A szervezet úgy döntött, hogy fizessen a munkavállaló, mint egy drága kezelést, hogy vegye figyelembe a költségeket

A vállalat úgy döntött, hogy segítséget nyújtson több munkavállaló igénylő költséges kezelést. Milyen különböző módokon kívül a pénzügyi támogatás kifizetését? Mint egy könyvelő, hogy figyelembe vegyék költségeket?

Fizetési kezelésére nettó nyereség

10. pontjában a 217. cikk adótörvény Magyarország nem tartozik a személyi jövedelemadó összegét a munkáltatók által fizetett egészségügyi szolgáltatások biztosításáért, hogy az alkalmazottak, házastársuk, szülők, gyermekek (örökbefogadott is), az egyházközségi évesen 18, valamint a korábbi dolgozók, kirúgták kapcsolatban hozzáférést a rokkantsági nyugdíj vagy idős kor, és a maradék a munkáltatók rendelkezésére adózott nyereség.

Így, ha a szervezet át közvetlenül az egészségügyi intézmény, amely a drága kezelést, az összeg az orvosi szolgáltatások, ez az összeg nem lesz kitéve a személyi jövedelemadó. Ebben az esetben ez az összeg nem lehet figyelembe venni a költségek céljára jövedelemadó.

Rendelkezni munkavállalói kamatmentes kölcsön, majd az adósság elengedése vagy átadása a szükséges összeget kezelésére egy adománylevél

De ebben az esetben az adósság bocsánatot a munkavállaló ott gazdasági előnyök (jövedelem) összegeként adósság elengedése a hitelszerződés alapján, amelyre a személyi jövedelemadó mértéke 13%.

Abban az esetben a jövedelem formájában ajándékba a személyi jövedelemadó alapja lehet csökkenteni 4000 rubel. bekezdése alapján 28 217. cikk adótörvény.

megbocsátott a hitel összege nem szerepel a költségek jövedelemadó.

Költségek formájában mennyiségű anyagot segélymunkások nem tekintik adózás szempontjából (Art. 23 Art. 270. adótörvény).

Információs rendszer 1C: ITS naponta frissül, és tartalmazza kész tanácsot számviteli, adó- és személyzeti nyilvántartás. Elképzelhető, hogy a választ a konkrét gyakorlati kérdéseket, hogy mit keres most már a „Felelős Könyvvizsgáló” Információs Rendszer 1C: ITS.

A szervezet úgy döntött, hogy fizessen a munkavállaló, mint egy drága kezelést, hogy vegye figyelembe a költségeket