Major indexek, jellemző a munkanélküliség

A teljes kép munkanélküliség tükrözheti a mutatók, a legfontosabb az, amely a munkanélküliségi ráta és a munkanélküliség időtartama.

A munkanélküliségi ráta (UB) - aránya a számos ingyenes-munkások (B) a gazdaságilag aktív népesség (EAP), százalékban kifejezve:

A munkanélküliségi ráta lehet kiszámítani a módszertani és Gia ILO, és összhangban különleges törvényhozó kormányzati szabályok az állam. Az első esetben ez egy időszakos mintavételes felmérés, a felmérés a lakosság egyes uralkodók kormányzati szervezet, kivéve a foglalkoztatási szolgálat. Hazánkban ez a munka a szövetségi állam által cikk pálca. Felmérésben a foglalkoztatásról Ros-Sian Szövetség tartott minden régióban negyedévente alapján a mintavételi módszer a megfigyelés, majd a terjedését az eredmények az egész éves népesség 15-72 év. Ezt a technikát már tesztelték számos országban, és lehetővé teszi a magas fokú hűség bírod adatokat fogadni a valós állapotát a munkaerőpiac, az alanyok, amelyek szintén a polgárok, akik nem regisztráltak a közszolgálati foglalkoztatás, akik munkát keresnek a saját, vagy igénybe vehetik a com- profit szervezetek.

Szövetségi Szolgálat és Munkaügyi, az Orosz Föderáció nélkül szintű rabotitsy alapján határozzuk meg a regisztrált munkanélküliek nyilvántartásba szervei az előírt módon. Ez az információ szükséges állapotának felméréséhez a hivatalos munkaerőpiacon, dinamikáját meghatározó a polgároknak a foglalkoztatási szolgálatok és a tervezés az elkülönített költségvetési juttatások kifizetését, képzés rollerles-Botnia és egyéb foglalkoztatási ösztönző program.

Munkanélküliség időtartama - a mennyiségek jellemzésére-yuschaya átlagos időtartama a munkakeresés rendelkező személyek állapotát munkanélküliek végén a vizsgált időszakban, valamint azok a munkanélküliek, akik dolgoztak az adott időszakban. Oroszország esetében, mint sok fejlett országban, a probléma rendkívül sürgős és hosszú távú munkanélküliség.

A problémák megoldása a munkanélküliség úgy vélik, célszerűségi NYM eléréséhez természetes ráta (természetes szint) Munkanélküliség - optimális a gazdaság a tartalék munkaerő képes gyorsan kell cselekedni ahhoz, hogy az ágazatközi és a régiók közötti mozgásokat, attól függően, hogy ingadozások kereslet és kínálat miatt a termelés igényeinek.

Az abszolút hiánya munkanélküliség tartják lehetetlennek a piacgazdaságban. A súrlódási és a strukturális munkanélküliség-tzu, sőt, elkerülhetetlen. Ezek alkotják a természetes szintet anélkül, rabotitsy hogy a fejlett országokban, mivel az 1980-as években. Becslések 7%.

Viselkedés a munkanélküliek munkaerőpiacra 1

Négy csoportban a munkanélküliek lehet megkülönböztetni a fajta viselkedés a munkaerőpiacon.

Szakmai típusát. A munkanélküliek ilyen típusú pro-engedményezési álláskeresés alapvető lehetőséget mutatják be tudásukat, az üzleti készségek javítása Kvali-telményeinek, valamint maga a mű, amely magában foglalja a sokféleség, a tartalom gazdagsága, a munkaképesség. Viselőiként szakmai típusú gazdasági magatartást a munkaerőpiacon, munkahelyek szűnnek meg, úgy tekintik, mint egy kellemetlen, nem IS-pytyvaya különös keserűség. Elég nagyra vayut versenyképes, higgy magadban, és a szilárdság és

Ezért a saját, és aktívan keres munkát, beleértve a Tre-szuper magasabb képesítést. Kész a pa-csónakot, amint valami alkalmas, és még újra ezdom másik városban; előnyben részesítjük a munka a pénzügyi és igazgatási struktúrák, valamint a gömbök a tudomány, az oktatás-CIÓ és a kikapcsolódásra.

