Oké dolgozói véleménye a munkáltatóról - a cég hipermarketének munkája rendben van
Az O'KEY dinamikusan fejlődő kiskereskedelmi hálózat Oroszországban, az egyik legnagyobb élelmiszer-kiskereskedelmi piac Európában, nagy potenciállal rendelkezik a további növekedéshez. Mi vagyunk az élen az orosz kiskereskedelmi piacon, annak 113 bevásárlóközpontok teljes értékesítési területe több mint 550 ezer. M2 az észak-nyugati, déli, közép, Urál szibériai régióban. Napjainkban az O'KEY hálózat üzletei 29 nagyvárosban működnek Oroszországban.
Fizetési feltételek
Az egyetlen előny az, hogy a fizetés szerepel a szám szerint. A személyzet szerint.
Az O'KEY egy gyorsan növekvő kiskereskedelmi lánc Oroszországban, az egyik legnagyobb élelmiszer-kiskereskedelmi piac Európában, nagy a potenciális további visszaesés. Napjainkban az Okey hálózat üzletei 29 nagy orosz városban dolgoznak. Igen, ilyen. A fizetés nem alacsony, könyörtelen. A munkavállaló 80 rubel ebédje egy dal. Azt tanácsolom a vállalat igazgatótanácsának, hogy ilyenkor enni. elég két főtt tojás, két főtt burgonya és egy zsák kávé. enni az egészségen. Tervek csak azért, hogy ne kapjanak bónuszokat. A promóciókat nem biztosítják, és a motiváció csak a folyosókon található plakátokon történik. A bérek indexálása nincs. A rövidítések állandóak, már Kínát is bérelhetnek. azt mondják, hogy keveset fizetnek is. De a járatok-járatok folyamatosan ellenőrzik. mert ez a pénz. Vadvállalat, 18. század. Sem az online kamera nem tudja, sem az RF TC. Már eladta valakinek, elég ahhoz, hogy elkábítsa az embereket.
Munkavállaló Moszkvából
A munkaadó pozitív oldala
Üdvözlünk! soha nem írt egy panaszt, de csak nincs ereje elviselni! A boltban Okey található az utcán Kirovogradskaya, metró Prága, reggel nincsenek rendszeres eladók a saláta osztályban! saláták többször találkozott haj. ROLLS AKCIÓPOMMÁTUMOKAT. és sokkal több dolog nem túl jó. eladók zalebelenny is jönni ijesztő! az emberek majdnem egy padlóval kimennek az üzletből. Nem tudom, ki az üzlet vezetője, és általában arról van szó, hogy mi történik, de azt kérem, hogy tegyen lépéseket legalább valamin! és miközben levelet írt Peter Rakhovides számára, érdekelheti.
SPb On Fucik 2 FRAUD. Mindig van szükség a munkavállalók csomagolási hleba.Rabota elemi, nyilván azért, hogy az nem is akar platit.Priglashayut próbaidő, ha már ott ledolgozni 1-2 napig, és akkor kapsz reméljük, hogy pontosan mi lesz, megígérem, hogy hívja, és természetesen nem hívja. Elvben az egyik munkatárs azt mondta, hogy nem vagyok itt először, és nem az utolsó. Amikor néhány nap alatt vevőként jön a boltba, már van egy új gyakornok és így egy körben. Amikor felhívtam, és megkérdezte, miért nem hagyja abba cseng, azt mondták, hogy az eredmények a gyakorlat, nem jön, és a munkám eredményei, ezek nem teljesülnek, ismételje meg az elemi munka. Nos, igen, ott jön az üzbég, aki megtanított. Annyira szakmai elég kenyér kezét kesztyű nélkül, remegés serpenyők úgy, hogy a tekercseket repülnek a földre, boldogan mászott vissza, és fasovalis.A akkor is, ha az ügyfelek kérték valamit, kérdezte újra a „Cho-cho” általában, mint a piacon. Elvesztettem ott 2 napig, sértő konechno.Eti aljas nő a személyzeti osztályon és a gyártási részleg rabolja el a legértékesebb a mi időnk élvezni a reménytelen polozheniem.Nu semmit egész fognak visszatérni összegének háromszorosát.
Jó napot, én egy volt alkalmazottja a hipermarket O „Kay szakos éjszaka vezetősatuval számítások dolgozott Prágában, lemondott néhány hete ott pellet az esetről jelentést a következő ..:
1-es váltás egy adminisztrátorral, kettővel a másiknál. Rendszergazdák kiválasztása kiválasztva. Az egyik nevű Valentin nem tud összekötni a szavakat, amikor valami megpróbálja megmagyarázni, alig értik, mit akar. Második alkalommal kérdezősködni kezd, felemeli a hangját, kezét ingatta, félelem van rá, hogy most meg fogja ragadni az infarktust. Szeret azt követni, hogy mennyi maradt, bárhol, a WC-hez, füstöl, enni, igyál egy pirulát. Mindig kopogtató helyettese. igazgató, hogy állítólag nem engedelmeskedtek neki, vagy egyáltalán nem panaszkodnak. Az őrben a kamerára pillantva, hogy mennyi ideig maradtál, elment. Azt hiszem, ez teljesen idióta vagy csúcspontja.
