Az első benyomás alakult mindössze 90 másodperc alatt!
Különösen, ha a sorban az Ön számára valóban komoly ajánlatot, ha az ár a „hiba” magas, ha nem egy második esélyt, hogy kommunikálni az ügyfél, egy lehetséges munkáltató vagy a szexuális partner, akkor mindent tudni az első benyomás hatása.
Megértése és tulajdonos ezt a hatást, akkor kap egy igazán hatékony eszköz, hogy befolyásolja a partner még mindig a „Start” gombra. Ez az út a csatorna a véleménye a beszélgetőpartner a irányba a kezdetektől fogva.
Nem véletlen róla írt több tucat könyvet, és minden mester verbális és nem verbális kommunikáció egy kisebb vagy nagyobb mértékben érinti a témát.
Nos, hadd megérteni, mi forog kockán.
Mi az első benyomása?
-mnenie első benyomás az ember, ami képződik a beszélgetőpartner az első pillanatokban a kommunikáció. Ez az első benyomás befolyásolja a további értékelést minden cselekvés és viselkedés.
Mennyi idő áll a rendelkezésünkre, hogy hozzon létre egy első benyomást?
Mindenesetre, ez kritikusan rövid idő, ami elég nehéz játszani a fő ütőkártyája, mint például, a humora, a szakmai tudás, a szellemesség és az eredetiség a kommunikáció.
Persze, lehet, hogy egy erős első benyomás már az első mondat. De! Vajon minden van annyira tehetséges? Mindenesetre, még mielőtt időnk, hogy nyissa ki a száját, akkor már ki kellene venni az értékelést.
Mi történik ezután?
És akkor a legfontosabb dolog: az a benyomása alakult az első pár másodperc a kommunikáció hatással lesz az egész jövő az emberi értékelés és cselekvés. Olyan ez, mint egy prizma vagy szemüveg, egyszer viselt, majd megtörik minden megítélése a beszélgetőpartner, és csinálni egy plusz vagy mínusz.
Mi teszi az első benyomás?
Nicolas Butm négy kulcsfontosságú tényezők, amelyek mérik az első másodpercben:
hozzáállás, megjelenés, tudja tartani és viselkedések
Csakúgy, mint a két kritériumokat, amelyek alapján egyes személyek értékelik részeként ezek a tényezők:
egészség, vidámság, az őszinteség és a megbízhatóság
De mi a helyzet a „felel meg a ruhát, kísérték a tudat”?
Van egy másik kifejezést: „találkozott a ruhát, töltött túl rossz.”
De komolyan, majd a két pillanat van egy bizonyos különbség. Ha az első benyomás nem ugyanaz, mint a későbbi következtetések és ez a különbség jelentősen, a beszélgetőpartner beleesik egy bizonyos belső ellentmondás. Állandóan, tudatosan vagy nem, akkor próbálja meg a jelenlegi értékelése az első benyomás.
Ha ez lehetséges, hogy kompenzálja az első benyomás, olyan fontos ez?
Egyszerűen nem lehet egy második esélyt.
Például, hogy kifejezze a dátum csak akkor kap egy pár percig. Színészek, amikor casting Broadway musical teszik 10-15 másodperc, amelyre szüksége van, hogy leigázza a felvételi bizottság.
De még ha van egy második esélyt, a kommunikáció „simán” függ az első benyomás, vagy akkor az akadályok már kialakult véleményeket.
Kapcsolódó bejegyzések:
Örülök, hogy olvassa el! Nagyon érdekes megjegyzést.
Edward, nem túl messze a téma, szeretném kérdezni a viselkedését a bejegyzést egy interjúra.
Azt hiszem, ez nagyon érdekes lehet, különösen azért, mert ez a téma lesz egy csomó érdekes!
Köszönjük!
Vjacseszlav, köszönöm a pozitív értékelést.
Ami a javaslatát, hogy a leírás a viselkedés az interjú során.
Általában a sikeres interjú sok tényezőtől függ:
1. A megjelenés (az Ön ruháit és állapotát a munkáltató elvárásainak), és a „vonzás”;
2. A viselkedés és a viselkedése az interjú;
3. A tudás és készségek ebben meghatározott területen;
4. A személyes tulajdonságok (mint a képesség, hogy meggyőzze, képes elérni a kitűzött célokat, a képesség, a konfliktusok megoldása);
5. A hozzáállás, vagy „energia”, amit át;
6. A motiváció (és elvárásoknak való megfelelést a munkáltató);
7. Az a tapasztalat és a szakmai előzmények;
8. A formai jellemzői (családi állapot, oktatás, stb);
9. kockázatok amely előírja a munkáltató (például akkor szempontjából a tudás, készségek és személyes tulajdonságok teljes mértékben megfelelnek a követelményeknek a helyzetben, és néhány, kisebb mértékben, vagy egyáltalán nem illik. Munkaadó kell megbecsülni, hogy mennyi ebben az esetben lesz mester helyzetben, és mit lehet „felnőni”);
10. Egyéb körülmények között (pl ha nem fér bele a költségvetésbe munkáltató vagy egy belső jelöltet választotta);
11. És egyéb tényezők.
