Hogyan számoljuk ki, és megszelídíteni a vezetője, olvassa el az online regisztráció nélkül
Hogyan kell kiszámítani, és megszelídíteni egy vezető?
Ez azért történik, hogy jönnek hozzánk, és elkezd beszélni, nem figyelt, hogy annak belső szerkezetét. Például a cég a lányok, van egy női vezető. Ha lógni a barátaival, és felszólította őket, hogy találkoztunk, még van egy nagy hiba, mint a vezető vezeti a csoportot, és döntéseket hoz. Ez jön és azt mondja: „nem tudjuk”, például! És a csoport tagjai egyetértenek vele, annak ellenére, hogy minden vágyuk. Talán te és ők, mint te, de továbbra is a vezető. Ezért, különösen, ha találkozik egy csapat, vagy lógni a csoport, fontos, hogy ki tudja számítani a vezető és ragadja meg a kezdeményezést tőle.
Most fogom megosztani veletek a nukleáris technika, amely segít csinálni.
Ha egy csoport van kialakítva, a kiválasztott, aki hajlandó a vezető szerepet, és rendelkezik a megfelelő tulajdonságokkal. Ez - a kérelem és minőségének meghatározása, és ha - a vezető. Mi a minőség? Képes megszerezni és megtartani a figyelmet a csoport. Ha megnézzük a szempontból az energia valóságban a figyelmet - az energia. Leader ebben az esetben veszi az energiát, és a zenekar ad vezetője, helyett kapott a promóció a cél. A vezető meghatározza az irányt, és felelős a marketing csoport. Ha a csoport vezetője energiát ad, de semmi nem történik - a vezető a változás!
Sokszor vezetővé váljon. Szeretném kifejezni őrült ötlet, hogy motiválja a csoport érzelmileg, energikusan és ideológiailag és kap a figyelmet az emberek többsége.
Annak érdekében, hogy elkezd egy korrekt párbeszédet a csoport, akkor fontos, hogy kiszámítja a csoport vezetője! Ez az új stratégia ettől függ!
Hogyan kell csinálni? Egyszerű - a reakció az ő tagjai. Nem tudjuk, hogy ki ő. De tudjuk, hogy a vezető - ez az egyetlen, akinek követni.
Ez az elmélet a vezetés vonatkozik csábítás és interperszonális kommunikáció, amikor a célcsoport - nem keresnek tésztát, és egyre öröm a lógó. Ez egy vezető-orientált kommunikáció! A cél - a kommunikáció.
1. Ez egy erőteljes jellemző. Ha egy kívülálló, amit mondasz - csak a megfigyelést! Azok, akik azt mondják: „Ön - a vezető a” szórakozás. De a csoport ugyanakkor kezd ellen lázadnak a vezető. Mivel senki sem akarja elismerni, hogy ő mindent megtesz, hogy elmondja a másik. Így bumm a fejüket, és csoportvezető! Ők meg fogja ölni. Ebben az esetben, akkor lesz egy jó kapcsolatot a csoportot, mert nem szeretnék, hogy a vezető pretenduesh. És könnyen lehet állítani a versenyt a figyelmet a csoport és a vezető.
2. Ha a vezér - a srác, és a csoport egy lány, aki még szabad, és van verseny, akkor, amikor azt mondják, hogy a vezető: „Vedd ezt a lányt, ő szeret téged”, akkor tedd egy dobozba, ahonnan nehéz kijutni . Ha elkezd lőni - bevallja, hogy mindent megtesz, amit mondasz! Ez az Ön számára - ez azt jelenti, nem egy vezér! Ha megtagadja - úgy tekintik gyávaság! Ha azt mondja, „Ő nem az esetem” - állít maga ellen a lány a zenekar! És ő kevés esélye van -, akkor bosszút áll neki!
3. Ha a srác, hogy vezető - akkor nyomja neki! Ő lelassul, ami azt mutatja, önmagában nem a legjobb fényben. Ezen kívül, ha siettetni a dolgokat mindig elutasította a hatás!
4. Ez egy jó módja annak, hogy rámutasson a tiszteletlenség párt csoport vezetője. Tehát azt állítsa be a résztvevő ellen a vezető.
Összefoglaló: A vezető - az egyetlen, akinek követni. Mondjuk el a csoportnak, akik a vezető, és lázadnak ellene! Provokál a vezető, hogy amit mondasz.