Hogyan folytasson politikai vitákat a 8 tipp
Általában úgy vélik, jó, ha az emberek részt a politikában, és nyíltan a véleményüket, de néha az Ön érdeke, hogy vegyenek részt a vitában, aki nem osztja meg a politikai nézetek.
A jelenlegi politikai helyzet, sok téma tabu volt, mivel vezethet nemcsak a viták, de komoly nézeteltérések.
Mindannyian kiad egy jelentős része az életünknek a munka, így a valószínűsége nagy, hogy egy bizonyos ponton állunk szemben, aki nem osztja a politikai nézetek és preferenciáit.
Sajnos, nem tudjuk irányítani, és nem érintik az embert. De nem tudjuk befolyásolni, ahogy a helyzet alakul ki.
Az alábbiakban bemutatunk 8 tipp, hogy segítsen megbirkózni a politikai különbségek a munkahelyen.
1. Kerülje a politizálásnak felek.
Ez a legegyszerűbb módja annak, hogy fennakadnak a politikai vita, és kijön belőle egy vesztes, mert az ilyen viták, mint általában, nincsenek győztesek.
Szakértők azt javasolják, hogy az ilyen esetekben szükséges próbálja terelni a beszélgetést egy általánosabb csatornát kollégái kezdett gondolkodni, hogy hogyan látják a jövőt egy általánosabb értelemben nem összpontosít a részleteket.
Ha a beszélgetést ebbe az irányba halad, a vita lesz építő.
A felhasználók nagyon könnyen lezárása, és dühös, amikor hogyan kapcsolódnak magukat egy párt.
Ezért fontos, hogy ne a címkén, és tartsa a beszélgetést egy közös terminológiát.
2. Megérteni, hogy miért konfliktusok.
Fontos, hogy a lényege a konfliktus, és megérteni, hogy miért jött.
Általános szabály, hogy a különbségek merülnek fel, amikor az emberek más céllal, eltérő véleményeket vagy különböző értelmezései egy adott helyzetben.
Továbbá lehet, hogy különböző vélemények emberek között, hogy milyen viselkedés elfogadható.
A politikai viták, mint általában, tele érzelmekkel, és ezek az érzelmek gyakran negatív, ezek ideológiai gyökereit.
Talán minden egyes véleményt valamilyen családi anamnézis, vagy történet, a munkával kapcsolatos, illetve a romló vagy az életszínvonal.
3. Tiszteld a beszélgetőpartner.
Politikai vélemény - ez magánügy, miért nem kezeli őt illetően.
Mindenkinek joga van azt hinni, amit szeret, és mindenki rajta van annak okairól.
Ezért fontos, hogy másokat képest, ez segít megakadályozni a helyzet, amikor egy kis érv fajul egy komoly veszekedés.
Lehet, hogy nem értik, miért olyan személy volt, egy ilyen vélemény, de ebben az esetben fontos, hogy figyelj, és próbálja megérteni, hogy meggyőzze a helyességét akkor gyakorlatilag nincs esély.
Lehet, hogy nem ért egyet, de ha belegondolsz, tekintettel a nézetek az ellenfelek, ez segít a másik személy, és kezelje az Ön és nézeteit illetően.
És ezek a beszélgetések és a vágy, hogy hallja és érti az ellenfél - egy nagy lehetőséget, hogy bővítsék ötletek a világon, és tanulni valami újat.
4. Tudd, hogy mikor kell abbahagyni.
Fontos megérteni és érezni a pillanatot, amikor itt az ideje, hogy ne beszélj.
Ha egy beszélgetésben valaki elkezd kényelmetlenül érzi magát, fontos, hogy váltani valami másra.
Csak mondja meg beszélgetőpartner, hogy tiszteletben tartják az ő szempontjából, és témát váltott.
Ha a dolgozó csapatnak, aki aktívan figyeli a politikai életben, az ország és szeret beszélgetni ezekről a témákról, a hatóságoknak biztosítaniuk kell, hogy az ilyen személy nem váltanak ki más kollégák többféle politikai viták a munkahelyen.
Ilyenkor fontos, hogy emlékeztesse a dolgozó feladatait és lefordítani a beszélgetést a kommunikációs csatornára.
5. Ne írjon semmit a szociális háló a megsértődik.
Általános szabály, hogy az alkalmazottak szabadon, hogy minden bejegyzés a társadalmi hálózatok a szabadidejükben, de fontos, hogy legyen óvatos, amikor írsz a harag után egy érv a munkahelyen.
Ezért akkor találja magát a közepén a politikai vita, amely így kezdődik az interneten, és továbbra is a munkahelyen.
6. Ismeri a helyét.
Fontos megérteni, milyen nézeteket birtokában közvetlen felettesének.
Ha a főnök nem osztja meg a politikai nézetek, akkor valószínűleg tartózkodjon a politikai viták a munkahelyen.
Ha a hatóságok jóváhagyják a politikai vita a munkahelyen, meg kell vezetni őket a lehető legnagyobb tiszteletben ellenfelek.
7. Share csak amire valóban szükség van.
A tudás - hatalom. Minél több információt a kollégák rólad, annál jobban tudom mi van, annál van az összes felelősséget.
És vita a politikai kérdések a munkahelyen nem csak fáj munkavállaló személyéhez, hanem aláássa a kép a cég.
Például, ha két dolgozó élesebb viták a politikai témákat, majd egyikük elhagyja a vállalatot, a szivárgás e információ következményekkel járhat a fennmaradó munkavállalók és a vállalat számára.
8. Csak légy óvatos.
Csak légy óvatos kijelentéseket tett, és győződjön meg arról, hogy ahogy mondod.
Politikai viták is nagyon érdekes és elgondolkodtató, ezért nem lehet azt mondani, hogy feltétlenül el kell kerülni.
Azonban fontos, hogy a finom vonal között egészséges és tiszteletteljes vitára, amelyben akaratlanul megsérteni az ellenfél.
lemondás
A jelen erőforrás olyan anyagokat tartalmazhat 18+