Hogyan érhetem el, hogy a munka könyvelésbevétel szakmai továbbképzés, az előfizetők kérdések magazin
Hogyan készítsünk egy bejegyzést a munka könyv szakmai képzést?
Személyek, akik sikeresen elsajátították a további vonatkozó szakmai programot, és letette a záróvizsgát, kiadott egy dokumentumot végzettség: Igazolás a szakmai fejlődés és (vagy) a diploma szakmai átképzés.
Következésképpen, a dokumentumok alapján igazolja a folyosón átképzés szükséges rekord a munkafüzetet megtudni, az alábbi sorrendben:
- 1. oszlopban adja meg a sorozatszámot a rekord;
- 2. oszlopban adja meg a betárolás dátumát;
- 3. oszlopban is: „Két ilyen és ilyen, akkor a több képzett (a) (határozza meg).”;
- 4. oszlop adja meg a dátumot és a megrendelés számát (sorrendben) a döntést a munkáltató, amely szerint a munka könyv egy bejegyzést, vagy közvetlenül kapcsolódhat a dokumentumot, amely igazolja a képzési alkalmazottja, az ülés időpontját, számát és nevét a dokumentum típusát.
Továbbá, a létesítmény alkalmazottja új specialitás emellett tükrözi az első oldalon (cím oldal) munka könyv. Ehhez a sorban az „oktatás” nem változik semmi, és a sorban a „Szakma, különleges” válasszon egy másik különlegesség kapott vesszőt. Emellett fel kell tüntetni a borítóján a munkafüzet adatait igazoló okmány nem szükséges.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
1.Otvet: Hogyan készítsünk egy bejegyzést a szakmai könyvet a munkavállaló hozzárendelése új kibocsátási, vagy kapok egy új szakma
Létrehozása egy új szakma dolgozói tükröződik továbbá az első oldalon (cím oldal) működik könyvet. Ehhez a sorban az „oktatás” nem változik semmi, és a sorban a „Szakma, különleges” válasszon másik szakmát kapott egy vessző. Emellett fel kell tüntetni a borítóján a munkafüzet adatait igazoló okmány nem szükséges.
Hogyan kell kitölteni a szakasz „Információk a” munka könyv. A munkavállaló megkapja második szakma
Officer fenntartásáért felelős személyi nyilvántartás, tette a következő bejegyzést a munkafüzet alkalmazottja.
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes működést, Ekaterina Zaitseva,
Expert Systems Humánerőforrás
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
Közlemények a jövőbeli számok