Nyaralás műszakban dolgozók - van egy bizonyos számítás
Hogyan kell kiszámítani
Az alapot a számítások valójában felhalmozódott bér és a tényleges munkaórák az előző 12 hónap (számlázási időszak). Értékesítés definiáljuk a termék a napok száma szabadság (fő- és ha rendelkezésre áll - extra) az átlagbér.
egyes árnyalatok
Amikor elkezdjük számolni üdülési műszakban dolgozók, általában találkozás ez a helyzet: az egyes hónapokban eltérő számú napig lehet kidolgozni, például az egyik - 15 nap, a többi - 20 nap. Hogy az ilyen hónapokon teljesen kimeríti?
Egyik jellemzője a műszakban dolgozók éves szabadság kezdete ünnep után a nyaralás mezhduvahtovogo. Ie első alkalmazottja használja minden nap mezhduvahtovogo pihenés, és csak akkor hagyja kezdődik. Az élmény, amely megadja a jogot az alapvető és a kiegészítő szabadság napjait tartalmazza az utat a gyűjtés helyén a munkavégzés helye és vissza, valamint mezhduvahtovy vakáció.
Most példák
Kiszámítjuk a vakáció, ha az időszak teljesen dolgozott ki.
Az átlagos napi jövedelem lesz:
40 000 * 12 / (29,4 * 12) = 1360,54 rubelt.
Nyaralás: 1360,54 RBL. * 28 nap = 38,095.12 rubelt.
Kiszámítjuk a nyaralás, ha az időszak nem teljesen dolgozott ki.
Naptári napok száma a részleges hónap:
Összesen naptári napok részleges hónap: 47,11 nap
Számítsa ki az átlagos napi bevétel:
CLE = 420000 / (9 * 29,4 + 47,11) = 1347,41 rubelt.
Nyaralás: 1347,41 RBL. * 28 nap = 37 727,48 rubelt.
Fontos: a számlázási időszak ideje mezhduvahtovogo pihenés sem kizárt. Ezért nem veszik figyelembe a grafikon, hogy dolgozott Pechkin. Azt is, hogy nem számít, milyen napokon (hétvégén vagy munka) volt a betegség.