Hogyan válasszuk ki egy üzleti ötlet
Az oka annak, hogy az emberek nyitott üzleti eltérőek. Elképzelhető, hogy a családjának, hogy bebizonyítsa magának és másoknak, a vágy az önmegvalósításra. De a kiindulópontja minden egy - az ötlet!
Az oka annak, hogy az emberek nyitott üzleti, mindenkinek megvan a saját. Egy predprinimatelstvo- lehetőséget nyújt saját maguk és családjuk; drugogo- bizonyítani magának és másoknak, hogy ő képes több, mint a végrehajtás a külföldi megrendelések; A tretego- vágy az önmegvalósításra, stb
Mindenesetre meg kell egy ilyen üzleti ötlet, amellyel képes lesz a sikerhez.
Itt van egy durva vázlat a kialakulása egy sikeres üzleti ötlet:
1. Határozza meg a vállalkozás,
2. Válasszon egy utat szervezni a saját üzleti
3. A munka révén a látás a cég jövője
4. Határozza meg, milyen szükség van rád személyesen, az üzleti sikeres volt, és ha lehet megvalósítani terveinket
Határozza meg a vállalkozás,
El kell dönteni, hogy pontosan mit fog csinálni, azaz a válassza ki a hatálya a cég jövőjét.
Ebben a szakaszban a kialakulását üzleti ötlet kell, hogy információkat gyűjtsön a piacon, hogy értékelje a lehetőségeket a jövőbeli fejlődése a cég az Ön által választott iparágban. Ezen kívül fontos, hogy válasszon egy üzleti az Ön számára: üzleti késlelteti az ember, arra kényszerítve a szórakozás és a személyes élet, így próbálja megtalálni olyan tevékenység, amely akkor érdekli csinál és hol az erősségei jelenne meg legtisztábban.
Magatartási kezdeti értékelését a választott szakterületen a tevékenység segíti a módszer, ami nagyon egyszerű, de ugyanakkor nagyon hatásos. Ehhez, hogy egy tiszta papírlapot, osszuk két oszlopban vonalon. A tetején a bal oldali oszlopban, írja: „+” és a jobb „-”. Először is, töltse ki a bal oldali oszlopban írásával oszlop összes érv „a” ezt az elképzelést. Ezután töltse ki a jobb oldali oszlopban, írd le az összes „hátránya”, hogy csak akkor jön a fejedben. Amikor az összes érvet „a” és „ellen” lesz írva, értékelni fogja őket számszerűsíteni - nem több és nem kevesebb, és a minőség - ami az Ön számára sokkal fontosabb, és amely kevesebb. Ismét szeretném hangsúlyozni, hogy ez a módszer nagyon hatékony, annak ellenére, hogy az egyszerűség. Ne feledje - „minden zseni egyszerű.” Ezt a módszert lehet használni a különböző helyzetekben, ha van, hogy a választás.
Válasszon egy utat szervezni a saját üzleti
A következő megszervezésének vállalkozásukat a leggyakoribb:
Hogy jön valami teljesen új
Vásárolni kész üzleti
Másolás valaki másnak a gondolata
Steal valakinek ötlete
Nézzük egy kicsit közelebbről szemügyre ezeket a lehetőségeket.
Hogy jön valami teljesen új - talán a legnehezebb módja annak, hogy hozzon létre saját üzlet. A fő nehézség kapcsolódik, mindenekelőtt azáltal, jön egy teljesen új ötlet, másrészt nagy kockázatot annak végrehajtását. Vegyük úgy döntött, hogy ezt az utat, tisztában kell lenniük azzal, hogy ő is elveszítheti egy csomó időt és pénzt a végrehajtása ezt az ötletet, és így nem kap cserébe. Megtalálni a befektetők is elég nehéz, mivel kevés hajlandók pénzüket valami kiszámíthatatlan. Azonban ez az út vezethet, hogy gazdagságot és hírnevet. Ez a törvény - csak kockáztatva „nagy„akkor sem veszít mindent vagy mindenki kap.
Vásárlása esetén a kész üzleti meg kell oldani egy sor problémát, kezdve a keresést kész eladni a vállalat és értékeli annak vonzerejét, hogy te, és befejezve az illetékes regisztrációs különböző dokumentumokat. És mivel Magyarországon a vételi és eladási üzleti szolgáltatások csak a közelmúltban kezdtek fejleszteni, a minőségi szempont az ellátás jobb, ha nem számíthat. És akkor is, ha az előző tulajdonos az üzleti, hogy sikeres legyen, ez nem garantálja, hogy nem lesz, mint te. Ezért kezdődő vállalkozó Én nem tanácsot menni, hogy így.
