foglalkoztatási rekord a duplikált bejegyzés elvesztése esetén, a minta töltő és alkalmazás
Fő »Keretek» ugyanazt a munkát, könyv
Work-könyv nagyon fontos dokumentum, mert tartalmaz információkat a szakmai tapasztalatot, kezdve az első nap a munka. Az oldalakon rögzíti információt helye és időpontja a foglalkoztatás, a munkaerő-jutalmat, és ami a legfontosabb, ez azt jelzi, hogy mennyi idő, amikor egy személy nyugdíjba vonul.
Sajnos, mint minden dolog, a munka könyv tudja elrontani vagy veszít. Mi van azokkal, akikkel ott volt a baj? Csak egy válasz -, hogy adjon egy példányban a munka könyv. Természetesen, ha a dokumentum csak egy rekord egy rövid munka, annál gyorsabban és könnyebben újat kezdeni. A következő foglalkoztatási fog kiadni egy új könyv, rekord indul a jelenlegi munka és a korábbi tapasztalat elvész (5. rész, 65. cikke Mt.).
Milyen dokumentumok szükségesek elvesztése esetén
A határozat szerint a munkavállaló, aki elvesztette, vagy elveszett különböző okok miatt a munka eredménye, lehet, hogy egy példányban, benyújtott írásos kérelem munkáltatójuk, az utóbbi időben a könyv veszteség. 15 napon a kérelem elfogadásának készen kell állnia, hogy adjon egy másolatot.
Ennek alapját a jelen esetben, minden olyan információt, ami a munkát a szervezet, amely dokumentálja. Ezek lehetnek megbízások elfogadási munkavállaló helyzetét, elbocsátás, illetménykimutatásokat, és így tovább. Ami értékpapírok, megerősítve a korábbi tapasztalatok, akkor meg kell önmaguktól összeállnak és így személyi tisztek, hogy egy példányban. Előírhatja, hogy a következő dokumentumokat:
- Megjelent a különböző korábbi munkahelyein és rendeleteknek, például a design foglalkoztatás és az elbocsátás, vagy átutalással az új pozícióba. Lehetővé tette, hogy a minősített dokumentumok másolatait ugyanúgy vagy hiteles kivonatai.
- Ha egy szervezet, ahol a munkavállaló dolgozott korábban már nem létezik, annak szükségességét, hogy a tanúsítvány az állami levéltár.
- Munkaszerződéseket szervezetek, ahol a személy dolgozott korábban, ha azok megmaradnak írásban.
- Hivatkozás az egykori munkahelyén. például időtartamára az általános tapasztalat.
- Bér.
- Személyes beszámoló az alkalmazottak, és amely igazolja a működési tevékenységét.
- A bíróság döntése létrehozásáról szóló szolgálati idő.
Minden dokumentumok másolatát, amelyet a munkavállaló a kapott ismétlődő helyettesíteni az elveszett foglalkoztatási rekord, minden bizonnyal meg kell hitelesítenie kell a munkáltatónak, aki kiadta a dokumentumot. Meg nem erősített információk nem adható meg két példányban (n. 32, 5. bekezdése Resolution „On munkaerő könyvek”).
kitöltő minta párhuzamos munka könyv
Az a lehetőség, hogy elveszítik a munkafüzet senki nincs biztonságban, azt javasoljuk, hogy minden egyes alkalommal, amikor munkahelyet vált, hogy fénymásolatot a dokumentum, amely igazolja a személyzeti osztály, és tartsa a házat. Ez nem nehéz, de az ilyen előzetes gondoskodás segít a biztonságos és elvesztése esetén gyorsan, hogy egy példányban.