Hogyan időt vezetése, fénykép és fotohronometrazh, korona

Az intézkedés a munkaidő alkalmazott időzítés, egy kép a munkaidő és a fotohronometrazh. Meg kell határozni a normákat a munka és az idő engedélyezett.

Az érdeklődés a vezetők, hogy a kérdés a munkaügyi normák a fejlesztési kapcsolódó medorganizatsii:

  • lehetetlensége érvényesítésének megrendelések ellátás megbízások tekintetében a munkaügyi előírások az első helyen, mert a gazdasági ésszerűtlen;
  • bevezetése hatékony szerződés, valamint a szükséges kommunikációt az elkészítéséhez, mint munkaerő-felvételt, ami biztosítaná, hogy az állam feladata.

Munkaügyi normákat medorganizatsii kell kidolgozni, ha nincs egységes szabályokat, mint például az új berendezések, technológiák diagnosztikai és kezelési eljárás, valamint a munkakörülmények különböznek azoktól, amelyek alapján kifejlesztett tipikus munkaügyi normákat.

A munkáltató bevezetni, és vizsgálja felül a munkaügyi normák csupán a szakszervezetek véleményét (art. 162 LC RF)

Ahhoz, hogy kiválasszon egy adott mérési módja - időmérő, munkaidő vagy fotó fotohronometrazh dönt a célra. Ha szeretné beállítani a munkavégzés időtartama műveletek, amelyek állandóan ismételni, időzítés.

Annak megállapításához, ha a munkavállaló nem használják a munkaidő - a fotó.

Fotohronometrazh egyesíti kronométer méréseket egy fotó a munkaidő. Fotohronometrazh használható például, hogy meghatározza az optimális idejét vétel a helyi orvos.

Időtartamának meghatározása az ismételt munkavégzés célszerűbb méréseket végezni kronométer.

Például az időzítés meghatározására használják a költségek munkaidő felkeresni az orvost vagy a személyzet időben tisztiorvos kiegészítő diagnosztikai és kezelési szolgáltatások a kutatás, a manipuláció eljárásokat.

Azonosítani száma ismétlődő típusú munka, akkor lehet alkalmazni nyomaték ellenőrzés, amely rögzíti, szabályos időközönként egy vagy más típusú egészségügyi szakemberek.

időmértékén

Timing végezzük a periodicitás, hogy a munkáltatónak a kollektív szerződés.

Meg kell határozni, hogy milyen sebességgel megállapított szokásos időben. Például egy orvos kórházi osztályok - fordított időt a kezelés napján a beteg a kórházban, függetlenül a megrendelés felvétel vagy a költségek munkaidő egy orvos a kezelés napján felvett betegek sürgősségi alapon.

Ebben az esetben számítani a szokásos aránya a munkaerő:

A leggyakrabban használt mutató a munkaügyi előírások:

  • lakosság vagy annak külön kontingensek létrehozására hozzászólásait orvosok járóbeteg vétel;
  • az ágyak száma a létesítmény hozzászólásait egészségügyi személyzet, a kórházak;
  • Az orvosok száma a járóbeteg vétel és az ágyak számát, illetve a munka mennyisége a létesítmény hozzászólásait orvosi személyzet kiegészítő diagnosztikai és kezelési szolgáltatások, a legtöbb közép- és junior orvosi személyzet.

Időzítés A módszer lényege az, hét lépésből áll.

1. lépés: az orosz Munkaügyi Minisztérium Rendelési szám 235 jelezte, hogy a felelősséget a szabályozás munkaerő az intézményben a munkaadó viseli. Szervezze és munkát végez Munkaügyi normák vagy a feje egy intézmény, vagy ő is bízza helyettese.

Ki kell dolgozni egy rendszert jegyrendszer munka az intézményben van szakértők, akik rendelkeznek a szükséges ismeretek és készségek. Egy egészségügyi intézményben, akkor létrehozhat egy speciális szerkezeti munkamegosztás normákat. Ha van egy speciális egység, a szabványosítási munkához lehet rendelni egy szerkezeti egységet (a munkavállaló) felelős a kérdések a személyi állomány az intézmény, a munkaszervezés és a bérek.

A törvény utal az időzítés a tevékenységek, amelyekre engedély szükséges

Vegye figyelembe, hogy egy orvos, hogy végezzen értékelést a munkaerő csak szakember orvosi oktatás. Ez a szakember, aki ismeri a pontos részletek a technológia és az orvosi munkát. Lehetetlen, hogy dolgozzon a szabványosítás az egészségügyi dolgozók töltött közgazdász, a minisztérium az intézmény vagy a személyzet. Issues megrendeléseket.

2. lépés: Válassza ki a munkavállaló, akinek lesz figyelni. Az ilyen ember kell a megfelelő szakmai tapasztalat, magasan képzett és jól ismert technológiai diagnosztikai és kezelési folyamat. Medorganizatsiya vezeti időzítés magad. Köt szerződést nem szükséges egy speciális szervezet.

3. lépés: összegyűjti az összes információt, és leírja az üzleti folyamatok, amelyeket meg kell mérni. Is meghatározza a „pont” az elején és a végén a munkafolyamat, ciklikus működését. Ezek a „pont” nevezik a rögzítés.

Több formában időzítés nem lehet korrekciók

4. fázis Készítsük az üres időzítés.

