A deklaratív szabályok jellemzően programadó rendelkezések meghatározzák a megfelelő feladatok

Típusú jogi normák

Kollíziós szabályok célja, hogy megszüntesse az ellentmondást a jogi szabályozás. Így, n. 5, Art. W GC Magyarországon a következőképpen szól: „Abban az esetben, az elnök vagy határozatot konfliktusok Hungary magyar kormány e kódex vagy bármely más vonatkozó törvény, ez a kódex vagy az alkalmazandó jogot.”

Működési szabványoknak normatív aktus napján hatályba lépését, annak megszüntetését, és így tovább. N.

3. Ami a jogi szabályozás megkülönbözteti szabályai alkotmányos, polgári, büntető, közigazgatási, munkaügyi és egyéb jogágak. Ipari szabványok osztható tartalmi és eljárási. Az első csoportba tartoznak a viselkedési szabályokat, a tantárgyak, az utóbbi rendelkezéseket tartalmaznak létrehozó eljárás e szabályok alkalmazását.

4. Az eljárás szerint a jogi szabályozás a kiosztott kötelező, tetszés szerinti, referencia szabványoknak.

Szabályaival rejlő önálló jellegét, amely lehetővé teszi felek (a résztvevők) viszonyok maguk is egyetértenek az összeget a folyamat megvalósítása a jogok és kötelezettségek, vagy használatát bizonyos esetekben biztonsági szabályt. Ezek megvalósítása elsősorban a civil kapcsolatok.

Ugyanezen szabályok alapján lehet megkülönböztetni a pozitív, ösztönző és bünteti.

5. Az szabályok hatályát általános különválasztják a cselekvés, a szabályok korlátozott időtartamú és helyi előírásoknak.

Általánosan kötelező szabályokat kell alkalmazni minden állampolgár és működik az egész államban.

Szabványok korlátozott intézkedések vannak korlátok miatt a területi, időbeli, szubjektív tényezők. Ez a szabvány által kibocsátott magasabb Köztársaság hatóságai, tagjai a magyar, illetve szabályokat a reprezentatív és végrehajtó szervei a területek, régiók és mások.

Helyi szabályozási követelmények alapján az elkülönített állami, magán- vagy állami szervezetek.

6. A szabályok szerint vannak csoportosítva időben van (állandó és ideiglenes), a személyi kört (vagy alkalmazni, akik tartoznak az hatásukat, vagy egy jól körülhatárolható csoportjának alanyok: személyzet, a vasúti dolgozók, stb ...).

Ugrás oldalra 1 2

Kapcsolódó cikkek