Az a képesség, hogy használja a testbeszédet közvetlenül kifejezni az 1.2 és az 5.
És közvetve a jelnyelvet, mivel áthatja az összes kommunikációt az interjú minden más pont.
Mint látható, a technika interjú tágas elég kérdéses.
De a fénypontja a közös pont van lehetőség. Az ötlet kiváló. Én indul egy sor álláshely a különböző aspektusait az interjú.
Hálás lennék, ha az egyes konkrét kérdéseket, amelyek az érdeklődés az első helyen. Ez segít nekem, hogy több lényegi válaszokat.
Azt hiszem, a poszt releváns üzletemberek, mint a hétköznapi emberek számára. Bár bizonyos szempontból, mint például a külső szempontjából releváns bármilyen alkalomra, ez nem semmi mondják találkozik a ruhákat ... Bár azt hiszem, hogy néz ki, nem fontos printsyp értékeli a sikert és a megbízhatóság. Míg valaki, mint. Ez nem semmi, azt mondják: a látszat csal ... Gyakran azért, hogy a megjelenése tényező az emberek bejutni kellemetlen és szomorú körülmények. Ilyen hatalmas összeg.
Egyetértek azzal, hogy az üzleti tárgyalások és ez a hatás inkább releváns, de a hétköznapi kapcsolatokban benyomás mindig javítható is, és ha teszik bölcsen, és ez több kétség, hogy az a valaki, aki az első és a rossz benyomást
A szomorú történet, azt hiszem. A sztereotípiák gyakran megakadályoz bennünket megfelelően értékeli a helyzetet, és az emberek elfogult. Egyszerű a helyzet, azt hiszem, mindenki látta: egy férfi fekszik az utcán. Mi az első benyomást tesz? Minden válasz valószínűleg, hogy „valószínűleg részeg.” Itt van az első benyomás egy személy alapján sztereotip gondolkodás. De egy személy megbetegszik, de csak egy kis része a normális emberek jönnek, és segít. Tehát megjelenése és az első benyomások vezethet szomorú véget, és az etikai és erkölcsi értékek másodlagos más értékeket!
Kérdés: hány szomorú, hogy az első benyomás van ilyen hatása, hogy megértsük a beszélgetőpartner, és bizonyos esetekben torzíthatja azt, nem sok értelme van.
A kérdés: hogyan, a megértés ez a mechanizmus tudja használni saját céljaikra? És hogyan nem kap magunkat csapdába az első benyomások?
Ha beszélünk a „hülyeség” az első benyomás, én nem tesz egyértelmű értékelést.
Azt hiszem, bizonyos időszakokban az evolúció, egy ilyen mechanizmus segítette az emberiség túlélését.
Biztos vagyok benne, hogy egy olyan környezetben, ahol az élet függött a reakció gyors és értékelés „barát vagy ellenség” vagy „barát-ellenség” első benyomás Homo sapiens volt egy nagyon jó szolgáltatást.
Első benyomás kísért minket az élet mindig. Különösen fiatal korban, amikor úgy akarja, hogy legyen szíves az ellenkező nemű első látásra! Néhány szerencsés - és ezek a természet ajándéka, hogy tetszik az első percben. Mások meg kellett tanulniuk, ez a képesség, vagy kihasználják az elfogultság.
Igen, az első benyomás nagyon fontos, de nem szabad elfelejteni a természetesség. Meg kell természetes és ez vonzza, és nagyobb bizalmat egy ilyen ember. És ha valaki „visszajátszás”, aztán valahogy őrzi)
Az első benyomás, természetesen, nagy szerepet játszik, de azt hiszem, nem túl buzgó, mert akkor vigyük túlzásba, és ami a legfontosabb, azt hiszem, légy önmagad, próbáld meg nem kell aggódni, és úgy viselkednek, mint a lehető legtermészetesebb módon.
Dolgok igazak - az első benyomások (és gyakran félrevezető, mert hajlamosak vagyunk hozzá az embereket, hogy azok vagy más adottságok összpontosítva a múltbeli tapasztalatok, hanem a valóság) határozza meg minden!
És miért szeretjük ezt vagy az adott személy, a másik pedig egy ellenszenv nagyon nehéz megmagyarázni, logika, mi nagyon érzékenyek az energia az emberek, és hogy vannak megvezetve a megítélés).
Az első benyomás csalóka, és figyelembe veszik a fitness az emberek abban az esetben a szükségesség, az lehetővé teszi, hogy használja a szabály önző célokra megvesztegetése megjelenést. Emlékeztet egy óriáskígyó nyúl hipnotikus.
