Állás házvezetőnő
Igazgatója a Szövetségi Fegyház Szolgálat Magyar Gennady Kornienko és az igazgatóság elnöke a JSC „Takarékpénztár” Magyarország German Gref megállapodást írt alá a létesítmény egy kereskedelmi házat, amelyet eladásával foglalkozik késztermékek gyártott börtönökben büntetőjogi rendszer. .
Van egy tévhit, hogy a házvezetőnő lehet minden nő, mert a mezőgazdasági tapasztalat minden. Ez nem így van a tisztítás lakásában és tisztító valaki más házában - két különböző dolog. Házvezetőnő - egy kiváló szakember, aki ismeri a modern készülékek és alaposan ismerik a háztartási termékek. Kérdések Gyakran Ismételt házvezetőnő vagy szobalány az interjú során.
Amikor én voltam 55 éves, én „elment”, hogy visszavonul. Én hat hónapos szívesen megengedhetünk jogszerű pihenés, majd meghúzta a munka. Vettem egy újságot a foglalkoztatásra, látszott megüresedett. A nyugdíjasok kaptak meghívást, hogy a gyártók, concierge, takarítók, de a fizetés keveset támadásban. Egy barátom azt tanácsolta, hogy menjen a cselédek. Erre a munkára, azt mondják, jól fizetett, és nincs különleges varázsa, hogy megértse, nem szükséges.
Woz és egy kis teherautó
Eleinte, a munka elvitt legfeljebb napi 4 órában. Aztán a fia a tulajdonosok kapott egy kutya. Délután sétálni vele nem volt senki, és megkínált. Igazából nem szeretem a kutyákat, de egyet kellett értenem, különben ez a kutya lenne naprudil tölgyfa parketta, és ez tiszta. Újabb óra.
Egy nap a fiú rosszul lett tüdőgyulladás. Az anya nem tudott ülni vele, átadta az éves jelentést.
- Marina M., akkor még mindig lesz otthon, tartsa szemmel Bones!
Beleegyeztem, mert nem vagyok egy vadállat néhány. De mit jelent a „szemmel”? Hozd a fiú gyógyszert, megetetni egy kanállal, várjon egy nővér injekciók - Egy pillanatig sem szabadságot. Míg teljesítsék közvetlen feladatait, már este.
Általában én nyugodtan át teljes munkaidőben. Ez lett valami távoli rokona a falu, aki él a gazdag rokonok és futás „megbízásokat.” Hogy fog fizetni a közművek, a dolgok én viszem a tisztító, a kabátot javított eladni. Saját windows hetente egyszer, de általában ez a szezonális munka! És a fizetés ugyanaz. Azt akarom, hogy valahogy változtatni a helyzeten, de nem tudom -, hogyan. Talán itt az ideje, hogy megtalálja egy másik helyre?
Marina M.
Megfelel Dmitriy Solodky igazgatója Recruitment Prime kisegítő személyzete www.homepersonnel.ru
Comfort szükséges valamennyi
Van egy tévhit, hogy a házvezetőnő lehet minden nő, mert a mezőgazdasági tapasztalat minden. Ez nem így van a tisztítás lakásában és tisztító valaki más házában - két különböző dolog. Házvezetőnő - egy kiváló szakember, aki ismeri a modern készülékek és alaposan ismerik a háztartási termékek.
- fenntartása tisztaság és a rend a házban,
- szakács,
- vásárolni termékeket,
- számlák befizetése
- vigyázni ház növények és állatok,
- végre megbízásokat.
Mielőtt a munkát kereső, el kell dönteni, hogy milyen szolgáltatásokat szeretne és gazdasszony tud végezni. Attól függően, hogy a feladatok és munkarend cselédek közül
* Részmunkaidős. Részmunkaidős jelenti takarítás hetente többször. Általános szabály, hogy az ilyen szolga meghívja egy kis területen, a ház vagy lakás.
* Teljes munkaidőben. Beszélünk egy teljes munkahét, és a munkáltató nem akar szobalány él a házban. Általános szabály, hogy egy nő vár egy csomó munka.
* A szállás. A nők folyamatosan él az otthon a házigazdák, és végrehajtja az összes takarítási munkák.
