Iparág-specifikus munkaerő (p
3. A munkavállaló a felkészültségi szint
4. Ez a pozíció rendelt függően munkakörülmények.
11.Ponyatie „munka” tükrözi ...
1. minden szellemi és fizikai megterhelés
2. Munka
3. Az a folyamat, a természeti erőforrások az anyagi és szellemi előnyök
4. A tevékenység hatása alatt szükség
5. fájdalmas erőfeszítés.
12. „munkafeltételek” - ez ...
1. Biztonsági tevékenység
3. A termelési tényezők
4. Környezet
13. A fő cél a szabályozás a munkaerő ...
1. A meghatározás a létszám
2. A választott módja a munka
3. A megoszlása a munka mennyiségét
4. A létesítmény a cél költségek szükségességét és eredményeit munka elemei a termelési folyamat
5. A szolgáló anyagok.
14.Tarifnaya szervezet díjazási rendszer magában foglalja a tarifa ...
1. sebesség és bérkategóriákba
2. A mentesítés együtthatók és árak
3. árak, bit, az együtthatók és kézikönyvek
4. rács és díjszabás.
1. Az egy főre jutó jövedelem és a fogyasztói kosár
2. A bérszint a lakosság és egyéb bevételek
3. deflátor fogyasztói árak
1. Az életszínvonal a rendszer
2. A rendszer az életszínvonal mutatók és módszerek azok számítási
3. A szabályok és az életszínvonal
2. A fejlesztés és elfogadása a háromoldalú megállapodások
3. A szerződés aláírását, a munkaadók és munkavállalók
4. Az elfogadása kölcsönös kötelezettségek a téma.
18. A fő formái a termelés szervezése vagy ...
1. specializáció, koncentráció, kooperatív
2. specializáció, az együttműködés, kombinált
3. koncentráció, az integráció, a koordináció
4. A kombináció a koncentráció, koordináció.
19. A munkanélküliség társadalmi fejlődés definíciója ...
1. Az elkerülhetetlen a hatékony gazdasági fejlődés
2. meg kell felelni a munkaerő társadalmi egyensúly
3. A következménye az ellentmondást munkaerő és a tőke
20.Politika állam a munkaerőpiac lehet meghatározni, mint ...
1. Passzív módszerével megfigyelési
2. Aktív jogi karok
3. aktívan használó gazdasági karok
4. aktívan használó adminisztratív erőforrás.
21. tényezők kialakulása a munkaerő-források
2. szervezeti és technikai feltételek
3. Az eszköz a munka és a tárgyak a munkaerő
4. A gazdasági és foglalkoztatási lehetőségeket ...
22. Az ember kölcsönhatásban van ... a munkafolyamat
1. természet és a társadalom
2. Az objektumok és munkaeszköz
3. A természet, tárgyak és eszközök a munkaerő
4. A tárgyakat és eszközöket a munka, a természet és a társadalom.
23.Rezervy termelékenység növekedése ...
1. makrogazdasági feltételek a gazdasági fejlődés
2. tényezők tudományos és műszaki fejlődéshez
3. A feltételek a termelés szervezettsége
4. A feltételek tökéletesség a munkaszervezés.
24.K mutatói a munkaerő hatékonyság ...
1. A szabályok és előírások feladatok
2. dolgozóra jutó kibocsátással és a munkaerő
3. termelékenység és a munkaerő
4. összetettsége irányítás és teljesítmény.
25.Ekonomicheskoe javítása a munkaszervezés nyilvánul meg ...
1. hatékonyságának javításában és fokozza az egészségügyi dolgozók
2. hatékonyságának javítása a munkaerő és a termelés
3. A növekedés a szakmai képzettségi szintje.
1. egy sor vállalkozások által jóváhagyott törvény
2. A szett gazdasági feltételeket, amelyek a vevők és eladók kölcsönhatásba elvégzésére kölcsönösen előnyös kereskedelmi ajánlatokat
3. A beállított termelő cégek hasonló termékek előállítására, hasonló erőforrások és a hasonló technológiák.
27.Osnovopolozhnikom tudománya munkaügyi szervezet tekinthető ...
28. a fejlesztés megkezdése utal MUSIC ...
1. Az elején a XIX.
2. A közepén a XIX században.
3. A végén a XIX.
4. Az elején a huszadik században.
5. A huszadik század közepéig.
29. A munka biztosítja a tulajdonos jövedelem formájában ...
1. bérek
30.Pravomerno e az az állítás, hogy az ágazati munkaerő-piac - a piaci dolgozók egy szakma?
31.Ponyatie „termelékenység” magában ...
1. A költségek társadalmilag szükséges munkaerő termelési egységenként
2. A megélhetési költségek munkaerő termelési egységenként
3. A költségek munka létrehozása bizonyos fogyasztói értékek
4. A költségvetési kiadási időegység alatt.
1. Az Mt. az Orosz Föderáció FZ
2. "A nevelés" RF törvény -1 // Consultant Plus.
3. szövetségi törvény FZ "On Higher Education és posztgraduális" // tanácsadó Plus.
4. szövetségi törvény FZ „A minimális
bér „// Consultant Plus.
5. -1 RF törvény „A foglalkoztatás az orosz
Szövetség „// Consultant Plus.
6. szövetségi törvény FZ „On Szakszervezetek a jogok és garanciák” // Consultant Plus.
7. szövetségi törvény FZ „A létminimum az Orosz Föderáció” // Consultant Plus.
11. szövetségi törvény FZ „On biztosítási tarifák
12. Állásfoglalás a kormány az Orosz Föderáció „A közzététel
13. szövetségi törvény FZ „A fogyasztói kosár az egész az Orosz Föderáció” // Consultant Plus.
és erdészeti „- Bulletin a Legfelsőbb Szovjet a Szovjetunió, 1979, 47, 785 cikk ..
17. szövetségi törvény FZ „On állami nyugdíjak, az Orosz Föderációban” // Consultant Plus.
18. szövetségi törvény FZ „On Kötelező Nyugdíjbiztosítási az Orosz Föderáció” // Consultant Plus.
19. szövetségi törvény FZ „On munkaerő panziók az Orosz Föderáció” // Consultant Plus.
20. Romanov és Szociológia
26. Kokin lakosság és a bérek
27. Orlov tudás. hogyan kell bekapcsolni
28. Dolgushkin lehetséges az orosz falu: az állami és
handbook / ed. M.
32. Innovatív gazdaságfejlesztési stratégia Oroszország / szerk. AB
33. Innovatív fejlesztés: a gazdaság, a szellemi erőforrások
36. Nagy hazai tudósok és a terület szakértői munka és a
37. Semenov partnerségi munkaerő
38. Országos besorolás szakmák dolgozó, pozíciók
40. A program közötti együttműködés az Orosz Föderáció és
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet a kétéves.
43. Soshnikov kapcsolatok gazdasági társaságok. M.
44. stratégia fejlesztési régi ipari városok: nemzetközi tapasztalatok és kilátások Oroszországban; Institute for Economic Policy. ; ed. I. Starodubrovskoy.-M. Gaidar Intézet, 20c ..- (Proceedings) .- Irodalom. a. 233-246.
50. Az egyezmény és az elfogadott ajánlásokat a Nemzetközi Konferencia
Oktatási és Tudományos a Orosz Föderáció
Szövetségi állam BUDGET
FELSÕOKTATÁSI
"Tyumen State University"