A különböző képzések, műhelyek és tanácsadási projektek üzleti képzés - Mihail Veysberg

Mi a különbség tréningek, Project Consult

Képzés - egyfajta speciálisan kialakított átképzési felnőtteknek. Az átlagos felnőtt fejét úgy van kialakítva, hogy ellenáll az új ismeretek és készségek. Ahhoz, hogy egy személy, hogy leküzdje ezt az ellenállást fejleszt speciális poluigrovye feladatok, egyéni munka szakították munka párokban vagy csoportokban 3-6 fő.






A hangsúly a képzés nem annyira az üzenet az új tudás (bár jelen van), hanem erősítsék készségek, hogy szükség lesz a fejlesztési felnőtt pályafutása (az üzletet).
Általános szabály, hogy kiderül, hogy az előző emberi tapasztalat és az ő gondolkodás a közeljövőben már jelen vannak a szükséges készségek és kitalálja, hogy ő merít magának segítségével egy edző és a csapat.
Az eredmény jó képzés - új képességek, rendszeres és aktualizált régi képességek, motiváció, hogy az egyik, a másik a fejlődés, karrier siker.







Szeminárium - a képzések, tanulmányi forma képzéshez képest. De ha összehasonlítjuk az előadások az egyetemen, a szeminárium sokkal elevenebb. Előadás - monológ, egy monológ egy szemináriumon rendszeresen cserélni párbeszéd. Sokkal több interaktív kommunikáció a segítő és a résztvevők.
A szeminárium célja az -, hogy az emberek új készségeket, amelyek kiegészítik a szakmai készségek, és segítse a résztvevők interaktív, ez a tudás jobban tanult.
Az eredmény egy jó szeminárium - az öröm, a megszerzett tudás felfedezések, a képesség, hogy szavalni új munkatársak és a hajlandóság, hogy ezt a tudást a munkájukban.

Consulting projekt - egyéni munka formájában, amikor a nyertes kutat mélyen a helyzet a cég, és szoros párbeszédet kulcsfontosságú személyzet szükséges az ügyfél generálja ajánlásokat.
Rész tanácsadók hajlamos szabályozási tanácsadás - adnak egyértelmű vitatott ajánlások alapján a tudás és a tapasztalat. Egyéb tanácsadók arra törekszünk, hogy ajánlásokat alapján a tudás és tapasztalat a vezetőség, amely ezen ajánlások végrehajtása. Hogyan vonjuk ki a szükséges következtetéseket a valós képet a világ kulcsfontosságú alkalmazottak. A helyzettől függően, és ez jól működik, és így tovább.

Ha ez a magyarázat nem kielégítő, vagy ha további (derítő) kérdések - írjon nekem - [email protected]

Képzés növeli annak valószínűségét, az értékesítés

iroda:
Kijev, ul.Melnikova 6 k.169,