Tíz legjobb módja, hogy hatékonyan irányítani a humor

Tíz legjobb módja, hogy hatékonyan irányítani a humor
Humor és nevetés hoz annyi hasznot. Tanulmányok kimutatták, hogy 20 másodpercig a nevetés ugyanazt az eredményt adja, mint a 3 perc kemény evezés. Egy nemzetközi tanulmány szerint Robert Halfa beszámol arról, hogy 84% -a vezetők úgy vélik, hogy a munkavállaló egy jó humorérzéke működik a legjobban. Használd a humorérzék a munka, akkor képes lesz arra, hogy megoldja a nehéz helyzetekben, hogy felhívja a figyelmet az új ötletek, hogy létrehozza a jó kapcsolatokat, és legyen barátságos és felejthetetlen vezetője.


Ezek az előnyök egyszerűen megköveteli, hogy élesíteni a komikus képességeit. Tehát a hagyomány David Letterman, tíz módon hatékonyabban kezelheti segítségével humor!

# 10. élvezd az életed

Fontos, hogy élvezzük az életet. Ezt meg lehet tenni a különböző módon:

# 9. Tudja meg, mit nevetsz

Ha nevetni fog 40-szer egy nap, akkor tudniuk kell, hogy a nevetés, és ingyenes hozzáférést. Számoljuk ki a 107 dolog, hogy a nevetés. Unreal? Alig! Miért 107? Mivel 107 viccesebb, mint 100! Íme egy recept, hogyan lehet egy listát. Egyszerűen írja be:

TOTAL = 107 vicces dolgokat


Gyűjtsük össze, és tárolja azokat a «Smile File», és lenézek oda, ha sürgősen fel a fejjel, és kap ihletet.

# 8. Használja saját képregény anyag

  • Személyes tapasztalat - az igazi forrása a humor hatékony vezetés. Keresse meg a humor esetekben az életed:
  • Valami furcsa, vagy, amit mondasz
  • Balesetek - fizikai, szellemi vagy interperszonális
  • Kínos pillanatok, vagy meglepetés
  • Mozgó vagy tanulmányi
  • Kemény idők (igen, még az is alkalmat viccek)

Átalakítása a helyzet életét a komédia a cuccot, emlékszem a hagyományos vicceket a gyermekkor - „kopp-kopp” vicc. Ezek a viccek dolgozni, mert úgy tűnik, ismerős minden helyzetben, csak a szükséges szavakat és kifejezéseket, és lehetőséget adnak a nevetés. Azt is bizonyítják, hogy az emberek nevetnek meglepetés - az első válasz a kérdésre: „Ki van ott?” Lehetetlen, hogy ki (vagy mi) valóban az ajtó mögött.

# 7. Alkalmazkodni ellenfél anyag


Eltekintve a saját tapasztalat, akkor „kölcsön és alkalmazkodni” (én nem mondom lopni) a vicceket mások. Ez az, amit komikus Milton Berle úgynevezett „tolvaj rossz vicceket.”

  • Rajzfilmek - használja őket a különböző helyzetekben: a bemutató közben mutatni, mondja a történet a rajzfilm (esetleg ki magukat, hanem a főszereplő), vagy használja a betetőzése az elején a következő vicc.
  • Humoristák - A legtöbb Viccek és aforizmák humoristák lehet alakítani és alkalmazni a személyes vagy munkahelyi helyzetet. Felülvizsgálja előadások humoristák és megpróbálunk tanulni tudásukat.

# 6. Érezd a közönség


Ha - a fej, és alkalmazza a humorérzéke, a gyakorlatban, meg kell határozni a határokat, hogy mi megengedett. Először is, meg kell érteni a közönség:

  • Ügyeljen arra, hogy a hozzáállása a felső vezetés humor.
  • Megtudja előre az összetétele a közönség - ez segít meghatározni, hogy milyen vicceket lehet használni.
  • A szeretet a közönség, hogy több mint a vágy, hogy szórakoztató őket.
  • Vonja mások a beszélgetés, mert akkor nem biztos, hogy ossza meg a humorérzéke.