Eszköz típusa. Ez munkanélküliek bezraz személyes foglalkoztatási formák, ameddig tud biztosítani a elfogadhatóságának anyagi helyzete. Tanulmányok kimutatták, hogy nem-munkás ilyen típusú hangsúly elsősorban a magas fizetések, juttatások, jutalmak, a rend és a jó munkaszervezés, kényelmes munkaidő, a hely egy közeli feszültségű művelet a lakóhely. Ha a tervezett munka nem felel meg az elvárásoknak, nem hajlandók belőle. Ha feltétele a foglalkoztatás változás a lakóhely vagy változás a tevékenység profilját és átképzése más pro-foglalkozások, a munkanélküliek az ilyen típusú, mint általában, megtagadják a munkát, így azt remélik, még elhelyezkedni a saját speciális-ség. Legtöbbjük nem értett egyet, hogy nem a megfelelő NYM ügyben.

Gazdasági típusú - közepes aktív piaci típusú gazdasági magatartást. Alapvetően egyrészt ez ru-gyakorlók minden szinten minden típusú vállalkozások és szervezetek (akik némi tapasztalattal a szervezeti és gazdálkodási tevékenységek), a másik - az eladók, pénztárosok, csapos. Ezek egyesültek közös értékei munkaerő - emberek kengyel schiesya „hogy a mester a munkahelyén” munka önálló független összpontosítva bővítése kapcsolatok és ismerősök. Ők nagyobb valószínűséggel, mint mások, hogy törekedjen a saját vállalkozás, önmagát kereső lehetőséget az új szakma, és az átképzés. A jobb foglalkoztatási hajlandó átköltözni más régiók, sőt ezen kívül Oroszországban. Ha az álláskeresést késik, élvezhetik kertészet, szado-sét fog pénzt keresni, bárhol. Amikor kiválasztja a tevékenységek által preferált szolgáltató szektor, a szervezet, a légzőszervi, a szabadidő és vendéglátás.

„Nyugdíjba”. Ők abban a reményben, állami támogatás esetén a munkanélküliség, a legtöbbjük viszont, hogy a foglalkoztatási szolgálat. Ha munkát keres vonzódnak a lehetőséget, hogy egy garantált a munkahely biztonsága, akkor is, ha a fizetés nem olyan magas, bemutatva ezzel timeserving igényelnek-sumer, parazita típusú gazdasági magatartást. Ilyen munkanélküliek viszonylag alacsony szintű pro-szakképzés és az alacsony képesítést. A fő értéke az élet számukra - a stabilitást a helyzetet, és Uwe-rennost a jövőben, úgy vélik, hogy a munkanélküliség nem ért egyet a munkát, még alacsonyabb szintű kvázi lifikatsii és fizetni. Ők nagyobb valószínűséggel, mint más típusok úgy vélik, hogy a helyzet megváltozott vékony Shui oldalon, kevésbé érzik magukat benne, és még ideges a munkaerőpiacon. Abban az esetben, munkahely elvesztése jelentős részük marad otthon fel a gyermekek, és várja meg a Foglalkoztatási Szolgálat podyschet működik; Legtöbbjük egyetértenek CME menetprofilú tevékenységük, hanem a maguk számára, nem fognak csinálni semmit.

• elégtelen, kihasználatlanság proizvodstven-
ÁLLAMI lehetőségek társadalomban. A kapcsolat a szintet
munkanélküliség és a leszakadó GNP talált kifejezést
Okun hivatkozik: 1% -át meghaladó tényleges szintje
A munkanélküliség meghaladja a természetes eredmények a tényleges hátralék
Cesky GNP 2,5% a potenciális;

• jelentős csökkenését életszínvonalának emberek fogott
munkanélkülieket, hiszen a munka fő
egy megélhetési forrást;

• Csökkenti a bérszint alkalmazottak eredményeként
kialakuló verseny a munkaerőpiacon;

gyakran kevésbé nyilvánvaló, de sokkal komolyabb, mint gazdasági-paramétert. Legfontosabb ezek közül a következők:

• súlyosbodása a bűnözés helyzete, a növekedés a bűnözés,
mivel számos bűncselekmények és a bűnözés
TIONS végre nem dolgozó személyek;

• növeli az öngyilkosságok száma, a mentális és a szív- és érrendszeri
betegség, halál alkoholizmus tse-
törmelék esetben a deviáns viselkedés;

Azonban, ahogy a fentiekből kiderül, ez egy munkanélküli népesség a tartalék szükséges a normális működését a gazdaság. Ezért a munkanélküliségi ráta szabályozás részeként az állami foglalkoztatáspolitika célja, egyrészt, a teremtés mobil potenciális munkaerő, és a másik - a megelőzése és megszüntetése annak nem gativnyh következményeit, feszültséget teremt mind a munkaerő-piaci és a társadalom egészének.