Kiszámításához a normák az orvos idejű általános orvos / háziorvos, hogy nézze meg végre felügyeletét 2-3 orvosok tevékenysége ezt a különlegességet 2 hétig.

információ

Hogyan állapítható meg a számát időmértékén mérések?

ahol n - száma időmértékén mérések;

K - együttható, amely megfelel egy adott megbízhatósági valószínűség (0,95 K = 2);

Ku - normatív tényező hronoryada stabilitását. A maximális értéket úgy definiáljuk, mint az arány a minimális (Scrub = Tmax / Tmin);

C - a szükséges pontosságot a megfigyelések (%).

Statisztikai anyagok feldolgozása időmérő költségei ezt vagy azt a fajta munka a következőképpen kell kiszámítani:

ahol Tch - eltöltött idő egy adott típusú munkát;

ti - az időt az egyéni munkavégzés;

ki - ismétlési frekvencia az egyes munkaműveletek.

5. lépés: Válassza ki a helyet, ahonnan a megfigyelő látja jobban alkalmazottja.

7. lépés: Miután a Bizottság meg fogja vizsgálni az összes anyagot, úgy dönt, és beteszi a protokoll. Jegyzőkönyv jelentenek semmilyen formában. Ha hosszabb időt, miközben a munkaidő orvos, fix minden munkavégzés kapcsán a beteg számára, függetlenül attól, hogy ez annak köszönhető, hogy valamilyen betegség.

Idő szabványok alapján kialakított időmértékén kutatás tekintettel a kötelező végrehajtása orvosi technológia

Gondozásra, akkor meg a szokásos időben a kezdeti és nyomon követési látogatást a betegség, hogy látogassa meg a megelőző és más célokra (a külön kijelölt nap és óra), egy otthoni látogatást.

A kórházi ellátást, akkor meg a szokásos időben a napon tartózkodás a beteg különböző időszakokban tartózkodása a kórházban: felvételi, kezelésére és kibocsátására.

A következő az, hogy növelni a mutatókat a fő szabványosító tényező. Például, például a frekvencia ismételt látogatások, átlagos tartózkodási idő a kórházban, és a többiek. Ez meg fogja változtatni a teljes pontszám, ha megváltoztatja a jogalkotás tényezők.

fénykép

Fotó a nap - a folyamatos rögzítés alkalmazottja intézkedések során a váltás.

Photo szerint kell elvégezni az aktuális idő, általában legfeljebb 30 másodpercig. Lehetőség van használni a hagyományos óra egy használt. A méréseket lehet tenni két módja van:

  • közvetlen mérése idő;
  • nyomaték ellenőrzés.

Az első esetben a mért időtartama végrehajtás minden egyes eleme a munkavégzés megszakítása és a művelet.

Plusz a módszerrel, hogy lehetővé teszi, hogy jobban felfedezni a foglalkoztatási folyamat.

Negatív - közvetlen mérésére egy megfigyelő lehet fényképezett csak egy előadóművész. Ez nem olyan módszert alkalmazni, az egyidejű megfigyelését több munkavállaló.

A korlátozások miatt a hatósági jóváhagyás tanulmányok nevét dokumentumok, eljárások és eszközök, amelyek végrehajtják támogató szolgáltatások az egészségügyi dolgozók, nem esik egybe a jelenlegi nómenklatúra orvosi szolgáltatások

A második esetben a fix foglalkozási státusszal, amely figyeli. nyomaték megfigyelési módszer lehetővé teszi, hogy figyelembe vegyék a költségeket a munkaidő egy munkavállalói csoport. Arra használják, hogy dolgozzon ki egy szabványos idő előkészítő munka, az elkerülhetetlen termelési időveszteséget és egységesítése műveletek, amelyek időtartama nem mérhető időzítés. Azaz, a néző tudja, hogy a fényképes és figyelembe veszi a szükséges időt bizonyos típusú munkát.

Dolgozók panaszkodnak, hogy gyakran tétlen miatt leállások. Ebben az esetben meg kell, hogy megtudja, mennyi az idő a munkavállaló elveszíti miatt rossz karbantartása a munkahelyen. Csak formái munkaidő veszteség rekord, és figyelembe veszik a felügyeleti mérleg.

A költségek szerkezetét az idő által meghatározott számú pillanatok, amikor nézte az állami feladatokat. Eljárást munkaidő fényképezés megegyezik az időzítés.

Fotohronometrazh

Amikor fotohronometrazhe egyszerre használni a módszereket időmérő és a fényképeket. Ez biztosítja a legteljesebb eredményt. Lehetőség van, hogy az adatokat:

  • szerkezete és mérete a munkaidő fordított munkavégzés;
  • szekvencia tevékenységet végző más munka elemeit;
  • által elvégzett feladatok a munkavállaló, de nem jellemző, hogy az irodájában;
  • improduktív kiadások munkaidő.

Függelék 1. Térkép fotohronometrazhnyh észrevételek

Hogyan időt vezetése, fénykép és fotohronometrazh, korona

2. függelék Felügyeleti mérleg időzítés. Hronokarta

Hogyan időt vezetése, fénykép és fotohronometrazh, korona

3. melléklet formájában referenciaadatokat megfigyelt

Hogyan időt vezetése, fénykép és fotohronometrazh, korona

Melléklet 4. Térkép idejű képeket nővér

Hogyan időt vezetése, fénykép és fotohronometrazh, korona

5. függelék térképe a beteg, kórházban lechivshegosya

Hogyan időt vezetése, fénykép és fotohronometrazh, korona

6. függelék megfigyelése Sheet

Hogyan időt vezetése, fénykép és fotohronometrazh, korona