Magyarország Alkotmánya, mint a forrás a munkajog
Általános jellemzői RF Mt..
§ I. Általános rendelkezések
III. munkaszerződés
IV. munkaidő
V. szakasz időtartama az utazási
VI. Pay és a jegyrendszer
VII. Garanciák és kártalanítás
VIII. Munkarend, munkafegyelem
IX. Képzés, átképzés és készségfejlesztés
Szakasz X. Foglalkozás-egészségügyi
XI. Anyaga felelősséget a felek a munkaszerződés
§ XIII. Védelme munkaerő jogokat és szabadságokat. Felülvizsgálata és felbontása munkaügyi viták. Felelősség megsértése munkaügyi jogszabályok és egyéb jogszabályok, amelyek a szabványok munkajog
XIV. Záró rendelkezések
Szakszervezeti Törvény, a jogok és garanciák (általános rendelkezések).
A téma a szabályozás e szövetségi törvény a PR kapcsolatban felmerülő végrehajtása a polgárok és az alkotmányos egyesülési jog, létrehozását, működtetését, átszervezését és (vagy) felszámolása a szakszervezetek, azok társulásai (egyesületek), a primer szakszervezetek. Ez a szövetségi törvény állapítja meg a jogi alapot létrehozásának szakszervezetek jogait és garanciák tevékenység közötti kapcsolatot szabályozza a szakszervezetek és az állami hatóságok, a helyi hatóságok, a munkáltatók és azok társulásai (szakszervezetek, egyesületek), egyéb állami szervezetek, jogi személyek és a polgárok.
Törvény a foglalkoztatás Magyarországon (általános rendelkezések).
Ez a törvény határozza meg a jogi, gazdasági és szervezési elveit az állami politika a foglalkoztatás elősegítése, beleértve az állami garanciák végrehajtására vonatkozó alkotmányos polgárok jogai Magyarországon dolgozni, és a szociális szolgáltatások. munkanélküliség elleni védelemhez.
Állami garanciák megvalósításához a jogokat az orosz állampolgárok külföldön élő határozza meg a nemzetközi szerződések (megállapodások) az Orosz Föderáció.