5 technikák hiedelmek
„A legnagyobb öröm legfőbb - tenni valamit, hogy a mások véleményét, akkor nem lehet csinálni.” Bedzhot
Az a képesség, hogy eladja a terméket, ötlet vagy tehetség - elengedhetetlen feltétele a sikernek. Az eredmény az eladások, sőt, attól függ, hogy képes-e át más emberek gondolkodás és nyomja őket egy bizonyos irányba, kölcsönösen előnyös mindkét fél számára. Vagy akik nem szeretnének foglalkozni, akik céljaik eléréséhez csalárd. Az emberek azt akarják, hogy kommunikálni csak azokkal akikkel bizalmat.
Értékek és hiedelmek, amelyek hozzájárulnak a sikeres tárgyalások:
Ez fontos szerepet játszik a tárgyalások során. Vannak bizonyos szabályok be kell tartani mindkét fél, ha azt akarják, hogy eredményeket kívánnak elérni.
Segíti a jó kapcsolatot a másik féllel, és ezáltal növeli annak valószínűségét, hogy a cél az Ön által beállított elérjük.
Sikeres brókerek úgy vélik, egy versenyképes tárgyalási folyamat, hogy nyer több értelmes és tapasztalt.
Akkor is, ha nem biztos benne, hogy mi fog jönni a táblázatból a győztes, mindenképpen próbálja ki. Minden helyzetben, akkor létrehozhat magának a lehetőséget, hogy elérjék, amire szüksége van.
Ez azt sugallja, hogy minden fél egyenlő jogokat és lehetőségeket, és egyikük sem rendelkezik a kezdeti előny.
5. tudás és oktatás. A tájékozottabbak vagyunk, annál kevésbé hibázunk. Tudja, hogyan kell adatokat gyűjtenek, és használja azt.
1. „szeretlek - mondtam.” Ha segít valaki, hogy a személy valószínűleg szeretnénk hasznos lehet az Ön számára.
2. „módszerei emlékeztetőket.” Hogy emlékeztesse az embereket, amit korábban mondtam. Idézni egy ember saját szavaival, nem valószínű, ő lesz másként viselkednek a korábbi nézeteit. Befolyásolják a használó személy emlékeztetők, meg kell mutatni, hogy a szemedben azt megállapítani bizonyos hírnevét.
3. "Methods javára." Magyarázd meg, miért a javaslatot kedvezően. Először is meg kell emlékezni, hogy az emberek jobban aggódnak mi kifizetődő számukra, nem az, amit akarsz magadnak.
4. „A módszer a kihallgatás.” Kérdezz, és nem ragaszkodnak. Meg kell adnia a személy, hogy válaszoljon a kérdésre, ahelyett, hogy egy kész válasz.
Jellegzetessége a befolyásos személy
Íme néhány alapvető jellemvonások, fejlesztése, amelyek nagyobb valószínűséggel érinti az embereket:
Bizalmat. Az emberek hajlamosak társítani azokat, akik benne magukat. Az biztos, hogy el kell készíteni, és megérteni ezt a kérdést, hozzon létre egy megfelelő környezetet, amely egy közös ügy és érdekeit.
Őszinteség. Ez a képesség, hogy a helyes dolgot még a nehéz helyzetekben. Ha nem bízik, nem fog működni.
Passion - az állam a hit a kedvenc dolog, hogy érződik a többiek. Ez ad az emberek egy lökést és a motiváció, és ez az emberek egy szenvedély fény új ötletekkel. Ha üzleti, nincs szenvedély - a lakosság számára is.
Felelősség. Felelős ember úgy, mint az emberek, akik meg lehet bízni.
Határozottságot. Ahhoz, hogy az emberek, akik döntéseket habozás nélkül, még megbízható. Bárki meg tudja változtatni a döntést, mivel az élet lényege a változás.
Tökéletesség. Lehetetlen, hogy menjen át az élet, a munka egy hanyag módon, mert előbb-utóbb az összes hibáit jönnek a felszínre. Senki sem akarja, hogy kövesse a vesztes!
Rugalmasság. Rugalmas ember megoldja a problémákat, döntéseket hozni gyorsabb, könnyebb velük dolgozni, és így nagyobb hatással, mint mások.
Empátia. Az igazi hatását ez a vágy a többieknek, hogy kövessék készségesen. Rokonszenvező mások, akkor mutasd meg nekik az értéküket.