A vezetők születnek vagy azzá
Kiemelt cikk
- Csatlakozzanak egy izgalmas kulináris utazásra „szatén finom!”
- Mennyire könnyű megtanulni az ábécét, és megtanulják, hogy számoljon 20?
- Gyermek tervezők Pic'nMix - fejlesztése finom motoros készségek öröm
- Gakken munkafüzetek - japán elvei gyermek fejlődését
- Az alkotás örömét a készlet Santa Lucia
Vezető angol fordítása azt jelenti: „Mester, először fog jönni.” Vezetés - a belső állapot - kell, hogy legyen természetes és szabad az első helyen a lélek, és a közösség vezetői jelennek és támogatni kell, mert e nélkül a csapat vezetője elképzelhetetlen. Mindenesetre csoport, előbb-utóbb van egy állandó vezetője.
Két formája van az állandó vezetői:
Formai vezetője irányítja az embereket, és az informális befolyása az emberek és velük a munkát. Az üzleti és a közösség számára a legjobb választás, ha véletlen a vezetés és a menedzser egy személyben.
Néha vezetés függ a helyzetet, majd a vezető válhat szinte minden olyan személy, felruházva a megfelelő időben a megfelelő minőségű, így az „A verseny tudósok vált szellemi vezető, és az emberek között elveszett az erdőben - az egyetlen, aki tudja, hogyan kell navigálni, stb
- Értelmes, becsületes, tisztességes, felelős, érzékeny, kreatív, figyelmes, barátságos.
- Ez a pozitív energia és optimizmus, a példa díjak mások lelkes, hogy csepegtetni bennük a bizalom és a vágy, hogy járjon.
- Joga van az önbecsülés, önbizalom és meghatározása, nem fél a nehézségek, és képes arra, hogy egyértelmű döntéseket.
- Céltudatos és kitartó - ez határozza célokat és arra törekszik, hogy azok végrehajtásához, de képes kitartóan tapasztalat kudarcok és lépni, rugalmas minden helyzetben megpróbálja megtalálni egy adott kimenet.
- Szeret dolgozni, szenvedélyes munkáját, és szükségét érzi, meg kell adni neki a 100% -ot.
- Ő a szervezeti képességek, képesek kormányozni magukat, és megtervezzék munkájukat.
- Felruházva jól néz ki.
Tehát mit jelent az összes fenti tudható be a veleszületett és képezhető? Energiával, lelkesedéssel, és a képesség, hogy továbbítja másoknak, persze, van fektetve a születéskor. Egyes gyerekek a természet eredendő kíváncsiság és a gyors reakciókat, a szeretet az emberek, az élet és a munka, és elég, hogy ösztönözze és támogassa a gyermek ezeket a tulajdonságokat, úgy, hogy szerves részévé válik a személyiség. A többi - az önbizalom, a felelősség, képes döntéseket hozni, az időszakos, kreatív és a mentális képességek, szakértelem, és még sokan mások. stb -. tudjuk fejleszteni és ápolják.
Visszatérve a kérdésre, hogy mi a téma, nem lenne helyes azt mondani, hogy a vezetők nem születnek, hanem születnek bizonyos ösztönök vezetés. Csak ezután hatása alatt életkörülmények és az oktatási vezetők sem, vagy sem. Ahogy öregszünk, és tapasztalatot fokozatosan növeli a képes vezetni.
A következő cikkben fogunk beszélni arról, hogy oktassák a vezető, és hogyan kell csinálni.
Az anyagot az osztály: