Rendelések személyzet
Corporate szeminárium „A rendszer a szakmai normák: használatra kész”
Registry elfogadott szakmai követelményeknek, a jogi háttér. Felkészülés a szervezet felhasználásának szakmai előírásoknak. Az emberi technológia, attól függően, hogy a bevezetése a szakmai előírásoknak. személyi iratkezelési követelmények végrehajtásában meghatározott szakmai előírásoknak. Eljárás harmonizációja kategóriái állások a cég szakmai normák és képesítések könyvtárak, frissítése munkaköri leírások. Recruitment. Az elutasítás eljárás bérbeadása. Megváltoztatása a díjazási rendszer. Kiigazítása munkaerő. Az eljárás megerősítését képesítést. Képzettségük javítása az a munkavállaló megfelelően szakmai előírásoknak. A képzés szervezése esetén a munkavállalók nem tartása szakmai előírásoknak. Az, hogy a transzfer a munkavállaló egy másik helyre, vagy a munkaviszony megszűnése szerződés követő értékelés eredményeit.
Order - az alap jogi aktusban által közzétett vezetője a szervezet minden szervezeti-jogi formája és tulajdonosi forma, alapján működő egysége parancsot. A megrendelések céljára kiállított megoldásának alapvető és működési kihívások a szervezet, valamint a közigazgatási ügyek igénylő jogi megoldásokat, valamint a munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató.
A ARIS Anqing, PhD. ist. Egyetemi docens, a dokumentáció Állami Humanitárius Egyetem, Moszkva
Élén minden szervezet utasítására két csoportra oszthatók: az alapvető üzleti és személyzet. Bound kiadása a személyi megrendelések által a Munka Törvénykönyve. Például szükség van rájuk, amikor egy állásra (Art. 68 LC RF), a felmondás a munkaszerződés (Art. 841 LC RF).
Rendelés - a legfontosabb dokumentum a rendszerben, a személyzet dokumentációt. Vele, hogy hézag van a felvétel, belső transzferek, szétválogatás, stb Alapján minden megrendelést végzik regisztrációs űrlapokat (személyes munkavállalói kártya (formaszám T-2), személyi számlák), tele személyes ügyek, munkaügyi nyilvántartások és egyéb dokumentumok. A végzés megerősíti a munkája egy adott személy egy adott munkáltató, és nem csak most, hanem sok év után.
Megbízásokat a személyzet, hogy ki az alábbi eljárások:
- toborzása;
- áthelyezés másik állást;
- elbocsátás (munkaviszony megszüntetése);
- megadását üdülés (felül a szabadság);
- kirendelés;
- Módosíthatja a dokumentumokat;
- alkalmazása a munkavállaló promóciós intézkedések;
- kivetése munkavállaló fegyelmi.
Minden megrendelést a személyzet készít személyi szolgáltatás, és ennek hiányában - a munkavállaló felelős dolgozó ezt a dokumentációt. érdekében kiadás számos szakaszból áll: előkészítés, kivitelezés, regisztráció, látvány (vagy jóváhagyás) megismerése, az alkalmazott vele.
Személyzetis kell emlékezni két általános szabályokat tartalmazza standardizált formák:
1. Minden részletet az orosz állami Statisztikai Bizottság által jóváhagyott egységes formák elsődleges adatok (beleértve a kódot, a forma számát, nevét, a dokumentum) nem lehet megváltoztatni. Törlése adatait az egységes formák használata nem engedélyezett.
2. Az emberi erőforrás a könnyű használat belátására van bízva, hogy a következő változások a szabványos formában:
A változások rögzíteni kell végzésével a vezetője a szervezet (vagy más helyi szabályozás).
Egységes formák elsődleges nyilvántartások számviteli személyzetet kell alkalmazni szervezetek (jogi személyek) minden szervezeti és jogi formáját, valamint tulajdoni formákat, valamint a munkaadók - egyéni vállalkozók. Standardizált formák rögzíti az az idő, és a számításokat az személyzetének fizetési alkalmazandó jogi személyek minden jogi tulajdoni formákat, továbbá a költségvetési intézmények.
