Olvasd karrier előnye gyakorlati ajánlások - Kovi Stiven p
Korrektor E. Aksenov
Írásszedő Abramov
Hogyan tegyen szert az épület karrier
I - Dr. Stiven Kovi. Célom -, hogy segítsen, hogy egy ragyogó karrierjét. Megmondom, hogyan lehet fejleszteni a maga előnye az építés során.
Ha ül munka nélkül, akkor valószínűleg gondolkodás. „Isten vele, a karrier, hogy legalább valahol” Sokszor hallom valami ehhez hasonló a barátok, rokonok és a munkavállalók, akik elvesztették az állásukat. Csak a közelmúltban volt szolidáris velük, és Harry Nelson. Itt van, amit mond: „Tíz hónappal ezelőtt dolgoztam egy nagy cégnél. Szenteltem 12 éves élete bizalommal és a jövőre. Aztán jött a soha nem látott gazdasági visszaesés, és én mindent elveszített. Tíz hónap alatt vezet az élet egy munkanélküli. Egy élet tele harc. Nap nap után, türelmesen és kitartóan I szkennelés munkát. Ott kell lennie egy cég, hogy szüksége van a tehetségek, képességek és vágy, hogy az emberek javát! Előnyösen egy teljes munkaidős foglalkoztatást. A saját tapasztalat azt kell megérteni, hogy mi volt győződve sok: a mai piacon, hogy megtalálja, vagy hozzon létre egy új feladat hihetetlenül nehéz. És milyen költséges ezeket a kereséseket az anyagi, érzelmi, fizikai és lelki kifejezést! Ez egy szörnyű csapás az önbecsülés és súlyos terhet az egész család számára.
Nagyon hálás vagyok, hogy Stephen és Jennifer egy könyvet az előnyeit a karrier építése. Úgy adj tudást, és én még tanulni - és hogy olyan előnyt magának egy kiélezett verseny a munkahelyeket. Steven szereti mondani: „Ahhoz, hogy tudjuk, és nem tenni - még mindig nem tudom; tanulni, és nem tenni - még mindig nem tanulni. " Meggyőződésem, hogy mi lesz a mester is kinyílt, és sikeres, hogy őket az élet. Mi lesz új munkát találni, a társaság, hogy szükségünk van rá, utánozhatatlan és egyedi, és több jót dolgokat a társadalom, a családok és magukat. "
Mit jelent az, rakjuk Jennifer a szó „superkarera”? Mit jelent, hogy egy csomó pénzt, hogy emelkedik a magasabb szintű vállalati hierarchiában, hogy egy csillag, híres, szűk szakmai körökben? Mindannyian különböző mértékben, nem közömbös, hogy elismerést és más külső ingerekre. Azonban a legtöbb ember nagyon különböző válasz arra a kérdésre, hogy mi egy nagy karrier. Még azok is, akik nagy jelentőséget tulajdonít a promóciós vagy elismerését szolgálataira. Beszélnek arról, hogy fontos hozzájárulás a leggyakoribb oka, hogy részt vegyenek az elérését fontos cél. Úgynevezett mély, akár a mesteri néhány készség vagy ismeret területen. Úgy emlékszem, hogy befolyásolta a mások életét.
Biztos vagyok benne, hogy egy ragyogó karrier lehet mindenki számára, függetlenül attól, hogy szakma és a munkahely. Gondoljunk csak a legbefolyásosabb és sikeres emberek, akikkel valaha is találkoztam hivatalos ügyben. Fókuszban egy ember, és próbálja elképzelni az arcát. Talán ez az arca a korábbi vezetője, talán egy autószerelő vagy fogorvos, kolléga vagy csak egy alkalmi ismerőse az iparágban. Mivel ez a személy az érintett életed, mások életét? Ahogy változott a cég, város, vagy akár az egész világon? És hogy érzed magad benne?
A ragyogó karrier bármely személy jelentős mértékben hozzájárul a közös ügy, ami a bizalom és a hűség a többiek. Ez egy jó örökölt. Minden olyan személy, függetlenül attól, rang, pozíció vagy foglalkozás elég belső erőt, hogy harmóniában éljen önmagával és a lelkiismeretével, és nem valami jó az embereknek, hogy mire képes csak. Ez egy nagy karrier.
Ha ez jól megy, akkor jelentős mértékben hozzájárul a közös ügy, hogy megnyerjük a bizalmát és hűségét mások, és hagyjuk egy pozitív benyomást magadról. Képzeld karrier, mint egy fa. Akkor is rajzolni a jobb érthetőség kedvéért. A gyökerek a show, a hozzájárulás csinál a szakmai fejlődés és a módot, ahogyan a karakter jelenik intézkedések révén, amelyek feltárják a célok és a szint meghatározás elérni őket. Előfordul, hogy a gyökerek behatolnak nagyon mélyen a talajba. Egy ilyen fa ellenáll minden vihar, gyakran élettartama bármelyikünk. Ha a gyökerek gyenge, feladja a legkisebb széllökés. Fa karriered összeomlik.
A légi részei a fa - ez a hozzájárulás a munka, a készségek, az eredményeket és lehetőségeket. Lehetséges, hogy valami, amit javítani kell. Sokszor ismételjük: „önmagában nem lehet becsapni.” Más szóval, meg kell objektíven értékelni képességeiket. Vagy talán csak most kezdik a karrier vagy megváltoztatni? Ezután a fiókban szinte semmit, és még ennél is fontosabb, hogy a megfelelő első lépés.
Gyakran kérdezik tőlem, a ambícióit - jó vagy rossz? Azt hiszem, minden attól függ, mit ők irányítják. Ha keres csak a külső siker és őszintén nem akar fizetni érte, ha a cselekmény nem hatékony, és létrehoz bizalmatlanság hullám ambíciók előbb-utóbb hogy te szerencsétlen. De ha vágynak, hogy valódi, értelmes célra semmilyen módon nem veszélyezteti az éber tudat, akkor minden esélye, hogy egy nagy karrier. Érdemes és hasznos ambícióit.
Az egyik rokonom egész életemben dolgoztam egy nagy technológiai cég. Ő kíméli sem próbálta folyamatos tanulási és fejlesztési, hogy lépést tartson a fejlődés az ipar, amely minden évben néhány éli valódi megújulás. Nagyon komolyan veszi, és feladatait a fejét, és számos ügyfél bízik benne, mint tanácsadó. Ő boldog, és hála a folyamatos erőfeszítéseket boldog beosztottjait, ezért a személyes élet és a munka a nagy harmónia. Azt hiszem, ez egy tökéletes példa a lenyűgöző karrierjét.
Véleményem a legfontosabb dolog egy fényes karrier - megfelelő belső beállításait. Válaszoljon az alábbi kérdésekre: Az Ön munkája olyan körülmények, amelyek felett egyáltalán nincs ellenőrzés? Piaci, gazdasági helyzet, a vállalat fejlesztési stratégiájának ... Például, az üzleti funkciók átkerülnek a kiszervezés, vagy minimalizálni áru sor, amelyet Ön a felelős. Ez bármi lehet akár a nem megfelelő viselkedés, hogy valaki a személyzet. Mit érez, amelynek középpontjában a problémák nem tudja megoldani? Ez gondja lehet nyilvánul meg különböző módon: a kísértő gondolatokat, beszélgetések, sőt, bizonyos viselkedésbeli változásokra. Költési hatáskörét a kérdés túl van, akkor tulajdonképpen lopás saját időt és energiát. De lehet irányítani az a tény, hogy meg tudja változtatni! Az idő korlátozott, és van több belőle vágni, amikor pazarlás.