AJOAH elnöke kíván lemondani, milyen dokumentumok szükségesek

Azonnal megjegyezzük, hogy a jogi státuszát az igazgatóság elnöke AJOAH kettős jogi természete. Egyrészt, ez általában egy alkalmazottja a jogi személy - AJOAH, ezért - ez alá az összes munkaügyi törvények, beleértve irányadó eljárási elbocsátás a munkából.

Másrészt - az elnök a társasházak tagja a végrehajtó szerv az egyesület, ami azt jelenti, hogy nem lesz fellépés és különleges szabályok társasházak jogszabályok, valamint a belső dokumentumok az egyesület. Ezen túlmenően, a az igazgatóság elnöke is a feje társasházak, mint jogi személy - információ róla, mint a vezető és aláíró általában abból az egységes állami nyilvántartás yurlits1.

De általában kiegyensúlyozott megközelítést az elbocsátás a az igazgatóság elnöke - az érdeke elsősorban az egyesület, mert a megfelelő változás vezetést képes megvédeni a szükségtelen problémák miatt „leállás” munkájában egyesületek és nem csak.

Ezért nézzük, hogyan kell megszervezni a regisztrációs elbocsátás az igazgatóság elnöke a folyamat is.

munkajogi normákat kell végezni

Mi tipikus helyzete - HOA nem rendelkezik belső dokumentumok, amelyek részletesen szabályozó eljárások elbocsátás az igazgatóság elnöke saját kérésére, és a jogszabály társasházak megfelelő tartalmi modell jogszabály.

Ha az elnök a társasházak alkalmazottja az utóbbi fog működni általános szabályként a Munka Törvénykönyve Ukrajna (a továbbiakban - a Mt.). Így szerint h. 1 evőkanál. 38. Az Mt. a munkavállaló jogosult a munkaviszony megszüntetésére kötött szerződés határozatlan időre, a bejelentő a tulajdonos vagy meghatalmazott szerv írásban 2 hét.

Első pillantásra úgy tűnhet, hogy az igazgatóság elnöke lesz elég írni egy levelet a lemondását, hogy támogassa őt, hogy adjon megfelelő sorrendben, és újra, hogy egy bejegyzést a munka könyv. Vagy - hogy kiadja a parancsot kell csinálni a többi igazgatósági tagok.

Csak azt mondják, hogy ez az intézkedés ellentétes lenne az alkalmazandó jogot. Különösen akkor kétséges az érvényességi időre lehet olyan dokumentumok sorrendje elbocsátás és nyilván a munkafüzetet. Elvégre, ha az elnök elutasítja, akkor nyilvánvaló, hogy elveszíti az illetékes hatóságnak, és ezért - nem világos, hogy milyen alapon ad ki rendelések és aláírt foglalkoztatási történelem.

Ezen felül, ha mélyebbre ásni, azt mondhatjuk, hogy a „tulajdonos vagy a meghatalmazott szervezet” ebben az esetben azt kell jelentenie, egy jogi személy - AJOAH és közgyűlés volt. Ezért úgy gondoljuk, hogy ez a döntés a közgyűlés ilyen körülmények között lehet az eszköz, amellyel meg tudjuk biztonságosan teszik bejegyzést a munkafüzet az igazgatóság elnöke az elbocsátás.

Az első lépés - a összehívását a közgyűlés

Tehát az első lépés az igazgatóság elnöke, aki szeretné, hogy lemond, - előkészítése és nyilvántartása társasházak a vonatkozó értesítést lemond a bejövő leveleket, összehívását a közgyűlés és beállíthatja a napirendet a kérdés felmentés hivatalából, és a választási utódját.

Ha ez a döntés, nem lesz megfelelő jogi alapja, hogy egy bejegyzést a munka könyv most egykori elnöke a testület AJOAH lemondását saját kérésére. Megjegyzés: ez a megoldás lesz elegendő felmentési okot, és további megrendeléseket az új elnök a testület ennek nincs szükség. Ezzel együtt egy meglehetősen elterjedt gyakorlat, amikor amellett, hogy a döntést a legfőbb szerve jogi személy, amely jogosult dönteni a kinevezés és a felmentés az egyes alkalmazottak, létrehoz egy „backup” dokumentum - sorrendben az új vezetője a felmondás elődje. Tény, hogy ezt a törvény nem írja elő.

