Hogyan át a stressz interjú - hogyan fejezzék ki magukat az interjú során - álláskeresési
Sajnos nincs profilok, nincs munka, vagy akár egy hagyományos személyi beszélgetés nem a munkáltatók a képességét, hogy teljes mértékben értékelni a készségek és jellegét a jelölt. Ez különösen bosszantó, ha szükséges, a személyzet gyorsan és pontosan reagál a vészhelyzetben. Minőségének ellenőrzésére, hanem a szokásos interjú végezhetjük stressz interjú.
Hogyan kell viselkedni egy stresszes állásinterjú
Meg kell mentálisan felkészülve semmit. Nem eseményt az interjú során, akkor nem lesz képes meglepni, vagy megzavarják, ha lelkileg készen. Meg lehet kérni, hogy az étterem helyett az irodában, hogy az áldozat a támadás jövő kollégák vagy munkáltatók. Akkor kiabálni, sértés, ha lehet rendezni egy csúnya jelenet. Ha még nem áll készen erre, helyesen reagálni nehéz lesz.
Van egy jó nap az interjú előtt, úgy, hogy ne feldühítette vagy irritált. A kevésbé negatív marad a szívedben, annál jobb. Az elején az interjú, próbálja meg, hogy a beteg és kapcsolja be a maximális önmérsékletet és higgadtságot. Ne hagyja, hogy olyan szavakat vagy tetteket közvetítője bánt meg, vagy akár fáj. Ha késett egy fél órát, vagy akár egy órát, mintha, hogy Ön, és így volt egy nagy idő az irodában. Ne essen provokációk. A támadó kérdéseket reagálnak nyugodtan. Például, ha arra kérik, nem gondolja, hogy választott szakma volt az Ön számára a legostobább, hogy csak akkor teheti, a válasz, hogy nem így gondolja, és ezzel egyidejűleg kérni a beszélgetőpartner, milyen szakmát volna tanácsos ebben az esetben.
Ne feledje, hogy a stressz interjú lehetetlen, hogy három dolgot: hogy megmutassák a félelem és a bizonytalanság, csendben és provokatívan viselkedik, válaszul durvaság. Képzeljük el, hogy előtted nem a toborzó és az ügyfél, akkor nem szabad kihagyni. Kezeljük a másik fél ebből a szempontból, és könnyebb lesz kommunikálni vele. Egy másik lehetőség - játszani együtt a toborzó és próbál élvezni.
Hogyan reagál a különböző módszerek során egy állásinterjún
Minden cégnek megvan a saját módszereit stressz interjúk, így az egyetemes változatai áthaladását az ilyen vizsgálatok nem léteznek. Mindazonáltal egyes technikák és módszerek válasz tudnak tanulni improvizálni könnyebb volt.