Azt hiszem, a megjelenés működik főleg tsenichnyh menyasszony, ahol mindkét fél tudja, a szabályokat a játék, hanem egy valós személy lehet értékelni párbeszéd vagy nem szabványos helyzetet
Azt hiszem, ez a hatás, amit proizvedesh első benyomás értelmetlen. Végül is, ez fejleszti intuitív szinten, a viselkedés, magatartás. Shy emberek nem valószínű, hogy képes legyen cselekedni nyugodt és arrogáns és arcátlan nem teszi szégyelli. Tehát ha azt szeretnénk, hogy egy másik első benyomás, meg kell változtatni a karakter teljesen.
Nem egészen. Az első benyomás alakul ki, nagyon rövid idő alatt. Az olyan rövid, hogy az ember még mindig nem sikerül „megoldani” a karakter, vagy intelligencia.
A döntés csak a külső jellemzők. Ezért, hogy a megfelelő első benyomás nem túl nehéz.
Ha érti, mi generálja azt.
Szabad, erős ember nem határozza meg a vágy, hogy kérem, hogy az első benyomás, hogy leigázza, stb
Szabad magabiztos valaki úgy dönt, azok környezetét, és nem nagyon aggódik a gondolat, hogy nem tetszik.
Inkább a sok fiatal, nem biztonságos, nem tartja vissza az élet, a család és a karrier az embereket. Azonban semmi baj. Keresztül a vágy, hogy „hatni” is el kell menni, de nem marad ott sokáig)
Légy magabiztos, barátságos és nyitott, tedd reális célokat és azok eléréséhez. Ahhoz, hogy az első benyomás - nagyon gyenge célpont.
Hát ... nem egészen ...
Ha a mérete a jövedelem függ egymásra az emberek, ha a pozíció vagy állapot függ a közvélemény, akkor vannak ítélve gondolni, hogy milyen benyomást.
Legyen Ön hihetetlenül magabiztos és karizmatikus ember, akkor minden még meg kell tölteni egy csomó erőfeszítést annak érdekében, hogy felszámolja a „rossz”, hogy hozzon létre olyan benyomást rád. Senki sem mondja, hogy ez lehetetlen. A kérdés az, halogén Ön által létrehozott segít kapcsolat alakul ki, vagy akadályozza őket.
Ha ez nem így lenne, akkor miért politikusok (az emberek dobivsheesya sokat és persze elég önmagában) lenne költeni annyi pénzt és időt a képet?
Minden igaz. Az a tény, hogy az érzelmi emlékezet - a legerősebb. Ezért meglepett kétszer ugyanahhoz lehetetlen. Egy ilyen eszköz az emberi psziché. És nehezen megy a természet ellen.
Ismerve az információt, hogy annyira jól szerepel ebben a cikkben, és alkalmazza azt ügyesen tudja kezelni mások véleményét, amely biztosítja számukra a jó benyomást.
Egy áramkörök elvesztette szem elől. Abban az esetben, az „első benyomás” magában foglalja a két fél: az, aki azt a benyomást kelti, és az, aki kapja. Találd ki, mi és hogyan kell eljárni egy idegen, ez lehetetlen. Valóban, vannak bizonyos normák átlagoljuk, megfelelnek-e jobb, mint a nem felel meg (az azonos fej mosott és tiszta ruhát), de néha az emberek elképzelhetetlen csótányok, és előre tudni, hogy felébrednek, ez lehetetlen. Egy vigaszt: a férfi teljesen kibírhatatlan csótányok nem sokáig lesz a feje valami fontos és teljesítmény: Csótányok gyorsan megöli az üzleti.
Olvastam ezt a kijelentést: 90% első benyomásait a személynek vannak kialakítva az első 90 másodpercben a kommunikáció vele. Úgy gondolom, hogy valami hasonló történik: ha nem tetszik „odezhka”, és már nem az „elme” nem lesz érdekes. Személy szerint nekem, például a legtöbb esetben ez így van
Természetesen az első pár másodperc a kommunikáció rendkívül fontos. Azt hiszem, hogy miért olyan népszerű a virtuális kommunikáció, amelyben a személyazonosságát az értékelési tényező csak beszéd, hanem a nyomtatott szöveget. És hogy a magassága az összes paramétert elég nehéz írni valamit érdemes egy üdvözlő igen egyszerű. Ugyanakkor az agy megpróbálja magát gondolja el a hiányzó részeket az emberi érzékelés alapján a fogadott és kifejezések gyakran a képzelet sokkal több érdekes módon, mint amilyen valójában.
Én általában igyekszem nem ítéljük meg az embereket első látásra, és főleg, hogy elő egy nagyon rövid idő alatt. De elég egyetértek veled, hogy ez fontos szerepet játszanak a kommunikációban.