Vásárlás franchise - a leggyorsabb a magyar szabványoknak módon megszervezni a saját üzlet. Ebben az esetben nem kell a nulláról kell kezdeni. Felhasználó (franchise) szolgáltatásokat kínál márkanév franchise (franchise), felhasználva a technológia. A vállalkozó, aki úgy döntött, ez üzleti módszerrel, csökkentették a költségeket a vásárlási nyersanyagok és a felszerelés, mert vásárolt központilag. A díjat, kap segítséget a franchise kapcsolatos ügyekben a személyzet képzése, vezetési tanácsadás, valamint a lehetséges segítséget finanszírozás. Elég csábító kép, nem? Persze, nem minden olyan sima, de a bimbózó vállalkozó lehet egy igazi inkubátor, ahol gyorsan tapasztalatszerzés sikeres üzleti menedzsment, érteni az „élő példája”, hogyan működik.
Másolás valaki másnak a gondolata - a leggyakrabban használt módja, hogy üzletépítés, és láttam több változatban ez a módszer. Vegyük például egy kis „klasszikus” történet.
A fiatal férfi munkát kapott, mint egy értékesítési képviselője a barátjának. Néhány évvel később úgy döntött, hogy saját vállalkozás indítására, miután visszavonták néhány a legjobb értékesítők. Az ő üzleti szinte teljesen másolt a cég, ahol dolgozott, a kiválasztott termékek, szállítók és értékesítési szerkezet és befejező építési szervezeti struktúrát.
A következő módszer - lop valaki más üzleti ötlet - nem valószínű, hogy találkozunk a tankönyvekben az üzleti, bár nem valószínű, így a korábbi előfordulása. A leggyakrabban ellopott valaki más üzleti ötlet ugyanazon az elven, mint a mese „a róka és a nyúl kb.” Lehet, hogy emlékszik ez a mese - „volt a Fox kunyhó jég, míg a Hare Bast:” - hogy milyen drámai események alakulásában. Kezdetben a dolgok mennek az úton - és megvette a franchise egy ideje megfigyelhető elrendezés. De amint üzleti „kap a lábára,” franchise „dob” a jogos tulajdonos, és továbbra is, hogy az üzleti, mint egy száz százalékos tulajdonosát. Ilyen esetekben lehetséges, és valóban bekövetkezik, és mert a tökéletlenség a jogszabályok ezen a területen, és mivel a becstelenség és a helytelen, akik elkövetik. De nem hunyhat szemet, mint „ez” - részben a társadalom, amelyben élünk. Amellett, hogy ez a lopás lehetőségek, rengeteg mások. De a leírás nem az a célja ennek a cikknek, úgyhogy csak megjegyezni, hogy a folyamat is nagyon könnyen d halad e mód. a vonal között nagyon homályos.
Mind a fenti módszerek megvannak az előnyei és hátrányai, és csak te tudod eldönteni, merre menjen.
A munka révén a látás a cég jövője
Ez foglalkozó cégem termékek és / vagy szolgáltatások, vagy csak az értékesítési?
Milyen termékeket és / vagy szolgáltatásokat ajánlunk?
Hány ember dolgozik a cégünk?
Kik ezek az emberek, mit akarnak, és mit tudnak?
Milyen az a cég menedzsmentje - te vagy az egyetlen valamennyi olyan határozat meghozatala, vagy van asszisztensek, akivel egy részét átruházza a felelősséget és a hatóság?
Mi a cég forgalma?
Hol és hogyan jön a pénz?
Hogyan oszlanak (mely része annak, amit kiégett)?
Kik az ügyfeleink?
Hol vannak, és hogyan működünk együtt velük?
Kik a versenytársak?
Amit kínálunk, ami fontos az ügyfelek és megkülönbözteti minket a verseny?
Kik a szállítók? Hányan?