Ha figyelembe dolgozik improvizálni, akkor jó tudni, hogy a közönség még inkább szükség van. Minden megy a kutyákat annak a ténynek köszönhető, hogy a közönség egyszerűen rossz, akkor meg fogja érteni. Furcsa módon, de nagyon hasznos tervezni előre és add improvizáció. Ez nevetségesen hangzik, de azokat a közös munka helyzetet, amellyel szembesül, hogy meghatározzák, milyen volt a baj, és a anyagként használt vicceket. Ki kell dolgozni egy pár „biztonságos” vicces megjegyzések és használja őket, mint „tervezett” improvizáció.

# 5. Meg kell tudni, hogy a szabályokat és korlátokat.

  • Elmondhatom / mutatni az anyja.
  • Ha én lesz a témája egy vicc, nem vagyok dühös.
  • Ez nem tekinthető felel meg az FCC előírások (FCC).
  • Bárki a közönség könnyen megértse.

Ha nem a valóságnak megfelelően válaszolni ezekre a kérdésekre, akkor valószínűleg csökkenteni fogja minden erőfeszítést, hogy semmit, és meg kell kezdeni újra.

# 4. Magadon nevetni


Hatékony vezetők nem veszik magukat túl komolyan. Ők maguk is nevetni magukat, és hogy mások is ugyanezt tegye. A vezető képesnek kell lennie arra, hogy használja a helyére önbecsmérlő humor, hogy van, emlékeztetni kell arra, hogy a viccek irányította magát csökkenti a képességeit és eredményeit.
Azonban, ha nem kell használni önbecsmérlő viccek folyamatosan. A legjobb, ha alkalmazzák őket:

  • Olyan helyzetekben, amikor úgy érzi, kényelmes és magabiztos.
  • Azokon a területeken, ahol a megbízhatóság és a kompetencia nem vonható kétségbe.
  • A megfelelő területen, a személyiség és érzéseit.

# 3. Szüksége van ötletek vicceket? Csak nézelődöm


A munka, van egy csomó vicces helyzetek. A képregény ered túlzás, szójátékok, félreértések, kétértelmű, ellentmondások, paradoxonok, következetlenségeket és szankciókat. Ha a munka egy cég vagy szervezet, megtalálja a különböző helyzetekben.


A betöltött vezető szerepe az, hogy egy megfelelő lehetőséget, hogy ösztönözze és humort, biztosítva, hogy:

  • A viccek lesz kellemes másoknak.
  • Az alkalmazottak nem elégedettek rosszindulatú vicceket.
  • Te nem viccel, amikor izgatott, mint egy vicc sikertelen lehet.

# 2. Vegye körül magát, szórakoztató


Ha azt szeretnénk, hogy vezesse a boldogabb és könnyebb körül magad vidám emberek. Vicces és vidám ember, akinek a jelenlétében akkor általában szórakoztató.


Élvezze a vidám hangulatot, ami körülvesz téged ilyen embereket. Ezen túlmenően, válasszon három vagy négy kötetlen komédia csapat. Kérd meg őket, hogy segítsen a létrehozása és fejlesztése vicceket. Azt is figyelembe objektív pillantást a potenciálisan kétes viccek, hogy úgy tűnik, hogy biztonsági szempontból, de még mindig úgy tűnik, hogy nem megfelelő az alkalmazottak számára.

# 1. Merüljön el a szórakozás


A végén, úgy, hogy, mint a vezető, talán jól viccelődni a munkahelyen, amíg a személyzet érti a humorérzéke. Összefoglalva, emlékezni néhány tipp:

  • Vonat vicc a megszokott környezetben, hogy melyik viccek munka.
  • A szavak, a cselekvések és intonáció hagyja alkalmazottak oka nevetni. Ez is jó gyakorlat - „lehetővé teszi” az emberek nevetnek a munkahelyen.
  • Mess őszintén; Hagyd, hogy a fő cél az lesz, hogy nem nevetni, és így könnyű és szórakoztató a munkahelyi környezetben.

Kapcsolódó cikkek