Hogyan lehet meggyőzni a vezető emelni a fizetést megtudja!
Szia, ma fogok beszélni, hogyan kell kérni emelését a fizetését. Tekintsük az adott helyzetben. Ez több lépésben kell elvégezni.
- Ez látható. Bármely munkavállaló tudja, mikor a fejét a jó hangulat. Ha nem tudja meghatározni, amikor a főnök a pozitív, akkor megy a fejét a jó hírt a munka, annak érdekében, hogy hozzon létre egy jó hangulat neki.
2. Azt mondja: - „Sergei Rakhmanov készítettem az eredmények az előző havi, hogy mit tettem ... (lista elem), ez az, amit a helyzet előtt, és ez az, amit a helyzet után. Nézd, mit hoztam egy jó eredmény. "
3. Ezután azt mondja: - „Sergei Rakhmanov, szeretnék tanulni, hogy további tanfolyamok saját pénzt, a vállalatok nem kell fizetni érte, annak érdekében, hogy még hatékonyabban bevételt a cég.”
4. Ha azt mondják - „Sergei Rakhmanov, természetesen cégünk a funkcionalitása munka, hogy senki más nem, nincs itt az ideje, nincs elég ember, stb vigyem a munka egy részét maguk ... Megyek egy speciális kiegészítő képzés, amely közel van a munkám (nem számviteli képzések, ha egy szakember logisztikai részleg). Vagyok kész a tanfolyamok saját költségén, annak érdekében, hogy hatékonyabbá vált. Hadd időbe ezt a funkciót magukat. És szeretnék érte plusz 10 000 rubelt. És azt akarom, hogy azok a 10 000 rubelt egyszerre most. Nézd, úgy néz ki mint én dolgozom, akkor láthatjuk, hogy az eredmény előtt és után. Vagyok kész a tanfolyamok saját költségén. Adj egy kis ezt a funkciót e művek, megcsinálom annak a ténynek köszönhető, hogy egyre hatékonyabb, bővítette saját képességek, egyre inkább szakmai, és látni fogja az eredményt a következő néhány hónapban. "
Segítség a főnök és hogy növeljék a fizetéseket
Készen állsz, hogy szabadítsák fel azt a problémát, hogy forog a fejében, figyelembe részéről a funkcionális, egyre segédje. Ő most számíthatok rád. Maga nyitott rá. Nem jöttél, hogy a kereslet, akkor jön, hogy a problémákat, hogy van, és azok megoldására annak érdekében, hogy a cég bevételeinek.
Ezen túlmenően a munkáltató nem fizet most, ő fizet egy hónapban, amikor látják az eredményt. Ez könnyen fizetni az eredmény, ha látja.
És egy hónap után a fej fog látni igazi mérhető eredményeket, hogy növelje a hatékonyságot a saját. Ez lesz kész a 10 000 könnyű fizetni. És a jövőben megkapja a havi kiegészítése a saját fizetését. A legfontosabb - ne félj. Azok a munkáltatók hajlandók könnyen fizetni a jól végzett munka. Mert, hogy a 10 000 sokkal olcsóbb, mint a bérleti egy személy, akinek meg kell adót fizetni, munkahelyeket, tartsa papírmunka rajta. Mindenesetre cég mindig problémát, mint a férfiak. Üríteni a főnök, és boldog volt, hogy fizetni.
Kérdezd mennyi - múlik. Lehet 3000, 5000, 20 000 és 50 000 rubelt. Attól függően, hogy mennyi munkát hajlandó vállalni.
Hol található az időt, hogy tanulmányozza az új anyag?
Elérkezett a pillanat. Mikorra fog ez az egész? Te nem fog csinálni a munkát szombaton. Ez nagyon egyszerű. Nézd természetesen az idő-menedzsment a YouTube-on. Tanuld meg végre helyesen célul tűzte ki, így megtakarítás 1-2 óra új feladatokat.
Ennek eredményeként, annak érdekében, hogy több pénzt - nem kell munkát keresni 3, ne gyalog állítják, nem kérnek többet, amit most csinálunk. Ez nem történik meg.
A felügyelő egy csomó ötlet, sok minden nincs rendben. Ő kész megosztani veletek. És akkor lesz nem csak egy jobb keze fején, hanem valami mást. A jövőben ő lesz könnyű megosztani veletek és néhány ötleteket. Ott, látod, nem messze karrierjét. Mert ha segíteni a munkáltató, és nem látsz benne minden erőforrását, hogy a kereslet és a harc. Ő lesz könnyű megosztani veletek.
Próbáld ki ezt a módszert holnap. Készülj. Nézd, én az elmúlt hónapban. Világos és élénken írja alá az egészet. Gyere el a fejét, amikor a jó hangulat, vagy létrehozhat egy jó hangulat - jó hír. Mutasd meg, mit csinált. Tegyük fel, hogy ő készen áll a képzés és az oktatás a saját pénzét. Ne felejtsük el, hogy azt mondják, hogy készen áll, hogy a funkcionalitást, amely nem valósult meg. Nyissa meg az Internet, keres ingyenes tanfolyamokat. Oktatási, shtudiruesh. És kap 5 000-50 000 rubelt.
Mint egy kemény fickó emelte a fizetését 30 000
Volt egy ilyen eset. Dolgozott velem a cég egy fiatal menedzser nevű Ruslan. Ő még csak 23 éves. Volt egy fizetés mindössze 25 000 + prémium 10 000 rubelt végrehajtásának bizonyos mennyiségű munkát. Összesen 35 000.
Miután beszélt a munkáltató, kinyitotta egy réteg problémák, amelyek nem hajtják végre, és nem tudott találkozni velük. Elvégre ő volt képzett, volt tehetsége hozzá. Mind az olvasók a blog sokkal tehetségesebb, mint a funkcionalitást, amely ellátja. Maga tehetséges. Miért elrejteni képességeiket? Adj tehetségét a munkáltatójának, és ő fizetett nekik az öröm. Head Ruslan fizetett 30 000 rubelt tovább. És most Ruslan kap 65.000 rubelt. A pokolba mindennel Beris és csinálni!
Michael Chugunov
Chugunov Mihail építő, TRUBNYIKOV és shpuntovik. Építését megelőzően részt vesz az internetes marketing és a PR. Azt a következtetést vonta le, hogy a forgalom és a vevők, hogy jobb nekem, mint másnak. Én részt, amit én tanultam 16 év - épület. I am looking for érdekes projekt. Maradj velem a kommunikáció, berepült a Facebook (Chugunov Mihail).
2. gondolatok a cikk „Hogyan lehet meggyőzni a vezető emelni a fizetését? "
Milyen szánalmas, hogy fotópapír, Mishan?