Tekintsük az érzések, amit tapasztalt, amikor létrehoz egy látást. Ez az, amit igazán akar? Egyszer, régen olvastam egy mondás, hogy csak beragadt az emlékezetemben, és mindig bukkan fel, amikor megyek, hogy valami újat: „A legrosszabb dolog, ami megtörténhet - a vágyakat lehet teljesíteni.” Képzeld el, hogy töltött sok időt, erőfeszítést annak érdekében bizonyos cél, de elérte azt, Ön jelezte, hogy „nem a mai.” Nézz körül - ezek az emberek nagyon sok. Ne legyen egy közülük! Tehát nem szórakoztat magunkat illúziók, nem mesél történetet magát kifogások, mint: „Ó, én tudom, mit akarok”, „Miért van szükség - valamit, hogy képviselje a fő kezdet, és csak ott fogja érteni, hogy egyes” vagy „Hogyan képzelni a jövőben a vállalat, ha ez semmi, és a magyarországi helyzet teljesen kiszámíthatatlan „, stb
Határozza meg, milyen szükség van rád személyesen, az üzleti sikeres volt, és ha lehet megvalósítani terveinket
A választás az utat a vállalkozói szellem, meg kell ismernünk, hogy az élet valószínűleg gyökeresen megváltozhat, és készen áll rá. Szokásos munkafeltételek, a fogadó, ahol néhány ügyekkel „top”, eltűnnek. Dolgozó magad, akkor elveszíti egyfajta stabilitást az életben, a jól ismert és garantált jövedelem, egy előre meghatározott rutin munka és a szabadidő, szabadság és egyéb szokásos „kis dolgok”. Meg kell kezelni az ilyen dolgokat, amelyek már korábban is vagy egyáltalán nincs ötlete, vagy nagyon homályos volt, például:
kölcsönhatás gyártók
Hatalmas lelkesedés és az önfeláldozás, akkor keményen kell dolgoznunk - mint még soha nem működött
ítélet és széles látókörű
rugalmasság dolgozni egy folyamatosan változó környezetben és a válsághelyzetek
támogatást a család, amely az első alkalommal lesz kevesebb figyelmet fordítanak
bizonyos anyagi és pénzügyi források, amelyek támogatják az Ön és családja, mert először a bevétel az üzleti elégtelen lehet
munkaképesség kockázati tényezőket
Egy személy megbirkózni mindezt nagyon nehéz - meg kell hasonló gondolkodású emberek, akikkel lehet beszélni bármilyen kérdése, forduljon. Nos, ha vannak ilyenek. De minden esetben, ne becsüljük alá a képességeit az agy - azok valóban kimeríthetetlen. Itt van egy módszer, amely segít, hogy bővítse a határait a gondolkodásunk.
Minden este, lefekvés előtt, Hill lehunyta a szemét, és elképzelte magát a cég a kilenc „tanácsadók láthatatlan” képére és hasonlatosságára kilenc leginkább szeretett karaktereket: Ralph Waldo Emerson, Thomas Paine, Thomas Edison, Charles Darwin, Abraham Lincoln, Luther Burbank Bonaparte Napoleon Genri Forda és Endryu Karnegi. Hill beszélt minden tagját „szekrény” megnevezés, alázatosan kérve őt, hogy ajándékozni olyan minőségű, hogy ő értékes annyira benne. Emerson, elkérte „kiváló megértése a természet”; Napoleon - a képesség, hogy inspirálja az embereket; Lincoln - érzetét igazságosság, stb Annak érdekében, hogy a kívánt karaktert, Hill fáradhatatlanul tanulmányozták a életrajzát a tanácsadók ... Miután több hónapos este „párbeszéd” ütött Hill felfedezte, hogy a karakter a saját életüket élni. „Lincoln volt a szokás, hogy késni - emlékeztetett Hill - és Burbank és Paine gyakran megengedhetünk szellemes, ami sokkolta a többi kabinet.”
Hill azt állította, hogy mindig úgy „kabinet ülésein” csak „a gyümölcs a képzelete,” mindazonáltal a bölcsesség, hogy eljött hozzá ily módon, nagyon is valóságos. „Ők megnyílt előttem kilátásba dicsőséges győzelem, - írta - újjáéledt megértése az igazi nagyság, ösztönözte a kreatív küldetés, és segített őszinte kifejezése gondolatait.”
Ez a történet. Csak azt tudom hozzátenni, hogy én magam ezt a módszert használja, és úgy érzi, ugyanakkor remek szórakozást - ez egy játék, és a tanulmányi és érdekes kommunikáció. Tehát van egy nagy érzés, hogy az idő. Semmi sem akadályozza meg, és hozza létre a „virtuális iroda”.
Szóval, úgy döntött, hogy saját üzleti. És pontosan tudja, hogy mit fog tenni. Már csak egy dolog -, hogy szeretném, ha jó sikert a törekvések.