Felvétel elbocsátás az igazgatóság elnöke a munkafüzet lesz ellenjegyzi van új vezetője társasházak.

dokumentumok küldése

A legjobb megoldás -, ha az eljárást az elbocsátás az igazgatóság elnöke tisztségéből társasházak egyértelműen megfogalmazta a bérlő, vagy egyéb belső dokumentumok az egyesület. Különösen a belső dokumentumok egyesülési célszerű rendezni az eljárást a dokumentumok átadását az új vezetője a társasházak, valamint vezeti be a kötelező pénzügyi beszámolási egyesülési időpontjában elbocsátás a igazgatótanácsának elnöke. Ezt kell tenni annak érdekében, hogy:

• egyrészt elkerülhető az, hogy a előfordulása különböző kérdésekről, beleértve azokat is, amelyek negatív pénzügyi következményekkel jár a szövetség, az előző és az új vezetés keresi a bűnös, egymás felé mutat;
• másrészt, hogy elkerüljük a nem kívánt meglepetés pénzügyi jellegű, amikor, miután az elbocsátás az igazgatóság elnöke szerez tudomást új kötelezettségvállalások vagy váratlan tartozás unió.

Ha a társtulajdonosok nem utasítsa

A gyakorlatban a lehetséges helyzeteket, amikor az igazgatóság elnöke hűségesen teljesítette az összes lépést, hogy az elbocsátás: írásbeli nyilatkozatot, hívja a közgyűlésen, kész átadni bejegyzések ... De a találkozó nem fog, nem határozatképes, vagy elég egy pozitív döntés a szavazatok, illetve a lakók a ház még nem döntött új jelöltet, így nem siet, hogy elbúcsúzzon a jelenlegi elnök.

Mi a teendő ilyen esetben, az igazgatóság elnöke? A helyzet nem egyértelmű. Egyrészt nyilvánvaló, hogy a kényszermunka tilos a jogszabályok és a fegyelem hiánya tulajdonosok -, hogy nem hajlandó gyorsan összegyűjteni a közgyűlésen, és döntéseket hozni - nem elrettenteni további személyek tevékenységét, amelyek már nem hajlandó tovább dolgozni a poszt az igazgatóság elnöke AJOAH.

Másrészt, ha az elnök nem szűnik meg a feladataik ellátásához, és hagyja a társasházak magukra, mielőtt a hivatalos újraválasztását, azt várja, baj, ha ez vezet a veszteség vagy szankciókat társasházak elmulasztása miatt bizonyos műveleteket. És akkor az elnök a testület lesz bizonyítani, hogy ő nem végez e vagy egyéb feladatokat annak a ténynek köszönhető, hogy ő akart menni, de nem tudta megtenni gondatlanságából a tulajdonosok. Itt természetesen felmerül a kérdés, hogy milyen jól szervezett összehívását a közgyűlés, stb

„Az Igazgatóság elnöke AJOAH, aki szeretné, hogy lemond posztjáról saját kérésére, köteles összehívni a közgyűlést társasházak és felvették a napirendre a kérdést, az elbocsátás és választások egy új igazgatóság elnöke. Abban az esetben, ha a közgyűlés egymás után kétszer nem kerül sor hiánya miatt határozatképes, az elnök a testület AJOAH mentesül minden feladatai. Azonban értesítenie kell a tulajdonosok és a vezetőség tagjainak társasházak. Ideiglenesen helyettesíti elnöke rendelt az igazgatósági tagok ".

Mi összpontosítani a figyelmet arra a tényre, hogy egy ilyen egyezség nem csodaszer a probléma megoldására, és több fegyelmi jellegű társtulajdonos, és létrehozza legalább néhány jogi alapja a tevékenységét más tagjai a testület, ha az elnök nem hagyja, átadta a hatalmat utódjának. Végtére is, hogy egy bejegyzést a munka könyvében az egykori elnöke továbbra is szükség van a döntés a közgyűlésen.

Ezen túlmenően, az Egységes nyilvántartás jogi személyek az igazgatóság elnöke továbbra is szerepel, mint a menedzser, és így - az a személy, aki a priori, lesz felelős a jogsértések száma, amelyek elméletileg lehet tenni kombinálásával (a szabályok megsértésével, a számviteli, adatszolgáltatási, munkajog, és így tovább. d.). Ezért, hogy támaszkodhat kizárólag a kedvezményes lesz félmegoldás, ami lehet hivatkozni a vészhelyzet esetén.

Tehát a legjobb megoldás az elbocsátás - amikor az elnök nem hagyja abba a feladataik végrehajtása során, amíg a választási utódját, és helyezzük azt minden esetben a társulás.

Így azt látjuk, hogy a legjobbak között - mind a tulajdonosok és a nagyon igazgatóság elnöke, az alábbi sorrendben intézkedésekre az elbocsátás az utóbbi:

1) Az Igazgatóság elnöke AJOAH ír és feljegyzések, valamint a bemeneti levelezés társasházak lemondás;

2) Az igazgatóság elnöke AJOAH biztosít összehívását és szervezését a közgyűlés társasházak, melynek napirendjén magában a kérdést a újraválasztását elnök. A közgyűlésen ad jelentést a pénzügyi tevékenységek társasházak mint az aktuális dátum;

3) Ha a belső dokumentumokat a HOA nem szabályozza ezeket a kérdéseket - a közgyűlésen, hogy jóváhagyja az eljárás dokumentumok kézhezvételét a korábbi elnöke az újonnan megválasztott. Hangsúlyozzuk, hogy a „vétel” kifejezés hagyományosan, mert egyértelmű, hogy az elnök a testület nem jogosult, hogy ezeket a dokumentumokat személyesen kell őket tárolni helyiségeiben jogi személy - AJOAH.

Számunkra fontos, hogy rögzítse az a tény, hogy hozzáférést biztosít ezeknek a dokumentumoknak az új elnök a társasházak vagy megszüntetésének a jelenlegi testületi tagok. Ezért a forma és a dokumentum neve bármi lehet (pl cselekmény, amelynek során a felek fix, hogy az elbocsátás az igazgatóság elnöke AJOAH dokumentumok tagjai: ... (röviden felsorolja a legfontosabb dokumentumokat / dokumentum csoportok) a szobában társasházak). Mivel a gyakorlat azt mutatja, hogy szükség van a rajz egy ilyen dokumentumot, elősegítik a korábbi elnöke a bizottság nem, hogy egyes dokumentumokat otthon, és az, hogy egy ilyen dokumentum megelőzheti sok félreértés a jövőben;

4) Ezután a foglalkoztatási nyilvántartást a korábbi elnök a testület AJOAH új igazgatóság elnöke vagy más meghatalmazott személy végző összes bér, kiadását foglalkoztatási rekord;

5) Az állami regisztrációs változások az egységes állami nyilvántartás jogi személyek változása a fejét a jogi személy.

Azokban az esetekben, ahol az igazgatóság elnöke AJOAH nem alkalmazottja az egyesület, és feladataikat önkéntes alapon, a fenti eljárást nem különösebben változott. Így az elnök a testület fogja szolgálni társasházak nem lemondás, hanem egy nyilatkozatot lemondását, és szükség van a rögzítés az elbocsátás a munka könyv. A többi műveletsornak nem fog változni.

BELSŐ fej pravlіnnya OSBB i mene Duzhe turbuє Tse kínálat. Én bіlshe perekonuyus scho OSBB bіlshіst Golіv elérje a bezvihіd - sitatsіyu, jak a vіdsutnostі bazhayuchoї egyének, hogy saját maga povnovazhennya pravlіnnya fej-fej dіyuchogo Budai pastkoyu (trap) a yakoї a dіyuchomu zakonodavstvі, vibrato NEMOZHLIVO! Abban sajnálom bіlshіstGolіv Pokey scho OSBB Tsogoev nem usvіdomlyuyut ... igényel időt shukati vihіd іz tsієї Yurydychna - pravovoї zakonodavchoї kolіzії.