A hegyek második adminisztrátora Dagesztán-római erõs lett. Komoly kommunikáció vele legalább rendszerint. De a psziché nem rendben van. Mivel az üzlet zárva van, 2 óra elteltével eltűnik, és szívesen szivacsos cigarettát szív le. Után az alkalmazottakat vezeti, mintha pásztor lenne, és mi állomány vagyunk. Nem elégséges a beszélgetésre, kifejezetten erre. Úgy tűnik, hogy mindenki tudja, de valamilyen okból csendben vannak. Vannak információi, hogy a nehézségek rendeződnek. Általában egy versenytárs, egy másik drogfüggő. Szegény kollektív.
Kérjük, vegye figyelembe a kérésemet:
Csökkentse az éjszakai alkalmazottak személyzetét, nevezetesen az éjszakai műszakvezetőket, mivel a munkavállaló tudása és készségei nem mutatják ki alacsony képzettségüket vagy szakmai alkalmatlanságukat. Van javaslat arra, hogy átrakja őket egy másik raktárba, hogy segítsen felvenni a raklapokat vagy tervezőt. Mivel a változást a képviselő helyettesítheti. rendező és a munkatársakat a részlegekhez. És a vállalatnak csak egy előnye lesz, a személyi ráfordítás csökken. Hálás leszek, ha hallasz engem))
Megcsaltam a fizetést, nem fizettem 42 órát. Amikor megpróbáltam kideríteni, senki nem tudott semmit magyarázni. A forróvonalra való felhívásom után a 1200r-os készletre fizetettem prémiumot, bár a műszakban mindenki az elbocsátáskor 1700-at fizetett, majd nem fizetett. Kívánom az O'Kay hipermarket azon alkalmazottait, akik nem fizetnek extra pénzt ehhez a pénzért.
Szentpétervár alkalmazottja
A munkaadó pozitív oldala
A munkások túlságosan türelmesek a menedzsment számára.
A munkavállalók arra kényszerítése, hogy nyílt dátummal írják alá a "Felek feloszlatásáról szóló megállapodást". Ez törvény ellen. Ellenkező esetben ne dolgozzon.
menjünk a pontokon:
A felső vezetés meggondolatlan magatartása az alárendeltjeiknek!
Gyakran 2-3 órán át fogva tartják a munkahelyen, ezért a vállalat nem fizet. - vagyis egyszerűen dolgozol szabadon.
Az igazgató kérésére további napokra indul, de ennek eredményeképpen ezek a napok egyáltalán nem fizethetők meg.
Vagyis ingyen dolgozol a cégnél))
Gyakran küldik őket más osztályokba dolgozni, ami általában befolyásolja a munkaerő termelékenységét az osztályukban.
A folyadék egyszerűen szörnyű, senki sem akar dolgozni ebben az istállóban, az Okay-nak!
A csapat alapvetően jó és pénzzel időben, de nem akarok ingyen dolgozni, ezért abbahagyom.
Ha hajlandó az idegeit, az idejét, a pénzedet és a munkádat szabadon eltölteni - akkor menj be az Okéba.
Ott teljes egészében kihasználják, készen állnak arra, hogy hallgassanak a tudatlan beszédekre, és nyafogják a főnököket, hogy azt mondják, hogy egy kicsit dolgozol, és így tovább!
Kérdezd meg magadtól a kérdést: "Kész vagyok dolgozni egy olyan cégnél, ahol pénzbe kerülnek, rabszolgaként és megalázták?" "Vesztes vagyok és teljesen lealacsonyító ember vagyok?"
Ha válaszolt az Igen gombra, akkor azonnal küldje el a folytatást.
Máskülönben készen állok rázni a kezedet, kívánok egészségre / szorgalomra / örömre / jó szerencsére, és pénzt is adhatok alázatos pénztárcámból!
Sok szerencsét önnek, uraim!
Sok nyereséges részvény
Jó napot. Rendszeres ügyfél vagyok az Okay boltjában az Ufán a Zhukovon. Tegnap újra meggyőződtem róla, hogy a bolt szörnyű állapotban volt. Piszkos, üres. Immár nyilvánvaló, hogy a régi személyzet összeolvad, és aki marad, nem világos. Nincsenek tanácsadói eladók, mind kínoztak. A húsok és halak osztálya félig üres. Az ohl.kuroy elkezdett sétálni a körhinta, tk. az óceánban nagyon ritka. A hús szörnyű, szelíd, hal, csak nem. A gyümölcsök és zöldségek könnyek nélkül nem néznek ki. Srácok, tudomásul veszem, hogy az udvaron válság van, de érdemes lehet, ellenkezőleg, fenntartani az áruk raktáron való elérhetőségét és ellenőrizni a minőségét. Vagy változtassa meg a vezetést, ami nyilvánvalóan nem érdekes. Üdvözlettel a te dolgod, Elizabeth.