Medicine bevezetéséről szóló formák létszámát egészségügyi létesítmények -Egészségvédelem
A munkaerő
1. Munkaerő olyan dokumentum, amely meghatározza a szerkezetet, a létesítmények és az álláshelyek számát minden egyes elemet külön egységek és az egész létesítmény.
2. Összhangban a Munka Törvénykönyve a magyar törvények személyzeti struktúrát és személyzeti egészségügyi létesítmények függetlenül alakult ki. Az oszlop „jóváhagyott” alá kell írnia a főorvos (rendező, igazgató, vezető), valamint a jóváhagyás időpontját.
Megerősödésének a személyi állomány a következő évre nem szükséges, ha azt módosították vagy kisebb változtatásokat. Ebben az esetben kiadott egy listát a változásokat.
4. neve egészségügyi intézmény jelzett összhangban a jelenlegi nómenklatúra ezekben az intézményekben. <*>
<*> - Jelenleg nómenklatúra az egészségügyi intézmények által elfogadott, a sorrendben az Egészségügyi Minisztérium Magyarországon 20.02.95 N35.
5. Az, hogy a szervezeti egységek és pozíciók őket határozza meg a fejét az egészségügyi létesítmény. Minta formák személyzeti mellékletben megadott 1-3 erre az eljárásra.
7. A teljes száma állások személyzeti meg kell felelnie a becsült száma bér alap biztosított a költségvetésben.
8. A nevek osztályok és pozíciók közülük írva a alanyeset összhangban nómenklatúra orvosi és ideiglenes pozíciókat, pozíciók gyógyító és gyógyszerészeti személyzet listák pozíciók alkalmazottak és a szakma, a munkavállalók megfelelően jóváhagyott.
9. A személyzeti elhelyezett összes pozíciók száma (db személyzeti kell felelnie több hívás díja lista), beleértve az álláshelyek számát az orvosi, középső és junior orvosi és gyógyszerészeti személyzetének egyenlített a fizetési az orvosok.
A munkavállalói csoport, akik telepítették darabbért bér, létszám jelenti a dolgozók összlétszáma ebben a csoportban.