Neve szerint (sorrendben)
Támogatásáról szóló dolgozók
Hozzáadása betűket „a” az egységes formában szám azt jelenti, hogy úgy van kialakítva, hogy a dokumentum megrendelést a személyzet, a státusz, amelyben egyetlen műveletet (például toborzás) kiterjed több munkavállaló. Standardizált formák megrendelések nélkül a betűk „a” használják a tervezés az egyes megbízások (az egyik a status hatással alkalmazottja).
A fejléc az egységes formák megrendelések összetétele azonos részleteket: a szervezet neve, a kód Okpo (All-Russian Classifier Vállalatok és szervezetek), a neve a dokumentum típusa (forma) és a kódját OKUD (országos besorolás Management dokumentáció), számát és időpontját a dokumentum (például 3).
A tervezet elkészítése érdekében a szabványosított formanyomtatványokat kell betartani az alábbi szabályokat:
Rendelési szám van ráerősítve a regisztráció. Abban a naptári évben, személyi megrendelések regisztrálja sorszámát azzal a kiegészítéssel, egy alfabetikus index. dokumentum indexrendszert létre az egyes HR szolgáltatás, és függ a szervezet elfogadott szabályai regisztrációs száma és a kiadott parancsokat. Minden megrendelést a személyi csoportokra osztjuk összhangban szempontjából a tárolás során. Leggyakrabban a toldalék „LS” (vagy „K”) rögzített megbízások hosszú távú eltarthatóság (it megrendelések felvétele, transzferek, elbocsátás a munkából). És itt a megrendelések az éves fizetett, valamint a tanulmányi szabadság, a rövid távú üzleti utak, gyűjtemény tárolási időszak öt évre korlátozódik, ezért a levél index kell lenniük a különböző (például megrendelések az éves fizetett szabadsághoz van rögzítve az „O” index).
Nyilvántartási számát annak érdekében van szükség, hogy figyelembe vegyék a dokumentumokat, de azon kívül, hogy ő az egyik a részleteket, hogy adjon a dokumentum jogi erővel, hogy van, ezzel papírmunka vitatott tekintve formalitás.
dokumentum indexrendszert felvételek függ a szervezet elfogadott szabályai regisztrációs száma és a kiadott utasítások
A megrendeléseket a személyi biztosított elhelyezésével ilyen kellékeket, mint a közzététel időpontját a rend, amely bekerül a fejléc részt. Meg kell szem előtt tartani: művészet. 68 LC RF határozza meg, hogy egy rendelést egy munkát a munkavállaló által bejelentett kézzel három nappal a tényleges munka megkezdése. Ennélfogva a rendelést közzététel időpontját meg kell felelnie a határidőt.
Csinálok egy jelentős része a megbízást a személyzet egységes formában egyszerű - tele van összhangban a rendelkezésre álló interlineáris.
Az utolsó szakaszban a felkészülés a sorrendben - aláírja. Az aláírás, a fej szervezet úgy tűnik, teljesen kitöltött egységes formában. Így aláírás jelzést ad a fejét, a személyes aláírás, kezdőbetűit és vezetéknevét.
Az utolsó kellékeket, amely tele van a standardizált formák - munkavállaló vízumot felülvizsgálatát, amely az „A sorrendben a jól ismert” személyes munkavállaló aláírása vizsgálat ideje.
Amellett, hogy megrendelések egységes formában, a személyi szolgáltatások is utasíthatja szöveges formában. Tehát nem egységes megrendelések kiadott regisztrációs szankciókat dolgozók (kivéve az elbocsátás), elvonási vakáció, hogy módosítsa a feljegyzések, mint például a névváltoztatás.
Az ilyen megrendeléseket adnak ki a forma, amelyet használnak a kiadvány a vezetője a fő tevékenysége a megrendeléseket. megrendelőlapot kell tartalmaznia a nevét a szülő szervezet (ha van ilyen), a vállalat neve (intézmény, vállalkozás), a dokumentum típusa (sorrendben), a kiadás helye, az a hely, amivel az index dokumentum dátumát. Regisztrációs kód és a dátum által ugyanazon szabályok vonatkoznak, mint kitöltésekor szabványosított formában.
