoktatási rendszerben. Leggyakrabban használt kereskedelmi expanzió (modulok) az LMS Moodle - a rendszer szabad és telepítése a szerver kevesebb, mint 10 perc alatt. Vannak is online szolgáltatások készen áll a tesztelésre a tudás, de nem tudjuk, hogy teljes garanciát a tárgyilagosság rendszerek, hogy Ön beadását.
Fontos, hogy az alapvető funkciókat (létrehozása holding, teszt ellenőrző) minőségileg végre a modult. A munka megkezdése előtt a felhasználónak ki kell töltenie a regisztrációs űrlapot a saját egyedi számot. Az egyik legfontosabb követelmények a szervezet tesztelés feladata értékelési rendszert eredményeket. Jellemzően a helyes választ adnak egy pontot egy rossz - nulla. De vannak még kifinomultabb osztályozási algoritmusokat használnak a pszichológiai és egyéb speciális vizsgálatok.
Hogyan értékeli az Online Assessment modult?
Kiválasztása megoldás online tesztelés az első helyen kell keresni a funkcionalitás és a könnyű használat. És mivel a modulok rendszerint követelményeket szabhat:
- Hozzáférés a vizsgálat és adminisztráció egy szabványos webböngésző.
- Az a képesség, hogy adjunk fájlok bármilyen formában való hivatkozással azokat a cikkeket.
- Minőségi jelentési rendszer a vizsgálati eredményeket a kimeneti ábrák.
- Az a képesség, hogy hozzon létre a pszichológiai teszteket.
- IPv6-támogatás a szabvány.
- Állítható rendszer osztályozásának teszt (pont kamat).
- Valamint a média tartalom a teszt kérdéseire.
- A meglévő különböző típusú kérdések: feleletválasztós, egyetlen választás, tetszőleges bemenet.
- Automatikus ellenőrző vizsgálatokat.
- Kényelmes és orosz felület.
megfigyelési eredmények
Amikor a távoli formájában tesztelése és vizsgálata, a kulcs a probléma felett a az eredmények megbízhatóságát. Éppen ezért különleges intézkedéseket, amelyek célja, hogy minimálisra csökkentse a csalás lehetőségét, és biztosítsa az objektivitás a teszt:
- A képzéshez való hozzáférés források végzik csak egyes jelszavak vagy azonosítók.
- Az algoritmusokat és kódokat használják, hogy megvédje a vizsgálat az illetéktelen hozzáférés kívülről.
- vizsgálati program fut egy rendszergazda jelszót.
- Használata kiegészítő hardver (webkamera).
- Válaszadásra meghatározott határidőt, a használata véletlenszerű keveredés megválaszolja ezt.
- Statisztikai védelem tesztelése során - -kiértékelés protokollok speciális algoritmusok észlelését hamisítvány.
Ezek és más módszerek célja, hogy biztosítsák a megbízhatóságát és pontosságát a vizsgálatok és hatékonynak bizonyultak. De természetesen a legfőbb biztosítékot a szakmai és összehangolt munkát a magas rangú tisztviselők a vizsgálat során.
Mint látható, az online tesztelési rendszer széles körben elterjedt, és már régóta úttörő vállalat, és nem csak azért, mert ez rendkívül jövedelmező, költséghatékony megoldás, de azért is, mert lehetővé teszi, hogy gyorsan tudásszervezésben tesztek, megszerzése a legtöbb objektív eredményeket.
Úgy vélem, hogy a segítségével kiváló minőségű tartalom lehet a konkurencia előtt, hogy megnyerjük a bizalmát az olvasó, és kapcsolja be a hálás ügyfél.