Követelmények a háztartási alkalmazottak
Személyzet kiválasztásával, a munkáltatók, mindenekelőtt figyelni, hogy a tapasztalat, a képesítések és a rendelkezésre álló tanácsot. Ajánlások mindig a „plusz”, különösen, ha az a hely, azt állította, a jelöltek által az azonos tapasztalat. Az elmúlt években, a munkáltatók nem hajlandók felvenni a külföldi pályázók.
Tudás házvezető:
- tapasztalat tisztító lakások nagy terület és / vagy vidéki házak;
- alapvető ismeretek a takarítás (főzés, vasalás, stb);
- birtokában modern készülékek és elektromos berendezések;
- birtokában korszerű létesítmények ápolásra ruhák, bútorok, lakberendezési;
- képes gondoskodni szekrény, drága dolog (is rendezni a mosodai kézi és gépi mosható, kiváló minőségű vas, hogy tárolja a dolgokat).
Elmélet és gyakorlat
Ideális esetben a kapcsolat a munkaadók és a háztartási alkalmazottak kell rendelni a szerződés (munkaszerződés). A szerződés pontosan meghatározza az ilyen fontos dolog a vámok, a munkaidő és a munkabér a munkavállaló. A gyakorlatban a felek ritkán teszik a szerződést, inkább támaszkodnak szóbeli megállapodást. Ezért a zavart és konfliktusokat. A tulajdonosok úgy gondolja, hogy a gazdasszony „lazaság”, és a nő biztos, hogy használják „a farok és a sörény.”
Térjünk át a történetet a Marina Mikhailovna. Ön örül annak, hogy a tulajdonosok kénytelenek fizetni számláit és végre kis feladat. Azonban ez a része a szobalány funkciókat! A másik dolog, amit eredetileg felvázolt egyéb feladatai: csak a tisztítás és a főzés. Ezen túlmenően, az idejét munkanap nőtt. Azt hiszem, akkor nyíltan megvitatni a tulajdonosok a probléma. Lehet emelni a fizetést. Bár a tapasztalat azt mutatja, hogy ezek az emberek pontosan azért, mert átnéz a sajtó munkatársai, ők nem akarnak fizetni a házvezetőnő piaci értéken.
Fizetni vagy nem?
Ha nem tud megegyezni a munkáltatóval, úgy tüzelt. Dolgozzon meg fogja találni könnyen (ne felejtsük el, hogy az ajánlást!). Kérjük, lépjen kapcsolatba a felvételi ügynökségek háztartási alkalmazottak, jobb, csak hogy néhányat említsünk.
A nagy kérdés, ha foglalkoznak közvetítők fizetős, ha van a szolgáltatás? Ha hez fizetni foglalkoztatás lépjen más szervek. A fővárosban, vannak cégek, amelyek nem veszik pénzt pályázók (beleértve a miénket is).
De még ha vállalja, hogy fizeti ügynöki szolgáltatás, ne feledje, hogy a számítás kell végezni, miután megkapta az első fizetést. Ha elkezd jobbra a küszöbön „zsarolás”, akkor jobb, hogy nem foglalkozik az ügynökség.
Tovább jótanács: Olvassa el, és a szerződést a hivatal. Ha valami nem világos - kérdéseket feltenni. Ha a vezető nem ad egyértelmű választ, azt tanácsolom, hogy ne írja alá a dokumentumokat. Előfordul, hogy a kötelessége, hogy a fizetés művészien mögött egy trükkös jogi megfogalmazás.
Kérdések Gyakran Ismételt házvezetőnő vagy szobalány interjú során
2. Miért hagyta ott az utolsó munkahely?
3. Mik a követelmények tekintetében a tisztítást.
4. Ismerős - Ön a jelenlegi tisztítószereket.
5. Mik a követelmények tekintetében a vasalás, mosoda.
6. Az Ön felelőssége, hogy a kézi mosás.
7. Hogyan reagálnak az észrevételeket a munkáltató által.
8. A magatartás konfliktushelyzetekben.
10. Meddig akarsz dolgozni a családban.
11. Mióta áll az induláshoz?
Kapcsolódó cikkek házvezetőnő és dada: