Coworking mi ez, érvek és ellenérvek
A magas ár és a kommunikáció hiánya vezetett a létrehozását egy új üzleti - olyan modell, amely már az úgynevezett coworking angol Co-dolgozó, ami azt jelenti, „dolgozik együtt.” Ez a jelenség egy kicsit több, mint 10 éve, és a születés köteles átadni nagyszámú ember szabadúszó.
Bevezetés a kovorkingovedenie
A lényege a közös munka, hogy az emberek nem élvezik a hosszú távú bérleti iroda, és jön egy kész irodai tevékenységek egy bizonyos számú órát hetente. Ebben az esetben, az érvek és ellenérvek a coworking származnak az elvet a szervezet.
Az előnyök közé tartozik:
- Olcsó.
- Nincs probléma a tartalom a helyszínen. Nem kell aggódnia, a biztonság, a tisztább, nincs szükség, hogy tárgyaljon a szolgáltatók és az energia.
- Visszaállítja a kommunikáció hiánya.
- Új üzleti kapcsolatokat.
- Nem szükséges idő az induláshoz, jövök - fizetett - munka.
- Nem kell regisztrálni egy jogi személy lép a lízing.
By gyengéi közé csak egy. Ezek az irodák elég kicsi. és nehéz megtalálni közel haza. Oroszországban, mit coworking tanult a közelmúltban, számuk lehet számítani az ujjakon. A világon a számuk meghaladta 7000, állandó ügyfélkör több mint 350 000 ember.
Egy intézmény mennyisége körülbelül 50 fő
üzleti modell
Mint minden új üzleti felfedezés bérleti munkahelyek Oroszországban vannak kitéve bizonyos nehézségek. És ami a legfontosabb közülük - a kereslet.
Bár a jelenség nem szerzett tömeges, nehéz megmagyarázni a potenciális látogató a varázsát egy ilyen elrendezés. Sokkal több egyszerűen nem tudom, mi ez coworking.
Összesen havi költségek összege 60.000.
Ehhez még hozzá kell adni a kezdeti költségek:
- 30.000 - redecorating. Még ha bérelt irodát jó állapotban van, akkor be kell állítani a partíciót, és végezze el a minimális változtatások.
- 100 000 - bútorok. A berendezés egy munkahelyen tölteni akár 10 000 euró.
- 10 000 - nyilvántartásba a vállalkozás.
- 10.000 - vételi és beállítása router.
Összesen induló költségek összege 180.000, figyelembe véve előre.
A statisztikák szerint egy üzleti van kötve a 50 hűséges ügyfelek, amely lehetővé teszi, hogy a menetrend a havi jövedelme 100 $ 000 kivonva 60000 kiadások havi nettó jövedelem 40 $ 000. Fél évig a befektetett források fogják fizetni a teljes, és az ügy lesz nyereséges.
Hogyan lehet növelni a bevételt
Bár ez a szám 40 000, és nem meglepő, de ez a cég nagy fejlődési potenciált:
- Többletszolgáltatások nyújtását. Leasing számítógépek és irodai berendezések értékesítése, snack és üdítőitalok. Meg tudja nyitni egy kis párhuzamos árusító üzlet kínál csokoládék és a víz.
- Hálózatának kiépítése coworking irodában. Ha az egyik csapat fog 40-50 ezer, öt klub, hogy több mint 200 000 Mivel a minimális idő vállalkozó ellenőrzése alatt hálózat nem okoz nehézséget.
- Vásárol saját telephelyén. A bérleti díjak összehasonlítható jelzáloghitel-kamatok, így néhány év után, a nyereség növelése 50-70% -kal.
- Akkor hozz létre coworking. amely nem csak a munkahelyén, hogy hány klub. Most sok dolgozó szakértők szabadúszó, nem kell a kommunikációs központ. Alakítsanak ki folyamatos stream az ügyfelek is rávegyék őket témájú létrehozását.
ipari coworking
Új trend az innovatív technológiákra - Ipari coworking. Ennek lényege abban rejlik, hogy a tudósok és üzletemberek is bérelhetnek nemcsak iroda, hanem az ipari berendezések és még egy laboratóriumban. Ez előnyös a kisvállalkozások számára, amelyek elvesztették kell vásárolnia drága berendezéseket.
Gyakran a szponzorok ilyen klub a helyi hatóságok és az állami szervek, amelyek ily módon innovatív technológiákat.
Ez a szponzoráció egy hátránya - a társaság kap egy impulzust a fejlesztés, ami után ez lesz a végleges adófizető.
Kinek kell ez
Az áramlás az emberek, akik érdeklődnek nemcsak a bérleti díj az asztal és az internet, de a hely állandó párbeszéd, napról napra. Amellett, hogy a hagyományos unatkozó háziasszonyok és a kisgyermekes anyák, akkor használják a programozók és a tervezők, könyvelők és polgári művészek.
Creative coworking. Bérleti munkahelyen egy festőállvány vagy az egér, mindig is létezett. Csak mielőtt hívták művészeti műhelyek és stúdiók, és az összeomlás az Unió a lehetőséget fokozatosan feledésbe merült, a költségvetési klub zárva
A lényege a közös munka, hogy az emberek nem élvezik a hosszú távú bérleti iroda, és jön egy kész irodai tevékenységek egy bizonyos számú órát hetente.
A kisvállalkozások számára
Amellett, hogy a szabadúszók, coworking létesítmények gyakran kezdő üzletemberek. Feliratkozás rendszeres részvétel érdemes sokszor kisebb, mint a saját iroda kiadó. Ha szükség van rá néhány órát egy nap, az előny nyilvánvaló. És ne veszítse el az ügyfelek által felajánlott neki egy találkozót a buszmegállóban, és a költségek minimálisra csökken.
Kis gyerekek és a munka
Amíg a gyermek kicsi, akkor nem ad lehetőséget a munka nyugodtan anya. Ezért nagyon népszerű coworking gyermekes anyák. Ezekben az intézményekben saját sajátosságait, ezek mindig a tanár, aki már a gyerekek, miközben anya dolgozik. Ezen kívül, itt jelenlétében egy konyha és közös helyiség.
Akkor hozz létre coworking, ami nem csak a munkahelyén, sok klub.
verseny
Az egyetlen dolog, ami megakadályozhatja fejleszteni coworking - a verseny. Kávézó és gyorséttermek kínálnak a látogatók a helyiségeket, amíg a kívánt, szabad hozzáférést a hálózathoz.
Ezen túlmenően, az üzlet egyre népszerűbb „time-kávézó”, ahol a látogató megkapja a munkát, a kifizető csak az időt. Mert az ő szolgáltatások nem csak asztali szék-ineternet, hanem a további ingyenes szolgáltatásokat.
Internet klub nyújt hasonló szolgáltatásokat, míg a rendelkezésére az ügyfél teljesen felszerelt munkahelyen számítógéppel és irodai berendezések.
Lényegét tekintve, a koncepció az összes intézmény helyet biztosít munkahelyi vagy iskolai nagyon hasonlóak, a különbség csak a részleteket.
Coworking széles körben elterjedt a nyugati, most sikeresen kifejlesztett Oroszországban. Ítélve a trend, egyre több és több alkalmazottal dolgozik távolról, így a látogatók üzleti problémák várhatók.
Valószínűleg ez a módszer a munkaügyi szervezet kap új lendületet a közeljövőben. Az üzletemberek át az alkalmazottak munkáját távolról, ez a tendencia nemcsak az apró, de nagy üzlet.