Mi motiválja a tevékenység - az üzleti menedzsment
Típusú motiváció az emberi tevékenység
Tekintsük a különböző típusú motiváció. Vannak a következő szempontokat:
Motivációs rendszer az emberi személy - egy általános értelemben vett, úgy tekintjük, mint érdekes, hiedelmek, szükségletek, szokások, hobbik, egyedi ábrázolások a norma.
Teljesítmény motiváció - a vágy az ember, hogy nagy eredményeket egy bizonyos területen, ami érdekes, hogy neki, hogy magának meghatározott legfontosabb.
A motiváció az önmegvalósítás - emberi motívumot a legmagasabb megnyilvánulása. Ha leírjuk a motiváció rövid, hogy szükség van az önmegvalósításra.
Még jó ötletek eredményeként nem fogja végrehajtani, ha az emberek vonzódnak hozzá, nem lesz motivált. Ez különösen Ami a motivációt a kognitív és kreatív tevékenység.
A motiváció az emberi tevékenység és magatartás
Ez a személy volt a motiváció minden eredményeket kell használni, hogy motiválja, hogy két csoportba sorolhatjuk - megalakult a motivációs struktúra és a külső befolyás.
Külső fellépés. Ez a fő cél az, hogy ösztönözze a személy konkrét intézkedéseket kell vezetnie a sikerhez. Ezt össze lehet hasonlítani a helyzet: „Megteszem, hogy az Ön számára, amit akar, és te is nekem.”
Képződése motivációs struktúrájában. Itt fogunk összpontosítani pedagógiai jellegét - az edző tanítani egy személy, hogy motiválja magát. Persze, ez több időt vesz igénybe, de ad több érdekes eredményeket.
Mivel lehet építeni egy hatékonyabb eszköze a megfelelő motiváció a társaság működését, és elérni több gólt.
Egy őszinte vágy, hogy részesülhetnek semmilyen üzleti képviselik manapság divatos szó „motiváció”. Ez nem mindig ugyanabban az időben észre, hogy valójában el van rejtve egy konkrét esetben. És, hogy mennyire fontos a „motiváció” annak érdekében, hogy például idegen nyelvet tanulni.
Mintegy motiváció könyveket írni, előadásokat, akár meg is szüntethetők „motiváló” filmeket. És valóban, nincs motiváció nehéz elképzelni, hogy a teljesítmény az üzleti. Mert az elején van egy ok arra, hogy továbbra is az ösztönzés a teljes - jelentését. Beszéd tudományosan, a motiváció - egyfajta Ön tevékenységét. Sense építésére egy fa, egy ház, a növény egy fia ... vagy megtanulni egy idegen nyelvet. És az utóbbi esetben ez a legnehezebb, mert nem mindig „motiváció” értendő, és helyesen alkalmazzák.
Mit és hogyan tanulnak az emberek egy idegen nyelvet
És legfőképpen az angol nyelvet tanulók. Az újonnan érkezők rögzítve a tanfolyamok vastag lesz szótárak, próbálja kommunikálni külföldiekkel. Az elején a dicső utat, motiváció játszik nagyon fontos szerepet. A „tanítványok” láttuk elég motiváló filmek cikkeket olvas, hogy mennyire könnyű megtanulni angolul, gyűjtött egy csomó technikák és hasznos szakirodalom. Ezek izzanak lelkesedéssel és energiával teli. Készen van, ha nem hegyek, dombok nagyon nagy.
És valóban, van ...
Elkészült az első eleme, az ábécé fonetika tanult még szerzett egy bizonyos szókincs. És akkor .... Kiderült, hogy van egy csomó nyelvtani szabályok angolul. Újonc, ha motiválni, nyugszik a homlokát a gránit fal és harapdálja őt ... Látni még acél falvastagság - már kivételek nyelvtani szabályokat. És van még egy pár száz rendhagyó igék.
De makacs tanuló, és legyőzi. Aztán kap egy párbeszéd, majd felsők, és van is egy váratlan felfedezés, hogy vannak jó és rossz, kivéve a fent említett rendszeres igék és szabálytalan ,. És megszámlálhatatlan főnevek kell írni mindig egyes számban. De ha beszélni a különböző típusú ugyanaz az anyag, és ott van a többes számban.
És indítsa el a hiányzó osztályok, és kivenni a neofita házi feladatot, és részt vesz a legtöbb egyenesen a halogatás egy ígérettel magának: „Holnap biztosan fog tanulni!”.
Jó és rossz motiváció
Mint látható, ezek a példák, motiváció motiváció viszályt. Az egyik esetben ez hasonlít az első impulzust hurrikán szél. Ha azt szeretné, hogy fedezze, amennyire csak lehetséges, hogy a lehető legkevesebb időt. És amikor problémák kezdődik - a hangulat elveszett. A jobb motiváció - helyes komoly célra. Enélkül minden üzleti jön gyorsan véget ér.
Egy másik lehetőség a legjobban, ha a vágy még láng világít, és a napról-nap megvilágítja az utat a tudás. Ha eltávolodnak a metaforák a megfelelő motiváció kell tartania bizonyos szabályokat:
Döntsd el magad, hogy akkor biztos akar tanulni angolul, vagy csak megadja magát a pillanatnyi vágyak.
Egy valódi érdeklődést a tanulás. A tanulmány a nyelv, s nagy szerepet játszik. Eltekintve egy-két órát egy héten, kötelező képzési egész életedben lesz megérteni az angol. Majd szedd magad gondolkodás „Mi ezt mondani? De hogyan lehet lefordítani ezt a feliratot?”. Nyelv körül van mindenhol, és meg lehet tanulni azt.
Ezért a motiváció a tanulás angol fontos, de csak jobb. Ellenkező esetben, ha nem lesz hosszú életű a biztosítékot.