nővér fizetés 2019-ben növelni kell
A legnehezebb helyzetben figyelhető meg ápolók, nevezetesen az ápolók és a férfi ápolók, mentősök van. A legtöbb magyarországi régiók átlagos nővér fizetése közelmúltig ez volt 15 ezer rubel. Továbbá, ez a pozíció magában foglalja a sok felelősség, amelyek mindegyike különleges figyelmet igényel, időt és energiát. Tehát, ápolói sok beteg számára, amennyiben a szükséges eljárásokat, a megfelelő papírokat, és így tovább.
Közvetlenül azután, hogy elvégezte az egészségügyi szolgáltató nehéz munkát találni egy jó lehetőség a magas fizetést. Általában sok munkát találni a városi kórházban. Az ilyen létesítmények az alacsony fizetés nem csak az ápoló személyzet, hanem az orvosok, osztályvezetők. Annak ellenére, hogy a magánkórházak sem ismert, a rendszeres béremelések, még mindig van számos előnye, mint az új berendezés, amely mindig jó állapotban van. Bérek magánkóráhazakban valamint klinikák (nem kormányzati) gyakorlatilag ugyanaz.
A legmagasabb szintű havi visszafizetések meg Moszkvában. Amennyiben ápolók keresnek átlagosan 30 ezer rubelt havonta. A második helyen a kifizetéseket illetően - Budapest. Itt az átlagos fizetése egy nővér 23 rubelt havonta. Annak ellenére, hogy ezek a számok, hogy a kifizetések alacsony szintje az egészségügyi dolgozók nyilvánvaló. Összehasonlítva a bérek személyzet más területeken, akkor láthatjuk, hogy a bevétel rosszabb ápolók:
- pénztárosok a szupermarketekben;
- pincérek
- tanácsadás az üzletekben.
Program béremelési
További díjak várhatóan és ápoló végre komplex, egyedi kihívásokat. Ennek során az ilyen projektek nem javítja a bérek, és annak kiegészítő elemek, mint például a prémium, mindenféle ösztönzők. Sőt, ezek a szabályok vonatkoznak óvoda ápolók, kell alkalmazni, mint a védőnő. Az orvosok és nővérek, akinek a munkahelye egy fogászati klinika, akkor is képes fogadni a havi kifizetések, attól függően, hogy az egyes kimenet.
- A több egészségügyi dolgozók fogják csökkenteni befejezése után a tesztelés a kompetencia.
- A berendezés helyébe 90% (jelenleg az új berendezés körülbelül 56%).
- Fizetés ápolók (nem fizetés) növekedni fog legalább 15%.
- jövedelmi szint az orvosi személyzet közvetlenül minősége határozza meg az elvégzett munka.
Ha ezek a változások nem lépnek hatályba a következő években, Magyarországon gyógyszert fog jönni, hogy egy teljesen új szintre. A jobb lesz a munkakörülmények az ápolók és az orvosok, annál jobb lesz a betegek kezelésében. Ezért a megtestesült ezt a programot, függetlenül attól, hogy a növekedés a fizetést, még menni javára gyógyszert az állam.
És az igazság mindig hazudik, ellentétben a kormány, hogy nézd meg a média, mint a magas hang, és beszélni hazugság. Azt méz nővére egy városi klinikán Krasnodar. Ők fizetnek, hogy fogad 12.000. annak ellenére, hogy én már itt dolgozom 15 éve. Igen, minden még. Szégyelld magad. Csak hibáztatni lehet.
Uraa! Várj! Debility következő újítás! A fizetés növekedni fog, de nem a fizetés, egy figyelmeztetés.
- az egyéb összetevők, vagyis prémiumok és egyéb kifizetések szolgáltatást jelenik meg, és a munka minősége. Mi csak próbáljuk végrehajtani rosszul, a beteg meghal. Minden működik hatékonyan, dolgoztak fel, ahol ez több, és a maga számára, és „a srác.” Ez most mind díjak lesz, vagy mi? Hogyan és ki fogja értékelni a munka minősége, akik adnak a díjat, aki nem ad? Ki „kedvencek”, megkapja a növekedés, vagy mi? Hogy mindez átlátható, absztrakt, kaotikus és abszurd, mint mindig, vprochim.Takoe érzés polgárok orvosok, hogy mi tesz eksperimet: „PrMROT vagy nepoMROT”. Pomeroy, azonban ...
Már penny mi megkapjuk a fizetést a boltban semmi köze terrorizálják is dolgozik nem akar, mert én nem zashto mi Védák az emberek is otdaesh egész magától a betegekkel, és még néhány kifogott és még senki sem gondol, hogy hogyan élünk, és a családom, és a munkahelyi ünneplő és rabol
Van a mi szervezet idén váratlanul bejelentette nekünk, hogy 19 ajánlatok az egész kórház abbahagyja finanszírozott a szövetségi költségvetés. Azaz, nem az a típus. Egy új személyzet kell toborozni. És mi van néhány diák, teljes munkaidős alkalmazottak ápolók gyakorlatilag nincs. Hogy jön lövünk összehangolás már magammal. Következésképpen fizetés csökken. És a „zöld kártya” nem fizetnek többet, mint hat hónap. Ezután vydali- 3000 ebben a hónapban. A nővérek kapott 18 ezer, 12 ezer csatornázás. Járható 6 hónapban! Az orvosok 60-70 ezer. Mi orvosok nem kerülnek feldolgozásra külön-külön. Nap szoliter lefektetett a számítógépen, nem is habozott, hogy főnöke az éjszaka aludni szépen. Ezzel ki az ágyak még csetepaté. A húga még mindig követi a tanács minden kezelést, éjszakai csepegtető, takarítás, perestilka, a szenny, és szar nekik egész éjjel. Mi a voacham fizetni ennyi pénzt? Ők tényleg nem jött össze. Itt van, aki mögött fogja követni? Ez igaz? Nővér boldogtalan, és akik azt mondják, hogy? Felelős orvos, aki tanult. Van kevés mézet szervezet finanszírozott a szövetségi költségvetés.
Helló Dolgozom pszichiátria vidéken méz testvér. Fizetés esik az elmúlt három évben. Most kapok egy 18-19 tétet. Dolgozz tovább, és így tovább. A főnökök vyrozit méz nővére valójában nincs szükség, a lényeg, hogy az ápolók voltak. Csatornázás díjat kapott, igény, akkor a munka több ajánlat. Ha valami történik méz testvér legyek Érdeklődjön kapott egy fillért sem. És ápolók felemelni. Írásos panasz kollektív értelemben semmilyen összes csitt csitt. Fogadása előtt Putyin nem értem. Elküldött, hogy az a hely, hogy vizsgálja. Ellenőrzések jön megjelenés. És minden rendben van. A támogatás nem sokat várnak. Zsebeit gribut. És mi a sop dobott. Élet a következő penny nevelése egy gyermek. Nem lehet kérdés, hogy a gyermekek száma. Itt van, hogy az állam törődik az emberek.