1. A tagok pravlіnnya obirayutsya zagalnimi Zborov *
2. A fej pravlіnnya obiraєtsya száma chlenіv pravlіnnya i takozh Mauger tsіlkom pripiniti povnovazhennya fej pravlіnnya az rіshennyam togozhe pravlіnnya szama povnovazhennya jak "fej pravlіnnya" a tsomu lishayuchis tagja pravlіnnya (zvіlnennya s növény egy fej pravlіnnya az Mt. ugye pozbavlyaє állapotát pravlіnnya tag pozbaviti nullát mozhut tіlki zagalnі Zborov, Tse viklyuchno їh előjoga).
Tom:
1. Sklikaєte Zborov pravlіnnya a yakih érdekében Denny hogy étkezés:
1.1 Rozglyad nyilatkozott zvіlnennya vezetője pravlіnnya a zaymanoї börtönbe Vlasna Bazhanov.
1.2 Eljárás peredachі (dokumentіv, tömítések)
1.3 Priznachennya vіdpovіdalno egyének számára, hogy a foglalkoztatási nyilvántartást zvіlnennya, zdachі zvіtu a vіdpovіdnі szervek (podatkovih, toscho.)
1.4 Priznachennya vіdpovіdalno magánszemélyek Notification ajánló lap (vihіdny száma Signet) mintegy skladannya povnovazhen P.І.B fej pravlіnnya a vіdpovіdnі szervek (podatkovih, statisztika, upravlіnnya pratsі toscho.) Zayvim nem bude!
Sok más 1.5 - fіn.zvіt, toscho.
3. vіdpovіdnostі a rіshennya pravlіnnya, reєstruєte állapította meg (a Vlasna Bazhanov „a zhurnalі vhіdnoї korespondentsії, megbízást körülbelül zvіlnennya (Mauger propisati TSE rіshennі pravlіnnya scho ugyanaz akkor nagyon nehéz tsі OAO Minden dії).
3.1 Viplachuєte rozrahunkovі (RFP nevikristana vіdpustka) naponta zvіlnennya Yaky vvazhaєtsya ostannіm pratsі nap.

Theoreticity, mozhlivo minden szama úgyhogy Igen, ale priktika Mauger Duzhe vіdrіznyatisya od tsogo, napríklad:
1. Shcho Robit, Yakscho tagja pravlіnnya nespromozhnі priynyati rіshennya bo bazhayut nem veszi magát zayvu vіdpovіdalnіst - AJE pіslya tsogo Komus іz fognak jönni hozzám priynyati Spravi OAO Minden i összesített vіdpovіdalnіst a OSBB i Budinok, Poshuk jelölt fej pravlіnnya, gotuvati i provoditi zagalnі Zborov i t.і.?
2. peradavati dokumentumok, szerződések, rahunki, groshі jobb pіdpisu, pecsétgyűrű, ... Yakscho bazhayuchih priynyati TSE önmagát (navіt timchasovo) - Nincs jelen?
A pravlіnnya nashogo OSBB emberek obranі nem az, hogy yakogo verseny, büdös időjárás Lachey a (Chastain közülük igényel Bulo umovlyati) lakók pіdtrimati mene, személye, a jak kész Bula az óra előtt rіshuchih törvény ésszerűen i elfogadását önmagára vіdpovіdalnostі, ale veszi magára az egész OSBB i vіdpovіdalnіst Budinok zhoden ezek nem állnak készen i Bazhannya nincs.
Zbirati zagalnі Zborov s szikla bőr minden skladnіshe - jak a mene, a meshkantsі nashogo budinku egyre bіlsh Passzív i bayduzhimi a dolі budinku.
Vrahovuyuchi minden vischevkazane a tsіy patovіy situatsії, Same upravlyayucha kompaniia (uralkodó) a radіstyu vіzme a svіy egyensúly i Budinok Ahol pénz nem a rechі, kapіtalno vіdremontovanі Dah, OOO Minden pіdvalnі komunіkatsії, Vikna i dverі a pіd'їzdah ... i OAO Minden eszközök pasiv.

Évben létrehozott OSMD.Proveli az ülést, mind normalno.Teper ülésén az Igazgatóság elnökének kérték vonatkozó finansov.Bystro írásbeli nyilatkozatot és az elnök és glavbuh.Vse nélkül történik tagjainak részvételével Pravleniya.Teper, látod, vannak sértve, hogy azok „valami” gyanús Bár azt már említettük - mutat cselekmények során elvégzett egy bizonyos összeget ... .Mi gondolja - utasítsa el az elnök?