Rendeljen a személyzet közzétett szöveges formában, valamint a rend egységes formában, lehet meghúzni a státusz hatása tekintetében egy vagy több alkalmazottal. Az első esetben, a sorrendben a szöveget fog tartalmazni egy elemet. A második (ilyen megbízások nevezzük összefoglaló) - A szöveg tartalmazza a megfelelő számú pontot.
A tartalom a megrendelések személyzet kiadott szöveges formában, mint általában, kezdődik a töltöttség kijelzője a hatása „megrovás ...” „Visszalépés a rendszeres fizetett szabadsághoz ...” stb Kialakításánál a szöveg közigazgatási dokumentumokat kell annak érdekében, hogy pontosan kifejezi a státusz hatása nem tette lehetővé a különböző értelmezéseket.
Miután vége a szöveget újra tőle két-három időközönként írja be a „Bázis”, és egy linket a nevét, a dátumot és az okmány száma (dokumentum), amely az alapja a kiadvány a sorrendben.
Az aláírás, a fej szervezet úgy tűnik, teljesen tervezett és jóváhagyott tervezet érdekében. Így aláírás jelzést ad a fejét, a személyes aláírás, kezdőbetűit és vezetéknevét.
Így a regisztrációs sorrend és egységes, és szöveges formában írják ugyanazok a követelmények: a fejléc rész, meg kell adnunk a szervezet nevét, a dátumot és a megrendelés számát, a cím a szövegben; A penész a szükséges saját kezű aláírása az a szervezet vezetőjének és a munkavállaló felülvizsgálati vízumot.
Compliance a tervezés személyi megrendelések megőrzésének biztosítéka értékének ezt a dokumentumot, és a munkáltató (például az ellenőrzések a területi irodák a munkaügyi felügyelőség, illetve a dokumentumok előállítását a bíróság), és a munkavállaló számára, mint abban az időszakban munkáját a szervezet, és miután az elbocsátás belőle. Sok megrendelések dokumentumok tárolási időszak 75 év, és így megőrzik értéküket évekig kihirdetése után.
Egyedi magyarázatok igényel előkészítő szakaszában a rend az alkalmazottak, mint a jóváhagyás, azaz a látvány, hogy e tisztviselők a szervezet, amely releváns az adott jogviszony a munkavállaló és a munkáltató.
Egyes szervezetek nem adnak vízumot a rend és beszedésére korlátozódik hivatalnokok vízumkérelmek. Azokban az esetekben, ahol a látvány végzik, a megrendelések személyzet, mint általában, támogatja a fejét a szerkezeti egység, ahol a munkavállaló dolgozik, a főkönyvelő, jogtanácsos (ha van ilyen). A megbízás lehet vízumot ellenőr vagy a fej a személyzet szolgáltatás, ami megerősíti a felelős személyzet a megbízás végrehajtásával, az állapota által benyújtott dokumentumokat a munkavállaló, stb
Összetétele a vezír megrendelések személyzet, a különböző szervezetek jelentős különbségeket. Ezért a szabályok elől megrendelések személyzet egy adott szervezet által meghatározott személyi szolgáltatás és menedzsment a szervezet és rögzítik az utasításokat munka személyi okmányok vagy egyéb helyi normatív aktus.
Visa vagy tegye le az alján az utolsó oldal megrendeléstől (aláírás), vagy a hátoldalán az utolsó lapot az eredeti sorrendben.
> Ravens KT hollók
Romanov AV Romanova
A végzés hatályba lépett az aláírással, regisztrált ugyanazon a napon, és kijelentette, a munkavállaló ellen aláírást.
A jel a végrehajtását a dokumentumot, és azt eljuttatja az üzlet által aláírt és keltezett végrehajtója a dokumentum vagy a fej a szerkezeti egység, amelyben a dokumentum kerül végrehajtásra.
Minta kialakítása érdekében forma egységes (oktatás)
A minták feldolgozása érdekében szöveges formában
Sheet № 2 lefolytatására szolga utasítások
Utasítás csinál VU - 3. oldal
Dokumentumok Archívum Szervezetek
Az, hogy a személyzet az egyetem dokumentum
* FIGYELEM
• Az összes fájl által feltöltött oldalon a felhasználók
• Fontolja a fájlok dátumát a helyszínt és annak jelentősége
web design | optimalizálás | előléptetés
képező oldal: 0.252068 mp.