Mérés fizetés arányában munkaórák 1c szin 2
Arról, hogy hogyan programozni „1C: fizetés, személyügy 8” díjat, hogy a munkavállaló fizetése arányos munkaórák.
A számítás a illetményfizetés arányosan a ledolgozott munkaórák, a program egy előre meghatározott típusú számítási fizetés határokat a terv eredményszemléletű számítás típusok főbb szervezetek.
Részletek bérszámítási órák a munkavállalók részére rutinszerűen személyzet számviteli dokumentumok: Foglalkoztatás a szervezet személyi változások szervezetekkel. Az időpontot a számítás a mérete az indikátor injektált havi tarifa mértéke - meghatározza azt az összeget a havi fizetés a munkavállaló.
Havi eredményszemléletű számítás és fizetési fizetés készült dokumentomNachislenie az alkalmazottak fizetését szervezetek. Az automatikus kitöltése a dokumentum táblázat szekcióban az Általános lapon nachisleniyavnosyatsya vonal minden típusú díjak, kijelölt alkalmazottai rutinszerűen. Kiszámítása elhatárolások eredmények végzik a gombra<Рассчитать>.
Kiszámításához az eredménye illetményfizetés arányában munkaórák havi tarifa munkás aránya osztva órák száma az elszámolási időszakban (hónap), amely a munkavállalót kell dolgozni a rendes munkaidő (meghatározva munkaterve) és szorozva száma ténylegesen ledolgozott munkás óra :
Eredmény = tarifa mértéke havi / Standard idő az elmúlt hónapban órákban * eltöltött időt órákban
A havi díj mértéke a munkavállaló határozza idején töltelék a dokumentum Fizetési számviteli szervezetek alkalmazottai és felvételeket készített táblázat a dokumentum jelzi a havi tarifa mértéke kiszámításához bér az óra. Count számítás eredménye alapján végzik a méret a tarifa meghatározott mértékű sorban táblázatban a dokumentum.
Ha a munkavállaló megváltozott a fizetés az elmúlt hónapban, a fizetési felhalmozott fizetés és a rendszer külön minden hónapban az időszak, amely alatt az aktus egy bizonyos mennyiségű töltés. Ebben az esetben az automatikus dokumentum töltősor kiszámításához illetményfizetés szerint a munkavállaló van osztva több sor: az egyik az egyes fizetési szint és az érvényességi idő.
A tényleges óraszám ledolgozott időszak meghatározása eltérések: a norma a munkavállaló órát a követési idő, t kizárták kapcsolatos időszakok, amikor a munkavállaló nem volt jelen a munkahelyen. Hiányában a munkavállaló nyilvántartásba kell venni a programban a speciális elszámolási dokumentumok, t. E. A munkavállaló kell végezni, amíg nincs díj (lásd. Szakasz díjak nem munkával töltött idő). Ha az adatok felhasználására vonatkozó munkaidő havonta regisztrált a programban dokumentum munkaidő szervezetek száma ténylegesen ledolgozott órák kiszámítása során a fizetés fizetés határozza meg az alkalmazott Időkimutatás.
mintaszámítást
A fizetés ebben a helyzetben (teljes munkaidős) a szervezet 8000 rubel.
Közötti fizetésének kijelölt munkatárs rutinszerűen foglalkoztatás - Dokumentumok Foglalkoztatás a szervezeten belül (1. ábra).
Eltérés a menetrend regisztrált a programban dokumentum hiányzások szervezetek (2. ábra).
Kattintson az egyik az alábbi gombok, amelyek segítenek a többi felhasználó 1C gyorsan megtalálja az információkat az interneten.